Тема:
Кто должен исполнять обязанности по ведению воинского учета
Библиотека Баланс № 15 «Воинский учет, мобилизация, бронирование» О чем статья? Каждое предприятие независимо от формы собственности должно вести воинский учет. Если на предприятии с небольшим штатом нет отдельной должности инспектора по воинскому учету, то возложить обязанности по веде...
M Маргарита Майоренко
08.08.2024 87 0 0
Что такое военно-учетный документ
Библиотека Баланс № 15 «Воинский учет, мобилизация, бронирование» При заключении трудового договора военнообязанный гражданин должен подать, кроме паспорта и других документов, предусмотренных ч. 2 ст. 24 КЗоТ, также соответствующий военно-учетный документ. Далее в статье рассмотрим с у...
08.08.2024 51 0 0
Оповещение работников о вызове в ТЦК и вручение повесток: обязанности работодателя
Библиотека Баланс № 15 «Воинский учет, мобилизация, бронирование» Ситуация. Предприятие получило распоряжение Территориального центра комплектования и социальной поддержки (далее – ТЦК) об оповещении работников о необходимости им явиться в ТЦК и вручении им повесток. Вопрос. Обяз...
08.08.2024 75 0 0
Как организовать и вести воинский учет на предприятии
Библиотека Баланс № 15 «Воинский учет, мобилизация, бронирование» Суть проблемы. Многие предприятия до настоящего времени не вели воинский учет либо вели его в минимальном объеме. Но сегодня ситуация изменилась – штрафы за неведение воинского учета в 2024 году существенно выросли....
08.08.2024 100 0 0
Демобилизация или возвращение на работу уволенного в запас «срочника»
Библиотека Баланс № 15 «Воинский учет, мобилизация, бронирование» В начале весны Президент подписал Указ от 07.03.2024 № 149/2024 (далее – Указ № 149) «Об увольнении в запас военнослужащих срочной военной службы», которым определены сроки увольнения в запас «сро...
08.08.2024 38 0 0
Как предприятию подготовиться к возможной мобилизации директора?
Библиотека Баланс № 15 «Воинский учет, мобилизация, бронирование» Ситуация. Директор нашего предприятия – военнообязанный. Недавно он прошел по направлению Территориального центра комплектования и социальной поддержки (далее – ТЦК) обследование военно-врачебной комиссией и б...
08.08.2024 44 0 0
Библиотека Баланс № 15 «Воинский учет, мобилизация, бронирование»
В этом году произошло много законодательных изменений, касающихся воинского учета, мобилизации и бронирования работников предприятий, а штрафы за нарушение правил воинского учета и мобилизации были значительно увеличены. Поэтому данные темы для работодателей стали сейчас самыми горячими и вызывают ...
07.08.2024 278 1 1
Призыв на военную службу во время дополнительного социального отпуска
Работник, находясь в дополнительном социальном отпуске на детей, получил мобилизационное распоряжение о призыве на военную службу. На время призыва он был освобожден от работы, но переносить ли в таком случае дополнительный отпуск на детей? Практическая ситуация Работник, находясь в дополнительном...
07.08.2024 56 0 0
Приказ об изменении организации производства и труда
Приказ об изменении существенных условий труда Пример составления (на языке оригинала) ТОВАРИСТВО З ОБМЕЖЕНОЮ ВІДПОВІДАЛЬНІСТЮ «ІМПУЛЬС» (ТОВ «ІМПУЛЬС») Код ЕДРПОУ 12345678 НАКАЗ 27 травня 2024 м. Дніпр...
07.08.2024 190 0 0
Приказ об изменении существенных условий труда
Приказ об изменении организации производства и труда Пример составления (на языке оригинала) ТОВАРИСТВО З ОБМЕЖЕНОЮ ВІДПОВІДАЛЬНІСТЮ «ІМПУЛЬС» (ТОВ «ІМПУЛЬС») Код ЕДРПОУ 12345678 НАКАЗ 28 травня 2024 м....
