Уточнены некоторые вопросы оплаты труда работников госорганов

Правительство внесло изменения в свое постановление от 18 января 2017 г. № 15 «Вопросы оплаты труда работников государственных органов». В частности, схема должностных окладов на должностях государственной службы за группой 5 оплаты труда дополнена должностью заместителя руководителя аппарата местн...

Редакция

09.02.2017 218 0 0

Деловые новости

Гражданско-правовые сделки с физическими лицами в 2017 году

Автор консультации: Артем Ткаченко Справка по заключению гражданско-правовых договоров с физическими лицами По гражданско-правовому договору отношения не регламентируется трудовым законодательством, а исключительно гражданским. То есть две равноправных стороны договариваются: о выполнении ...

06.02.2017 22438 1 1

Деловые новости

Договор фриланса: чтобы заказчик не обманул, и работа была в удовольствие

Как «свободным» работникам обезопасить себя от обмана работодателями, работать и не остаться обманутым и получать удовольствие от результата. Несмотря на то, что сегодня соглашения крайне важны, в частности, в корпоративных отношениях, даже современные фрилансеры изредка прибегают к их составлению....

03.02.2017 2058 0 0

Ежедневный бухгалтерский обзор

Какая необходимость составления штатного расписания на предприятиях разных форм собственности?

Законодательством не предусмотрено единых стандартов штатного расписания, поэтому оно может иметь произвольную форму (кроме бюджетных учреждений и организаций, которые составляют документ по форме согласно приказа Министерства финансов Украины от 28.01.2002 г. № 57). Одним из законодательных докуме...

03.02.2017 860 0 0

Ежедневный бухгалтерский обзор

Особенности увольнения по соглашению сторон

Пунктом 1 статьи 36 Кодекса законов о труде Украины (далее – КЗоТ Украины) предусмотрено основание для прекращения трудового договора по соглашению сторон. Прекращение трудовых отношений по этому основанию возможно только в случае наличия согласия как работника, так и работодателя. Таким образом, ра...

02.02.2017 465 0 0

Ежедневный бухгалтерский обзор

Выплаты денежной компенсации за отпуск без увольнения

Минсоцполитики в письме от 07.12.16 г. №731/13/116-16 напоминает, что по желанию работника часть ежегодного отпуска заменяется денежной компенсацией. При этом продолжительность предоставленного работнику ежегодного и дополнительных отпусков не должна быть меньше чем 24 календарных дни. То есть по ж...

30.01.2017 248 0 0

Ежедневный бухгалтерский обзор

Ответственность за нарушение выплаты зарплаты

ДЕРЖАВНА СЛУЖБА УКРАЇНИ З ПИТАНЬ ПРАЦІ ЛИСТ від 04.01.2017 р. N 54/4.1/4.1-ДП-17 Про надання інформації Департамент з питань праці Держпраці розглянув лист від 20.12.2016 і повідомляє. Статтею 265 Кодексу законів про працю України (далі – КЗпП України) в редакції, що діє з 01.01.2017, передбаче...

30.01.2017 264 0 0

Деловые новости

Какие профессии будут неподвластны роботам в ближайшем будущем

В наше время высоких технологий и умных машин люди уже задумываются над тем, что в будущем конкуренция за рабочие места станет еще жестче, ведь задачи смогут выполнять и роботы. Все же эксперты говорят, что не все профессии будут под силу искусственному интеллекту. Сооснователи издания Quartz Дейв ...

26.01.2017 169 0 0

Ежедневный бухгалтерский обзор

Порядок высвобождения работников в случае расторжения трудового договора по инициативе работодателя

Трудовой договор, заключенный на неопределенный срок, а также срочный трудовой договор до истечения срока его действия в соответствии с п.1 ст.40 Кодекса законов о труде Украины (далее – Кзот Украины) может быть расторгнут собственником или уполномоченным им органом в случае изменений в организации ...

26.01.2017 831 0 1

Ежедневный бухгалтерский обзор

Особенности оплаты труда работников по сдельным расценкам

Управление Гоструда в Хмельницкой области разъясняет вопросы оплаты труда работников по сдельным расценкам. С 1 января 2017 года утвержден минимальную заработную плату в месячном размере – 3 200 грн. Минимальная заработная плата - это установленный законом минимальный размер оплаты труда за выполне...

