Можно ли в период военного положения предоставить отпуск сразу за два года?

Баланс № 23 от 6 июня 2023 года «Ежегодные отпуска: особенности военного времени» Практическая ситуация У одного из работников нашего предприятия есть неиспользованные отпуска за несколько лет. Он просит предоставить ему ежегодный отпуск сразу за два года (общей продолжительностью 48 к...

Елена Кантерман

02.06.2023 90 0 1

Зарплата и кадры

Можно ли в период военного положения предоставить отпуск сразу за два года?

У одного из работников нашего предприятия есть неиспользованные отпуска за несколько лет. Он просит предоставить ему ежегодный отпуск сразу за два года (общей продолжительностью 48 календарных дней). В настоящее время у предприятия есть такая возможность, однако мы не уверены в законности предоставл...

01.06.2023 309 0 2

Оплата труда и кадровый учет

Работник медицинского КНП за границей: правомерно ли уволить его за прогул?

В некоторых регионах медицинские КНП получили от своих департаментов здравоохранения письма относительно пребывания их работников за границей. В них сказано, что за границей в отпуске без сохранения зарплаты можно находиться не более чем 90 дней. А если на 91-й день работник так и не возвратился и н...

23.05.2023 97 0 0

Выпуски online издания «Баланс-Бюджет»

Баланс-Бюджет № 16 от 18 апреля 2023 года

Новости Обзор главных бухгалтерских новостей недели (10.04.2023 – 14.04.2023) Главные новости о важнейших изменениях в законодательстве – обновляется ежедневно Содержание номера Бухгалтерский учет Читать Уголок живой природы: устанавливаем нормы кормления животных и списан...

17.04.2023 165 0 0

Кадры и зарплата

«Компьютерный» отпуск: кому и как предоставляется

Баланс-Бюджет № 16 от 18 апреля 2023 года Во время военного положения работник имеет право, кроме основного ежегодного отпуска, оформить дополнительный отпуск. Законом от 15.03.2022 № 2136-IX «Об организации трудовых отношений в условиях военного положения» (далее – Закон № 2136) ...

17.04.2023 77 0 0

Юридические вопросы.

«Компьютерный» отпуск: кому и как предоставляется

Во время военного положения работник имеет право, кроме основного ежегодного отпуска, оформить дополнительный отпуск. Законом от 15.03.2022 № 2136-IX «Об организации трудовых отношений в условиях военного положения» (далее – Закон № 2136) это право не отменяется, однако частично ог...

15.04.2023 559 0 1

Выпуски online издания «Баланс-Бюджет»

Баланс-Бюджет № 15 от 11 апреля 2023 года

Новости Обзор главных бухгалтерских новостей недели (03.04.2023 – 07.04.2023) Главные новости о важнейших изменениях в законодательстве – обновляется ежедневно Содержание номера Отчетность Читать Отпуск по беременности и родам: как отразить событие и начисление пособия в Р...

10.04.2023 170 0 0

Публикации online издания Библиотека «Баланс»

Как предоставляются отпуска в военное время

Библиотека Баланс № 6 «Трудовые отношения в период военного положения» При предоставлении отпусков в период военного положения следует руководствоваться КЗоТом и Законом от 15.11.1996 № 504/96-ВР «Об отпусках» (далее – Закон № 504). Кроме того, с 24 марта прошлого года...

27.03.2023 96 0 0

Кадры и зарплата

90-дневный отпуск без сохранения зарплаты использован: что дальше?

Баланс-Бюджет № 12 от 21 марта 2023 года Практическая ситуация Работник учреждения выехал за границу и оформил отпуск без сохранения заработной платы продолжительностью 90 календарных дней (далее – к. д.). Вскоре отпуск закончится, но работник сообщил, что не планирует возвращаться в Украину...

20.03.2023 105 0 0

Кадровый учет.

90-дневный отпуск без сохранения зарплаты использован: что дальше?

Работник учреждения выехал за границу и оформил отпуск без сохранения заработной платы продолжительностью 90 календарных дней (далее – к. д.). Вскоре отпуск закончится, но работник сообщил, что не планирует возвращаться в Украину, и направил еще одно заявление о предоставлении отпуска без сохр...

