Тема:
Отпуска: анализируем новые правила и применяем на практике
Баланс № 1 от 2 января 2024 года О чем статья? 24 декабря 2023 года вступили в силу изменения в правилах предоставления отпусков. Мы детально рассмотрим, что же именно изменилось, как применять новые правила на практике, а также ответим на ваши вопросы по этой теме, поступающие к нам на консультаци...
Елена Кантерман
29.12.2023 198 0 0
О чем статья? 24 декабря 2023 года вступили в силу изменения в правилах предоставления отпусков. Мы детально рассмотрим, что же именно изменилось, как применять новые правила на практике, а также ответим на ваши вопросы по этой теме, поступающие к нам на консультационную линию. О чем статья? 24 дек...
28.12.2023 745 0 4
Проводим аудит отпусков
Проведение аудита отпусков законодательством прямо не предусмотрено, однако эта процедура важна для проверки правильности их предоставления и формирования отпускных резервов. В этой статье расскажем об основных правилах ежегодных отпусков и особенностях их предоставления в период действия военного п...
22.12.2023 677 0 2
Слово редактора от 12.12.2023
Уважаемые коллеги! Вкратце ознакомлю вас с темами, которые мы рассмотрели на этой неделе. Предоставление в аренду недвижимого или движимого имущества является достаточно распространенным видом хозяйственной деятельности. При этом правила учета зависят от того, кто именно сдает имущество в аренду &...
12.12.2023 115 0 0
Графики отпусков: что учесть в условиях военного положения?
Баланс-Бюджет № 50 от 12 декабря 2023 года Об общих правилах составления графика отпусков мы рассказывали в статье «Составляем график отпусков». Но в связи с военным положением в трудовое законодательство были внесены изменения. Нововведения не обошли и отпуска, в частности, ежегодные. ...
11.12.2023 43 0 0
Баланс № 50 от 12 декабря 2023 года
Новости Обзор главных бухгалтерских новостей недели (04.12.2023-08.12.2023) Главные новости о важнейших изменениях в законодательстве – обновляется ежедневно Содержание номера Юридические консультации Читать Изменения в законодательстве по предоставлению отпусков .....с. 3 Чита...
11.12.2023 356 0 0
Можно ли предоставить ежегодный отпуск работнику, принятому на предприятие менее чем полгода назад?
Баланс № 50 от 12 декабря 2023 года Вопрос – ответ Трудовой договор с работником заключен 01.07.2023. Имеет ли он право на ежегодный основной отпуск в декабре 2023 г. и на сколько дней? Какая минимальная продолжительность отпуска в таком случае? Порядок предоставления отпусков регулируется ...
11.12.2023 68 0 0
Трудовой договор с работником заключен 01.07.2023. Имеет ли он право на ежегодный основной отпуск в декабре 2023 г. и на сколько дней? Какая минимальная продолжительность отпуска в таком случае? Вопрос – ответ Трудовой договор с работником заключен 01.07.2023. Имеет ли он право на ежегодный о...
11.12.2023 166 0 2
Могут ли работники воспользоваться ежегодным отпуском до наступления шестимесячного срока непрерывной работы?
В рамках информационной кампании «Трудовой договор: твой пояс безопасности в мире труда» должностные лица управления инспекционной деятельности в Запорожской области напомнили работникам торговли о рисках незадекларированного труда: отсутствие права на выплату больничных, пенсию, социаль...
07.12.2023 132 0 0
Право на ежегодные отпуска
Инспекторы разъяснили, что в первый год работы право работника на ежегодный основной и дополнительные отпуска полной продолжительности наступает по истечении 6 месяцев непрерывной работы на данном предприятии. Исключения определены в ст. 10 Закона от 15.11.1996 № 504/96-ВР «Об отпусках»....
07.12.2023 18 0 0
Об общих правилах составления графика отпусков мы рассказывали в статье «Составляем график отпусков». Но в связи с военным положением в трудовое законодательство были внесены изменения. Нововведения не обошли и отпуска, в частности, ежегодные. Рассмотрим, что принимать во внимание, соста...
05.12.2023 269 0 1
Отпуск не предоставлялся работнику несколько лет: что грозит работодателю за это нарушение во время военного положения?
Директор предприятия не брал ежегодный отпуск уже несколько лет, поскольку нет работников, которые могли бы его заменить на время отпуска. Знаем, что это нарушение трудового законодательства, но так сложились обстоятельства. Хотим узнать, какие меры ответственности могут быть применены в этом случае...
28.11.2023 802 0 3
Приказ о предоставлении ежегодного основного отпуска
Пример составления (на языке оригинала) Образец для загрузки
28.11.2023 307 0 0
Приказ об отзыве из ежегодного отпуска
28.11.2023 865 0 0
Включается ли в стаж для предоставления ежегодного отпуска период отпуска по беременности и родам?
Да. Период, в течение которого женщине выплачивается пособие по беременности и родам на основании медицинского заключения, засчитывается в стаж работы, дающий право на ежегодный основной отпуск (статья 9 Закона Украины «Об отпусках»). https://t.me/smudsp ...
16.11.2023 55 0 0
Может ли работодатель без согласия работника перенести ежегодный отпуск по графику на другой период?
В Восточное межрегиональное управление Государственной службы Украины по вопросам труда обратился господин Никита по поводу переноса работодателем части ежегодного отпуска согласно графику отпусков на текущий год в связи с тем, что на момент наступления допуску господина Никиты два других работника ...
13.11.2023 60 0 0
Оплачивается ли листок нетрудоспособности, если работник заболел во время пребывания в ежегодном отпуске?
Временная нетрудоспособность во время отпусков, простоя и других условий невыполнения работы: как быть работодателю? Согласно ст. 78 КЗоТ дни временной нетрудоспособности работника, удостоверенной в установленном порядке, в ежегодные отпуска не включаются. Если во время пребывания в ежегодном отпус...
26.10.2023 51 0 0
Отзыв из отпуска: возможен ли во время войны?
Баланс № 35 от 29 августа 2023 года Иногда у работодателей возникают неотложные производственные потребности, особенно во время войны. Поэтому трудовым законодательством предусмотрена возможность отзыва работников из отпуска. Изменились ли условия отзыва в условиях военного положения, расскажем в с...
28.08.2023 145 0 0
Иногда у работодателей возникают неотложные производственные потребности, особенно во время войны. Поэтому трудовым законодательством предусмотрена возможность отзыва работников из отпуска. Изменились ли условия отзыва в условиях военного положения, расскажем в статье. Ежегодные и дополнительный соц...
28.08.2023 304 0 2
Дает ли отпуск без сохранения зарплаты во время военного положения право на ежегодный отпуск?
Да, дает. Статьей 9 Закона Украины «Об отпусках» предусмотрено, что в стаж работы, дающий право на ежегодный основной отпуск, засчитываются, в частности, время: работник фактически не работал, но за ним сохранялось место работы (должность); такому работнику не выплачивалась заработна...
25.08.2023 69 0 0