Электронное обращение документов по охране труда

Охрана труда – это система мероприятий по созданию безопасных условий труда работников любого предприятия, учреждения, организации. Правильное ведение документации в данной сфере очень важно. Поэтому мы подготовили статью, из которой вы узнаете о: предпосылках ведения документов по охране т...

23.07.2024 130 0 0

Воинский учет

Обращение об определении предприятия критически важного для функционирования национальной экономики в особый период

Пример составления (на языке оригинала) ТОВАРИСТВО З ОБМЕЖЕНОЮ ВІДПОВІДАЛЬНІСТЮ «АГРОМИР» (ТОВ «АГРОМИР») Код ЄДРПОУ 85274196 вул. Миру, 8, оф. 112, м. Київ, 03048 тел.: (044) 456-43-12 e-mail: murnuy@com.ua Вих. від 08.07.2024 № 382/01-45 ...

23.07.2024 131 0 0

Оплата труда и кадры

Кто из работодателей обязан подавать оперативную информацию о работниках в ПФУ?

Баланс № 30 от 23 июля 2024 года Что изменилось? В июне этого года КМУ утвердил постановление, которым обязал определенные категории работодателей подавать в электронном виде в ПФУ оперативную информацию о своих работниках: о приеме, переводе, увольнении и т. д. Это изменение вызвало немало вопросо...

22.07.2024 124 0 1

Социальное страхование.

Информирование работника о получении права на пенсию

Обязан ли работодатель информировать своего работника о возникновении права на пенсию? Если да, то по какой форме составляется соответствующее уведомление? Практическая ситуация Обязан ли работодатель информировать своего работника о возникновении права на пенсию? Если да, то по какой форме составл...

22.07.2024 99 0 0

Ежедневный бухгалтерский обзор

Изменения касательно движения кадров можно подать до 1 августа 2024 года: Пенсионный фонд изменил конечную дату

Пенсионным фондом реализована возможность предоставления работодателями в режиме реального времени сведений о принятии работника на работу, его перемещении из одного структурного подразделения в другое, переводе на другую постоянную должность, об увольнении, возобновлении на работе, временном прекра...

Внимание!

22.07.2024 527 0 0

Зарплата и кадры

Кто из работодателей обязан подавать оперативную информацию о работниках в ПФУ?

Что изменилось? В июне этого года КМУ утвердил постановление, которым обязал определенные категории работодателей подавать в электронном виде в ПФУ оперативную информацию о своих работниках: о приеме, переводе, увольнении и т. д. Это изменение вызвало немало вопросов у работодателей, о чем свидетель...

22.07.2024 914 0 4

Работодателям

Работнику при увольнении забыли оплатить сверхурочные часы: как исправить ошибку?

Баланс-Агро № 30 от 23 июля 2024 года Ситуация. Работник предприятия был уволен 22.03.2024 (в последний рабочий день). Ему был установлен суммированный учет рабочего времени с учетным периодом – год. В 2024 году на дату увольнения работник отработал 492 часа. Норма рабочего времени определяет...

22.07.2024 43 0 0

Работодателям

Кто из работодателей обязан подавать оперативную информацию о работниках в ПФУ?

Баланс-Агро № 30 от 23 июля 2024 года Что изменилось? В июне этого года КМУ утвердил постановление, которым обязал определенные категории работодателей подавать в электронном виде в ПФУ оперативную информацию о своих работниках: о приеме, переводе, увольнении и т. д. Это изменение вызвало немало во...

22.07.2024 178 1 0

Кадры и зарплата

Приостановление трудового договора и предоставление отпусков

Баланс-Бюджет № 30 от 23 июля 2024 года Понятие «приостановление действия трудового договора» появилось со вступлением в силу Закона от 15.03.2022 № 2136-IX «Об организации трудовых отношений в условиях военного положения» (далее – Закон № 2136). В статье рассмотрим,...

22.07.2024 36 0 0

Кадры и зарплата

Правила предоставления отпуска без сохранения заработной платы

Баланс-Бюджет № 30 от 23 июля 2024 года Порядок и условия предоставления неоплачиваемых отпусков регулируются ст. 84 КЗоТ и ст. 25, 26 Закона от 15.11.1996 № 504/96-ВР «Об отпусках» (далее – Закон № 504). Кроме того, ст. 12 Закона от 15.03.2022 № 2136-IX «Об организации тру...

