Подписывайся на информационную страховку бухгалтера
-
Коммерция
-
Агро
-
Кадровик
-
Медицинские КНП
-
Online издание «Баланс»
-
Online издание «Баланс-Агро»
-
Online библиотека «Баланс»
-
Баланс-Бюджет
-
Новости Бюджет
-
Вебинары. Баланс-Бюджет
-
Online Баланс-Бюджет
-
Календарь бухгалтера Бюджет
-
Формы и бланки. Бюджет
-
Образцы. Бюджет
-
Календарь бухгалтера
-
Чеклисты
-
Калькуляторы
-
Данные для расчетов
-
Формы и бланки
-
Образцы
-
Моя жизнь
-
Бухгалтерская кухня
-
Моя профессия
-
Комьюнити Uteka
Метка: кадры
Внесены изменения в Порядок проведения призыва граждан на военную службу во время мобилизации
Нововведение к постановлению КМУ от 16.05.2024 № 560 «Об утверждении Порядка проведения призыва граждан на военную службу во время мобилизации, на особый период»: что изменилось?
Больше по теме:
Бронирование военнообязанных работников
Изменения в бронировании с 05.03.2025
Работников к...
Важно
07.05.2025
Когда проводится фактическая проверка трудовых отношений ГНС
Фактическая проверка осуществляется при наличии оснований, предусмотренных п. 80.2 НК, и без предупреждения налогоплательщика.
Отдел коммуникаций с общественностью управления информационного взаимодействия Главного управления ГНС в Днепропетровской области (территория обслуживания – Павлоградс...
Новое
06.05.2025
Правомерность продления действия срочного трудового договора
На период отпуска по беременности и родам основной работницы на ее должность была принята другая работница по срочному трудовому договору. После окончания этого отпуска основной работнице был предоставлен неиспользованный ежегодный отпуск, а затем – отпуск по уходу за ребенком до достижения им...
Новое
06.05.2025
Каков порядок подтверждения периодов работы на предприятиях, расположенных на ВОТ
Для подтверждения периодов работы на ВОТ заявитель подает в ПФУ заявление о подтверждении стажа работы; трудовую книжку; другие документы о стаже работы.
Основным документом, подтверждающим стаж работы за период до проведения персонифицированного учета, является трудовая книжка.
Если в трудовой кни...
Новое
06.05.2025
Каковы предельные сроки пребывания работников в простое
Юольше по теме:
Докладная записка начальника отдела кадров о временном переводе работника на другую работу на период простоя
Предложение о временном переводе на другую работу на период простоя
Заявление о согласии на временный перевод на другую работу, не обусловленную трудовым договором, на пери...
Новое
06.05.2025
Нужно ли в графике работы указывать должности работников, которые находятся в отпусках по уходу за ребенком до 3 или 6 лет
Графики составляются для равномерной работы работников и привлечения их к работе – и указывать там работников, которые будут отсутствовать длительное время, не имеет смысла
Нужно ли в графике работы на соответствующий месяц указывать должности работников, которые находятся в отпусках по уходу ...
Новое
06.05.2025
Включать ли в стаж для ежегодного отпуска период, когда работодатель выплачивал средства мобилизованному работнику?
Во время военного положения многие работодатели продолжают поддерживать своих мобилизованных работников, выплачивая им средства, например, средний заработок или другие компенсации. При таких обстоятельствах возникает вопрос: засчитывается ли период, когда работодатель выплачивал средства мобилизован...
Новое
06.05.2025
Принимаем на работу лиц с инвалидностью: правила, льготы, нюансы
Многие работодатели заключают трудовые договоры с лицами, имеющими инвалидность. Прием на работу таких лиц в необходимом количестве позволяет работодателю выполнить норматив рабочих мест для трудоустройства лиц с инвалидностью (далее – норматив), установленный Законом от 21.03.1991 № 875-XII &...
Новое
06.05.2025
Включать ли в стаж для ежегодного отпуска период, когда работодатель выплачивал средства мобилизованному работнику?
Баланс-Бюджет № 18 от 6 мая 2025 года
Во время военного положения многие работодатели продолжают поддерживать своих мобилизованных работников, выплачивая им средства, например, средний заработок или другие компенсации. При таких обстоятельствах возникает вопрос: засчитывается ли период, когда работ...
Новое
05.05.2025
Можно ли предоставить отпуск за ненормированный рабочий день работнику, которому установлено неполное рабочее время?
Баланс-Бюджет № 18 от 6 мая 2025 года
Практическая ситуация
Работник занят на 0,5 ставки, то есть неполное рабочее время. Однако периодически он работает сверхурочно. Можно ли предоставить такому работнику дополнительный отпуск за ненормированный рабочий день?
Для того чтобы ответить на данный во...
Новое
05.05.2025
Прохождение производственной практики учащимися и студентами
Чтобы стать квалифицированным специалистом, учащимся заведений профессионального (профессионально-технического) образования (и студентам заведений высшего образования , кроме теоретических, нужны еще и практические знания по выбранной специальности, которые можно получить во время производственной п...
Новое
05.05.2025
Продолжительность отпуска по основному месту работы больше, чем на работе по совместительству: что делать?
Работнику, оформленному у нас по совместительству, предоставляем ежегодный отпуск продолжительностью 24 календарных дня (далее – к. д.), но продолжительность ежегодного отпуска по его основному месту работы составляет 31 к. д. То есть разница в 7 к. д. Что делать в такой ситуации?
Практическая...
Обновлено
03.05.2025
Премии и вознаграждения в расчете отпускных
При исчислении средней зарплаты премии и вознаграждения по итогам работы за определенный период включаются в расчет по особым правилам. Это всегда вызывает немало вопросов. Разберем механизм учета премий и приведем примеры вычисления.
При исчислении средней зарплаты премии и вознаграждения по итогам...
Обновлено
03.05.2025
Как отпуск за свой счет влияет на продолжительность ежегодного отпуска?
Часто бухгалтеры сомневаются в том, включается ли отпуск без сохранения зарплаты в стаж, дающий право на предоставление ежегодного отпуска. Оно и понятно: в настоящее время работники могут брать отпуск за свой счет по множеству оснований, но не каждое основание позволяет включить период такого отпус...
Обновлено
03.05.2025
Приказ об объявлении простоя в связи с длительным отключением электроэнергии
Длительное отключение электроэнергии: действия работодателя
Пример составления (на языке оригинала)
Образец для загрузки
Обновлено
02.05.2025
