Тема:
Ограничение продолжительности отпуска
Работник предприятия имеет право на «чернобыльский» отпуск и отпуск как участнику боевых действий. Входят ли эти отпуска в ограничение продолжительности (59 календарных дней) общего количества отпусков? Практическая ситуация Работник предприятия имеет право на «чернобыльский»...
T Тамила Радченко
04.11.2024 56 0 0
Особенности предоставления и продолжительность основного ежегодного отпуска, предоставляемого лицам с инвалидностью
В отличие от обычных работников, работники с инвалидностью, недавно устроившиеся на работу и еще не отработавшие первые шесть месяцев на предприятии, могут воспользоваться своим правом уйти в ежегодный оплачиваемый отпуск полной продолжительности еще до наступления шестимесячного срока их непрерывно...
Разъяснение
29.10.2024 32 0 0
Как подтвердить, что один из родителей не использовал дополнительный социальный отпуск на детей?
Баланс-Бюджет № 43 от 22 октября 2024 года Практическая ситуация Как убедить работодателя, что один из родителей не использовал дополнительный отпуск на детей, если он не работает или является предпринимателем, или по иным причинам не может предоставить такое подтверждение? Напомним, что дополнит...
22.10.2024 68 0 0
Заявление о предоставлении дополнительного социального отпуска отцу, имеющему двоих детей до 15 лет
Приказ о предоставлении дополнительного социального отпуска Приказ о предоставлении дополнительного социального отпуска работнику, имеющему двоих детей до 15 лет Пример составления (на языке оригинала) Директору ТОВ «Сонячне» Валентину Світлому Григорі...
21.10.2024 107 0 0
Как убедить работодателя, что один из родителей не использовал дополнительный отпуск на детей, если он не работает или является предпринимателем, или по иным причинам не может предоставить такое подтверждение? Практическая ситуация Как убедить работодателя, что один из родителей не использовал допо...
18.10.2024 213 0 0
Особенности предоставления отпусков работникам в возрасте до 18 лет
Работники, не достигшие 18 лет, пользуются правом на ежегодный основной отпуск продолжительностью 31 календарный день. Дополнительные льготы по предоставлению отпусков несовершеннолетним работникам предусмотрены ст. 195 КЗоТ. Работникам, не достигшим 18 лет, ежегодные отпуска предоставляются в удоб...
16.10.2024 25 0 0
Баланс-Бюджет № 41 от 8 октября 2024 года
Новости Обзор главных бухгалтерских новостей недели (30.09.2024 - 04.10.2024) Главные новости о важнейших изменениях в законодательстве – обновляется ежедневно Содержание номера Кадры и зарплата Читать Создавать ли бумажные кадровые документы, если внедрен электронный документоо...
07.10.2024 180 0 0
Отказ в предоставлении отпуска без сохранения заработной платы во время войны
Баланс-Бюджет № 41 от 8 октября 2024 года Практическая ситуация Часто работники во время войны подают заявления о предоставлении им отпусков без сохранения заработной платы. Может ли работодатель отказать в предоставлении такого отпуска в период действия военного положения? Все зависит от того, о...
07.10.2024 58 0 0
Часто работники во время войны подают заявления о предоставлении им отпусков без сохранения заработной платы. Может ли работодатель отказать в предоставлении такого отпуска в период действия военного положения? Практическая ситуация Часто работники во время войны подают заявления о предоставлении и...
07.10.2024 124 0 0
Неиспользованные отпуска компенсируются не все
Баланс-Бюджет № 40 от 1 октября 2024 года Законодательство запрещает не предоставлять ежегодные отпуска полной продолжительности в течение двух лет подряд, а также не предоставлять отпуска в течение рабочего года отдельным категориям работников. Но часто работодатели пренебрегают таким запретом, и ...
30.09.2024 151 0 0
Законодательство запрещает не предоставлять ежегодные отпуска полной продолжительности в течение двух лет подряд, а также не предоставлять отпуска в течение рабочего года отдельным категориям работников. Но часто работодатели пренебрегают таким запретом, и работники могут утратить право на некоторые...
27.09.2024 260 0 0
Перенос ежегодного отпуска совместителю в случае временной нетрудоспособности
Серия Библиотека «Баланс» Спецтема «Работник-совместитель: особенности работы и оплаты труда» Практическая ситуация Работник – внешний совместитель, заболел, находясь в ежегодном отпуске. Переносить ли этот отпуск на дни временной нетрудоспособности, ведь они оплачива...
24.09.2024 36 0 0
Отпуск и отпускные совместителю
Серия Библиотека «Баланс» Спецтема «Работник-совместитель: особенности работы и оплаты труда» Право на отдых имеют все работники, работающие по трудовому договору. Значит, совместители – не исключение. Обоснуем это утверждение и расскажем о ряде особенностей, которые д...
24.09.2024 49 0 0
Деление дополнительного социального отпуска на детей на части
Работница – мать двоих детей в возрасте до 15 лет, в этом году использовала дополнительный социальный отпуск по одному основанию, но затем подала документы о том, что ее муж погиб и она стала одинокой матерью. Работница желает воспользоваться правом на этот отпуск по двум основаниям. Обязан ли...
19.09.2024 104 0 0
Баланс-Бюджет № 38 от 17 сентября 2024 года Практическая ситуация Работник – внешний совместитель, заболел, находясь в ежегодном отпуске. Переносить ли этот отпуск на дни временной нетрудоспособности, ведь они оплачиваются по основному месту работы? Напомним, что перенос (продление) ежегодн...
16.09.2024 26 0 0
Работник – внешний совместитель, заболел, находясь в ежегодном отпуске. Переносить ли этот отпуск на дни временной нетрудоспособности, ведь они оплачиваются по основному месту работы? Практическая ситуация Работник – внешний совместитель, заболел, находясь в ежегодном отпуске. Переносит...
11.09.2024 63 0 1
Предоставляется ли отпуск за ненормированный рабочий день, если работник выполняет работу дистанционно?
Работник переведен на дистанционную работу, но по его должности согласно коллективному договору предусмотрено предоставление отпуска за ненормированный рабочий день. Правомерно ли предоставление такого отпуска дистанционщику? Предоставление отпуска Работник переведен на дистанционную работу, но по ...
10.09.2024 42 0 0
Слово редактора Uteka-Коммерция от 27.08.2024
Уважаемые коллеги! На этой неделе в Uteka-Коммерция мы рассмотрели следующие вопросы. Заключаем договор франчайзинга. Субъекты хозяйствования часто используют франчайзинговые отношения как одну из выгодных моделей ведения бизнеса. Мы рассказали, что такое франчайзинг, какие требования предъявляютс...
27.08.2024 119 0 0
Баланс № 35 от 27 августа 2024 года
Новости Обзор главных бухгалтерских новостей недели (19.08.2024–23.08.2024) Главные новости о важнейших изменениях в законодательстве – обновляется ежедневно Содержание номера Юридические консультации Читать Заключаем договор франчайзинга .....с. 3 Налогообложение Читать...
26.08.2024 352 0 0
Отпуск лицу с инвалидностью до наступления шестимесячного срока работы на предприятии
Недавно принятый на работу работник – лицо с инвалидностью, проработав два месяца, желает взять ежегодный основной отпуск. Имеет ли он такое право? Ситуация из практики Недавно принятый на работу работник – лицо с инвалидностью, проработав два месяца, желает взять ежегодный основной от...
02.08.2024 42 0 0