Нужно ли заключать договор о полной материальной ответственности с водителем

Баланс-Бюджет № 32 от 6 августа 2024 года Материальная ответственность - один из видов юридической ответственности работника, которая заключается в его обязанности возместить нанесенный работодателю ущерб в установленном законом размере и порядке. О возможности и случаях привлечения к материальной ...

A Александр Козка

05.08.2024 149 0 0

Трудовые отношения

Оформление по совместительству военнослужащей, находящейся в отпуске по уходу за ребенком

Можно ли принять по совместительству работницу, если основным ее местом работы является воинская часть, но там она находится в отпуске по уходу за ребенком до трех лет? Практическая ситуация Можно ли принять по совместительству работницу, если основным ее местом работы является воинская часть, но т...

05.08.2024 57 0 0

Кадры и зарплата

Оповещение работников о вызове в ТЦК и вручение повесток: обязанности работодателя

Баланс-Бюджет № 32 от 06 августа 2024 года Ситуация. Предприятие получило распоряжение Территориального центра комплектования и социальной поддержки (далее – ТЦК) об оповещении работников о необходимости им явиться в ТЦК и вручении им повесток. Вопрос. Обязано ли предприятие выполнять такое ...

05.08.2024 35 0 0

Кадровый учет.

Нужно ли заключать договор о полной материальной ответственности с водителем

Материальная ответственность - один из видов юридической ответственности работника, которая заключается в его обязанности возместить нанесенный работодателю ущерб в установленном законом размере и порядке. О возможности и случаях привлечения к материальной ответственности водителей расскажем в данно...

02.08.2024 202 0 0

Отпуска и время отдыха

Отпуск лицу с инвалидностью до наступления шестимесячного срока работы на предприятии

Недавно принятый на работу работник – лицо с инвалидностью, проработав два месяца, желает взять ежегодный основной отпуск. Имеет ли он такое право? Ситуация из практики Недавно принятый на работу работник – лицо с инвалидностью, проработав два месяца, желает взять ежегодный основной от...

02.08.2024 36 0 0

Трудовые отношения

Что считается изменением существенных условий труда

Термин «изменение существенных условий труда» используется в ст. 32 КЗоТ, но четкого его определения непосредственно в нормативных актах нет. Поэтому далее в статье рассмотрим: что подразумевается под изменением существенных условий труда; когда можно изменять существенные условия тр...

01.08.2024 196 0 0

Трудовые отношения и кадровые документы

Приказ о возложении на исполнение обязанностей временно отсутствующего директора на другого работника

Заявление о предоставлении согласия на временное исполнение обязанностей директора Пример составления (на языке оригинала) Образец для загрузки

01.08.2024 701 0 0

Трудовые отношения

Работник при приеме на работу не предоставляет трудовую книжку

Оформляем на работу работника, но он не предоставляет бумажную трудовую книжку. Можем ли мы в такой ситуации заключить с ним трудовой договор? Будет ли законным вместо бумажной трудовой книжки получить электронную? Практическая ситуация Оформляем на работу работника, но он не предоставляет бумажную...

31.07.2024 107 0 0

Режим работы и рабочее время

Нормы продолжительности рабочего времени в августе

Какая норма продолжительности рабочего времени в августе 2024 года? Как оформить приказ о дополнительном выходном дне на предприятии за счет средств работодателя? Кадровые вопросы Какая норма продолжительности рабочего времени в августе 2024 года? Как оформить приказ о дополнительном выходном дне н...

30.07.2024 128 0 0

Вебинары. Баланс-Бюджет

Бронирование работников - новации в действии!

Дата проведения: 30 июля 2024. Время проведения: 10.30 - 13.00. Организаторы: Комплексные бюджетные системы, Uteka, ОО «Всеукраинский бухгалтерский клуб», Группа компаний «Баланс», редакция Портала «Баланс-бюджет». Программа вебинара 10:30-12:30 Брониров...

30.07.2024 815 0 0

Работодателям

Индексируем зарплату в 2024 году: август, сентябрь…

Баланс-Агро № 31 от 30 июля 2024 года Почему этот вопрос рассматривается сейчас? С 1 января 2024 года на основании Закона от 09.11.2023 № 3460-ІХ «О Государственном бюджете Украины на 2024 год» (далее – Закон № 3460) было возобновлено проведение индексации зарплаты (денежных доход...