16.03.2023 616 0 0

Зарплата и кадры

Особенности предоставления ежегодных отпусков «дистанционщикам» и «надомникам»

Согласно Закону от 04.02.2021 № 1213-IX КЗоТ был дополнен новыми статьями – 601 «Надомная работа» и 602 «Дистанционная работа», в которых определен порядок введения и условия такой работы. А влияют ли эти формы организации труда на особенности предоставления ежегодных о...

10.02.2023 245 0 1

Бухгалтерский учет

Компенсация за дни неиспользованного отпуска начислена после смерти работника: как быть с ЕСВ, НДФЛ и военным сбором?

Баланс-Бюджет № 6 от 7 февраля 2023 года Практическая ситуация Работник учреждения был мобилизован 10.03.2022. В ноябре работодатель получил свидетельство о его смерти, которая наступила 04.08.2022 в результате боевых действий. В связи с этим работодатель издал приказ от 10.11.2022 о прекращении т...

03.02.2023 56 0 0

Оплата труда и налоги.

Работник учреждения был мобилизован 10.03.2022. В ноябре работодатель получил свидетельство о его смерти, которая наступила 04.08.2022 в результате боевых действий. В связи с этим работодатель издал приказ от 10.11.2022 о прекращении трудовых отношений с 04.08.2022 и исключил работника из учетного с...

31.01.2023 267 0 0

Оплата труда и налоги.

Дополнительный отпуск для одинокой матери с несовершеннолетним ребенком: какие документы подтверждают право

Социальный дополнительный отпуск на детей (далее – дополнительный отпуск) одинокой матери должен быть предоставлен в обязательном порядке. Однако есть нюансы. Например, такая ситуация: работница, которая является одинокой матерью, вышла замуж вторично, но ее муж детей не усыновил. По каким осн...

17.01.2023 200 0 0

Выпуски online издания «Баланс-Бюджет»

Баланс-Бюджет № 3 от 17 января 2023 года

Новости Обзор главных бухгалтерских новостей недели (09.01.2023 - 13.01.2023) Главные новости о важнейших изменениях в законодательстве – обновляется ежедневно Содержание номера Бухгалтерский учет Читать Основное средство возвращено поставщику в рамках гарантийного обслуживания:...

16.01.2023 198 0 0

Кадры и зарплата

Баланс-Бюджет № 3 от 17 января 2023 года Социальный дополнительный отпуск на детей (далее – дополнительный отпуск) одинокой матери должен быть предоставлен в обязательном порядке. Однако есть нюансы. Например, такая ситуация: работница, которая является одинокой матерью, вышла замуж вторично,...

16.01.2023 94 0 0

Кадры и зарплата

Отпуска в условиях военного положения: изменения, которые стоит учесть в 2023 году

Баланс-Бюджет № 1 от 3 января 2023 года Государственные гарантии реализации работниками права на отпуска определяются положениями соответствующих нормативно правовых актов. С началом военной агрессии РФ и введением на территории Украины военного положения были внесены изменения в трудовое законодат...

03.01.2023 122 0 0

Кадровый учет.

Отпуска в условиях военного положения: изменения, которые стоит учесть в 2023 году

Государственные гарантии реализации работниками права на отпуска определяются положениями соответствующих нормативно правовых актов. С началом военной агрессии РФ и введением на территории Украины военного положения были внесены изменения в трудовое законодательство, в частности и относительно отпус...

02.01.2023 457 0 1

Кадры и зарплата

Графики отпусков – 2023: что учитывать в условиях военного положения?

Баланс-Бюджет № 48 от 6 декабря 2022 года Об общих правилах составления графика отпусков мы рассказывали в статье «Составляем график отпусков». Но 2022 год внес много нового в трудовое законодательство. Нововведения не обошли и отпуска – как основные ежегодные, так и другие виды. ...

05.12.2022 73 0 0

Выпуски online издания «Баланс-Бюджет»

Баланс-Бюджет № 48 от 6 декабря 2022 года

Новости Обзор главных бухгалтерских новостей недели (28.11.2022-02.12.2022) Главные новости о важнейших изменениях в законодательстве – обновляется ежедневно Содержание номера Бухгалтерский учет Читать Автомобиль попал в ДТП: за чей счет ремонтировать и как учитывать ..... с. 2 ...

05.12.2022 181 0 0

Page №11 | предоставление отпуска