25.01.2017 8044 0 1

Деловые новости

Закон об изменениях по минимальной зарплате с 2017 — основные требования и выводы

Меняется определение термина минимальная заработная плата – это установленный законом минимальный размер оплаты труда за выполненную работником месячную (часовую) норму труда. Новой ст. 31 Закона «Об оплате труда» вводятся гарантии обеспечения минимальной заработной платы. Так, предусмотрено, что д...

24.01.2017 861 0 0

Ежедневный бухгалтерский обзор

Установление неполной продолжительности рабочего времени работникам с инвалидностью

Управление Гоструда в Хмельницкой области предоставляет разъяснения относительно возможности установления неполной продолжительности рабочего времени работникам с инвалидностью. Работа на условиях неполного рабочего времени не тянет за собой любых ограничений объема трудовых прав работников. По со...

24.01.2017 210 0 0

Ежедневный бухгалтерский обзор

Особенности расчета оплаты труда работнику, находящемуся в командировке

Управление Гоструда в Хмельницкой области в пределах предоставленных полномочий предоставляет разъяснения относительно расчета оплаты труда работнику за работу в выходной день в ночное время находясь в командировке. Работникам, которые направлены в служебную командировку, оплата труда за выполненну...

21.01.2017 899 0 0

Новости законодательства

Внесены изменения в Порядок выдачи и аннулирования разрешения на применение труда иностранцев

18 января Правительство внесло изменения в Порядок выдачи, продления действия и аннулирования разрешения на применение труда иностранцев и лиц без гражданства. Как подчеркнули в Минсоцполитики, принято на заседании Правительства решение позволит усовершенствовать сам механизм выдачи, продолжения де...

19.01.2017 179 0 0

Деловые новости

Эксперт о ситуации на рынке труда

Высокая мобильность работников сопровождается очень низким показателем профессиональной активности. Исследования фирмы персонального консалтинґу «Randstad» подтверждают то, что поляки боятся потери работы, но верят в быстрое нахождение новой. Рост оптимизма относительно нахождения новой работы свя...

17.01.2017 128 0 0

Ежедневный бухгалтерский обзор

Как определить ответственность за причиненный предприятию ущерб

Работники несут материальную ответственность за ущерб, причиненный предприятию, учреждению, организации вследствие нарушения возложенных на них трудовых обязанностей. За ущерб, причиненный предприятию, учреждению, организации при исполнении трудовых обязанностей, работники, кроме работников, являющ...

17.01.2017 195 0 0

Ежедневный бухгалтерский обзор

Некоторые вопросы оплаты труда в связи с изменениями в законодательстве

Министерство социальной политики относительно применения Закона Украины от 06.12.2016 № 1774-VIII «О внесении изменений к некоторых законодательных актов Украины» (далее – Закон) информирует. Законом приведено понятие минимальной заработной платы в соответствие с европейской практикой и международн...

16.01.2017 219 0 0

Ежедневный бухгалтерский обзор

Сроки расчетов после увольнения

При увольнении работника выплата всех сумм, причитающихся ему от предприятия, учреждения, организации осуществляется в день увольнения. Если работник в день увольнения не работал, то указанные суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о...

13.01.2017 179 0 0

Ежедневный бухгалтерский обзор

Имеет ли право на льготную пенсию работник предприятия, на котором не проведена аттестация по условиям труда?

Условием подтверждения права на пенсию по возрасту на льготных условиях является аттестация рабочих мест. Для назначения пенсии по возрасту на льготных условиях должно быть подтверждение права работника на эту пенсию по результатам аттестации рабочих мест. Порядок проведения аттестации рабочих мес...

12.01.2017 435 0 0

Ежедневный бухгалтерский обзор

Права работников на ежегодный отпуск согласно графика

Предоставление отпуска является обязанностью работодателя. Ежегодные основной и дополнительные отпуска предоставляются работнику с таким расчетом, чтобы они были использованы, как правило, до окончания рабочего года. Право работника на ежегодные основной и дополнительные отпуска полной продолжител...

04.01.2017 222 0 0

Page №48 | работник