22.07.2024 46 0 0

Кадры и зарплата

Особенности предоставления неоплачиваемых отпусков в период военного положения

Баланс-Бюджет № 30 от 23 июля 2024 года В период военного положения отпуска без сохранения заработной платы предоставляются на условиях, предусмотренных Законом от 15.11.1996 № 504/96-ВР «Об отпусках» (далее – Закон № 504), но с учетом норм Закона от 15.03.2022 № 2136-IX «О...

22.07.2024 45 0 0

Кадры и зарплата

Зачисление в стаж для ежегодного отпуска периода членства в добровольческом формировании территориальной общины

Баланс-Бюджет № 30 от 23 июля 2024 года Ситуация из практики Зачисляется ли в стаж для ежегодного отпуска освобождение от работы работника на время выполнения им обязанностей добровольца территориальной обороны? Да, зачисляется. Напомним, что статус добровольца территориальной обороны (далее &nd...

22.07.2024 30 0 0

Кадры и зарплата

Информирование работника о получении права на пенсию

Баланс-Бюджет № 30 от 23 июля 2024 года Практическая ситуация Обязан ли работодатель информировать своего работника о возникновении права на пенсию? Если да, то по какой форме составляется соответствующее уведомление? Да, обязан. Информирование работника об обретении права на пенсию предусмотрен...

22.07.2024 28 0 0

Отпуска и время отдыха

Зачисляется ли в стаж для ежегодного отпуска освобождение от работы работника на время выполнения им обязанностей добровольца территориальной обороны? Практическая ситуация Зачисляется ли в стаж для ежегодного отпуска освобождение от работы работника на время выполнения им обязанностей добровольца ...

19.07.2024 90 0 0

Кадровый учет.

Правила предоставления отпуска без сохранения заработной платы

Порядок и условия предоставления неоплачиваемых отпусков регулируются ст. 84 КЗоТ и ст. 25, 26 Закона от 15.11.1996 № 504/96-ВР «Об отпусках» (далее – Закон № 504). Кроме того, ст. 12 Закона от 15.03.2022 № 2136-IX «Об организации трудовых отношений в условиях военного положе...

19.07.2024 50 0 0

Кадровый учет.

Особенности предоставления неоплачиваемых отпусков в период военного положения

В период военного положения отпуска без сохранения заработной платы предоставляются на условиях, предусмотренных Законом от 15.11.1996 № 504/96-ВР «Об отпусках» (далее – Закон № 504), но с учетом норм Закона от 15.03.2022 № 2136-IX «Об организации трудовых отношений в условия...

19.07.2024 57 0 0

Спецвыпуски для агропредприятий

Бесплатное питание и перевозки работников, которые работают в поле: оформление, учет, налоги

В период полевых работ сельхозпредприятия организуют для своих работников питание. Обычно такое питание предоставляется за счет предприятия, то есть бесплатно. Кроме того, сельхозпредприятия могут осуществлять автоперевозку своих работников к месту работы и обратно. Задача бухгалтера – правиль...

18.07.2024 745 1 2

Отпуска и время отдыха

Приостановление трудового договора и предоставление отпусков

Понятие «приостановление действия трудового договора» появилось со вступлением в силу Закона от 15.03.2022 № 2136-IX «Об организации трудовых отношений в условиях военного положения» (далее – Закон № 2136). В статье рассмотрим, обязан ли работодатель во время приостано...

17.07.2024 219 0 0

Работодателям

Новые основания для увольнения работников и другие изменения в КЗоТ

Баланс-Агро № 29 от 16 июля 2024 года Законом от 04.06.2024 № 3678-ІХ вносятся изменения в КЗоТ, касающиеся по установлению дополнительных оснований расторжения трудового договора по инициативе работодателя и некоторым другим вопросам (далее - Закон № 3678). Поэтому в статье рассмотрим: какие им...

15.07.2024 141 0 0

Page №19 | кадры