07.08.2024 419 0 0
Работника мобилизовали: какие документы должен оформить работодатель?
Библиотека Баланс № 15 «Воинский учет, мобилизация, бронирование» О чем статья? У работодателей возникает немало вопросов, когда они узнают, что их работник вступил в ряды ВСУ. В первую очередь их интересует: какие гарантии предусмотрены для мобилизованных работников; нужно ли ему в...
07.08.2024 57 0 0
Можно ли уволить мобилизованного работника по собственному желанию или по соглашению сторон?
Библиотека Баланс № 15 «Воинский учет, мобилизация, бронирование» Суть вопроса. Согласно законодательству, за мобилизованными работниками сохраняется место работы и должность на период их военной службы. Однако на практике нередко возникают ситуации, когда такой работник сам хочет уволи...
07.08.2024 50 0 0
Имеет ли право предприятие забронировать военнообязанного работника, который является совместителем?
Библиотека Баланс № 15 «Воинский учет, мобилизация, бронирование» Практическая ситуация Предприятие сейчас готовит списки военнообязанных работников для бронирования. Один из этих работников является совместителем. Возник вопрос: имеем ли мы право забронировать совместителя или в такие...
07.08.2024 37 0 0
Бронирование работников через портал «Дія»
Библиотека Баланс № 15 «Воинский учет, мобилизация, бронирование» Постановлением КМУ от 05.06.2024 № 650 утвержден Порядок бронирования военнообязанных во время военного положения средствами Единого государственного веб-портала электронных услуг (далее – Порядок № 650). В ста...
07.08.2024 80 0 0
Бронирование работников: пошаговые действия
Библиотека Баланс № 15 «Воинский учет, мобилизация, бронирование» В период военного положения бронирование работников является одной из важных задач работодателя, направленной на сохранение трудового коллектива. Но все ли работодатели могут забронировать работников и какую процедуру нуж...
07.08.2024 76 0 0
Листок нетрудоспособности по уходу за ребенком во время отпуска
Подлежит ли оплате листок нетрудоспособности по уходу за ребенком, если он пришелся на период ежегодного отпуска работника, и нужно ли переносить такой отпуск? Практическая ситуация Подлежит ли оплате листок нетрудоспособности по уходу за ребенком, если он пришелся на период ежегодного отпуска рабо...
06.08.2024 67 0 0
Оповещение работников о вызове в ТЦК: применяем новые правила на практике
Ситуация. Предприятие получило распоряжение Территориального центра комплектования и социальной поддержки (далее – ТЦК) об оповещении работников о необходимости им явиться в ТЦК и вручении им повесток. Вопрос. Обязано ли предприятие выполнять такое распоряжение – и если да, то как это п...
06.08.2024 919 0 2
Оформление по совместительству военнослужащей, находящейся в отпуске по уходу за ребенком
Баланс-Бюджет № 32 от 6 августа 2024 года Практическая ситуация Можно ли принять по совместительству работницу, если основным ее местом работы является воинская часть, но там она находится в отпуске по уходу за ребенком до трех лет? Во-первых, напомним, что постановлением КМУ от 22.11.2022 № 1306...
05.08.2024 27 0 0
Отстранение работника от работы: основания и порядок оформления
Баланс-Бюджет № 32 от 6 августа 2024 года На практике кадровики часто сталкиваются с необходимостью отстранения работников от работы по разным рабочим вопросам. Но отстранение возможно только в случаях, предусмотренных законодательством, иначе оно будет незаконным. Далее в статье расскажем о том: ...
05.08.2024 25 0 0
Работник при приеме на работу не предоставляет трудовую книжку
Баланс-Бюджет № 32 от 6 августа 2024 года Практическая ситуация Оформляем на работу работника, но он не предоставляет бумажную трудовую книжку. Можем ли мы в такой ситуации заключить с ним трудовой договор? Будет ли законным вместо бумажной трудовой книжки получить электронную? Согласно ст. 24 КЗ...
05.08.2024 29 0 0