29.07.2024 232 1 0

Оплата труда и кадры

Нужно ли вести воинский учет работников, у которых есть судимость

Баланс № 31 от 30 июля 2024 года Из этой статьи вы узнаете: должно ли предприятие вести воинский учет работников с судимостью согласно Порядку организации и ведения воинского учета призывников, военнообязанных и резервистов, утвержденному постановлением КМУ от 30.12.2022 № 1487 (далее – Поряд...

29.07.2024 49 0 0

Оплата труда и кадры

Индексируем зарплату в 2024 году: август, сентябрь…

Баланс № 31 от 30 июля 2024 года Почему этот вопрос рассматривается сейчас? С 1 января 2024 года на основании Закона от 09.11.2023 № 3460-ІХ «О Государственном бюджете Украины на 2024 год» (далее – Закон № 3460) было возобновлено проведение индексации зарплаты (денежных доходов) г...

29.07.2024 232 0 0

Предприниматели

Умер предприниматель: что делать работникам и наследникам?

Баланс № 31 от 30 июля 2024 года Ситуация. Умер предприниматель, у которого остались наемные работники и действующие договоры аренды помещений для торговых точек, а также кредитный договор. В связи с этим возник ряд вопросов, по которым просим дать разъяснения. О чем статья? Мы ответим на вопросы,...

29.07.2024 55 0 0

Работодателям

Нужно ли вести воинский учет работников, у которых есть судимость

Баланс-Агро № 31 от 30 июля 2024 года Из этой статьи вы узнаете: должно ли предприятие вести воинский учет работников с судимостью согласно Порядку организации и ведения воинского учета призывников, военнообязанных и резервистов, утвержденному постановлением КМУ от 30.12.2022 № 1487 (далее – ...

29.07.2024 167 0 0

Оплата труда и кадры в С/Х

Нужно ли вести воинский учет работников, у которых есть судимость

Из этой статьи вы узнаете: должно ли предприятие вести воинский учет работников с судимостью согласно Порядку организации и ведения воинского учета призывников, военнообязанных и резервистов, утвержденному постановлением КМУ от 30.12.2022 № 1487 (далее – Порядок № 1487). Сложность этой темы со...

29.07.2024 298 0 0

Кадры и зарплата

Нужно ли вести воинский учет работников, у которых есть судимость

Баланс-Бюджет № 31 от 30 июля 2024 года Из этой статьи вы узнаете: должно ли предприятие вести воинский учет работников с судимостью согласно Порядку организации и ведения воинского учета призывников, военнообязанных и резервистов, утвержденному постановлением КМУ от 30.12.2022 № 1487 (далее &ndash...

29.07.2024 35 0 0

Кадры и зарплата

Выход на работу работника после прекращения членства в добровольческом формировании территориальной обороны

Баланс-Бюджет № 31 от 30 июля 2024 года Практическая ситуация Работник предприятия был добровольцем территориальной обороны, но, как стало известно, контракт добровольца с ним уже прекращен. Должен ли работодатель оформлять (и как правильно) какие-либо документы относительно работника в таком слу...

29.07.2024 29 0 0

Кадры и зарплата

(Не)возобновление действия трудового договора во время приостановления

Баланс-Бюджет № 31 от 30 июля 2024 года Ситуация из практики Как действовать, если работодатель хотел бы возобновить действие приостановленного трудового договора, а работник - нет. Имеет ли право работодатель уволить работника в период приостановления трудового договора? Условия и порядок приост...

29.07.2024 20 0 0

Социальное страхование

Обновлены правила расчета пенсий госслужащим

Баланс-Бюджет № 31 от 30 июля 2024 года Начиная с 01.01.2024 в государственных органах осуществлена классификация должностей, в результате чего изменились не только составляющие заработка должностных лиц, но и порядок расчета размера их пенсий. Так, постановление КМУ от 12.07.2024 № 823 «О вн...

29.07.2024 53 0 0

Page №20 | кадры