Тема:
Составление карты условий труда рабочего места: является ли компетенцией Гоструда
Есть ли в компетенции Управления создания по обращению гражданина комиссии по правильности составления карты условий труда его рабочего места во вредных условиях труда и проведения экспертизы документов на установление их достоверности? Правовой основой для проведения аттестации рабочих мест по усл...
Редакция
25.05.2021 234 0 0
Аттестация рабочих мест работников медзаведений
Аттестация рабочих мест по условиям труда играет главную роль в установлении объективных показателей условий труда на рабочем месте работника. По результатам аттестации устанавливают льготы и компенсации за работу с вредными и тяжелыми условиями труда, а также принимают меры, чтобы улучшить условия ...
25.05.2021 160 0 0
Аттестация рабочих мест лиц с инвалидностью
Главное управление Гоструда в Днепропетровской области предоставило разъяснения по аттестации рабочих мест лиц с инвалидностью. Основные принципы создания правовых, социально-экономических, организационных условий для устранения или компенсации последствий, вызванных стойким нарушением здоровья орг...
27.04.2021 29 0 0
Изменения законодательства для тех, кто работает удаленно
Баланс-Бюджет № 13 от 5 апреля 2021 года «Оплата труда по профессиям и отраслям: вопросы-ответы (часть четвертая)» Закон от 04.02.21 г. № 1213-IX «О внесении изменений в некоторые законодательные акты Украины относительно усовершенствования правового регулирования дистанционной, н...
31.03.2021 57 0 0
Оплата труда по профессиям и отраслям: вопросы-ответы (часть четвертая)
Кадры и зарплата Производственный календарь – ІІ квартал 2021 года Изменения законодательства для тех, кто работает удаленно Назначение на должности госслужбы: конкурс возобновлен Определяем должностные обязанности работников ОМС Увольнение из-за нарушения работодателем условий трудового ...
30.03.2021 113 0 1
Закон от 04.02.21 г. № 1213-IX «О внесении изменений в некоторые законодательные акты Украины относительно усовершенствования правового регулирования дистанционной, надомной работы и работы с применением гибкого режима рабочего времени» (далее – Закон № 1213) ввел в правовое русло ...
29.03.2021 243 0 1
При создании рабочих мест работодателям компенсируют часть затрат на уплату ЕСВ
Работодатели имеют право на возврат части фактических расходов, связанных с уплатой единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование (дальше - ЕСВ), в связи с созданием нового рабочего места. Такая компенсация предусмотрена постановлением Кабинета Министров от 13.03.2013 № 1...
11.11.2020 27 0 0
Правила заполнения отчетности в центр занятости: формы № 3-ПН и № 4-ПН
Законодательством в сфере занятости возложена обязанность на работодателей по представлению отчетов о наличии вакансий и о увольнении работников. Эти отчеты представляются в центры занятости при различных обстоятельствах. Как их заполнять, когда и зачем – читайте в статье. Законодательством в ...
10.11.2020 2453 0 1
Ведение Табеля учета рабочего времени
Баланс-Бюджет № 46 от 2 ноября 2020 года «Оплата труда по профессиям и отраслям: вопросы-ответы (часть одинадцатая)» Работодателю известно, что режим рабочего времени на предприятии и его соблюдение способствуют налаживанию устойчивого производственного процесса. Ведь при отсутствии ед...
30.10.2020 108 0 0
Работодателю известно, что режим рабочего времени на предприятии и его соблюдение способствуют налаживанию устойчивого производственного процесса. Ведь при отсутствии единого порядка ведения учета рабочего времени было бы очень трудно отслеживать выполнение работ как отдельными работниками, так и ст...
27.10.2020 668 0 1
Договор коворкинга: изучаем в деталях
Из этой статьи вы узнаете: что собой представляет договор коворкинга и какие правила необходимо соблюдать при его заключении. Что можно сделать на практике: оформить договор коворкинга с учетом всех требований законодательства. Из этой статьи вы узнаете: что собой представляет договор коворкинга ...
01.10.2020 9698 0 1
Баланс № 40 от 5 октября 2020 года Из этой статьи вы узнаете: что собой представляет договор коворкинга и какие правила необходимо соблюдать при его заключении. Что можно сделать на практике: оформить договор коворкинга с учетом всех требований законодательства. Что такое коворкинг? Коворкинг (...
01.10.2020 93 0 0
Как организовать рациональный режим работы на открытых местностях в условиях повышенной температуры
Жаркий микроклимат имеет вредное воздействие на организм человека, вызывая ухудшение самочувствия, снижение работоспособности и обострение хронических болезней. Особенно это касается тех, кто работает на открытых местностях, в производственных и общественных помещениях без кондиционирования. Рабочий...
16.06.2020 52 0 0
Должен ли работодатель обеспечить работников офиса СИЗ
Баланс № 22 от 1 июня 2020 года Ситуация: наше предприятие оказывает консультативные услуги, каждый день к нам приходят клиенты. Слышали, что сейчас мы имеем право работать, только если работники будут обеспечены средствами индивидуальной защиты (далее – СИЗ), а также что в начале каждого раб...
28.05.2020 90 0 0
Ситуация: наше предприятие оказывает консультативные услуги, каждый день к нам приходят клиенты. Слышали, что сейчас мы имеем право работать, только если работники будут обеспечены средствами индивидуальной защиты (далее – СИЗ), а также что в начале каждого рабочего дня необходимо проводить те...
Карантин
28.05.2020 1194 4 1
Как перевести работника на работу в другое учебное заведение
Условия и оплата труда в бюджетных учреждениях (часть 5) Практическая ситуация Работник в силу семейных обстоятельств должен перейти на работу в другое заведение образования. Как правильно это оформить? Действующим законодательством, а именно ст. 32, 170 КЗоТ, предусмотрено, что работник может сме...
27.04.2020 2679 0 0
Как перевести работника на работу в другое учебное заведение?
Баланс-Бюджет № 19 от 4 мая 2020 года «Оплата труда по профессиям и отраслям: вопросы-ответы (часть пятая)» Практическая ситуация Работник в силу семейных обстоятельств должен перейти на работу в другое заведение образования. Как правильно это оформить? Действующим законодательством, ...
27.04.2020 69 0 0
Дистанционная (удаленная) работа: новации законодательства
Баланс-Бюджет № 19 от 4 мая 2020 года «Оплата труда по профессиям и отраслям: вопросы-ответы (часть пятая)» С учетом вызовов данного времени, работа работников отдельных категорий за пределами предприятия (учреждения, организации) стала одним из трендов карантинного периода. Впрочем, ра...
27.04.2020 81 0 0
С учетом вызовов данного времени, работа работников отдельных категорий за пределами предприятия (учреждения, организации) стала одним из трендов карантинного периода. Впрочем, работодатели должны помнить, что дистанционная работа также является видом трудовых отношений, а потому должна соответствов...
27.04.2020 4101 1 3
Гибкий график рабочего времени и дистанционная работа: новое в законодательстве
Баланс-Бюджет № 16 от 21 апреля 2020 года Законом от 30.03.20 г. № 540-IX (далее – Закон № 540), который вступил в силу 02.04.20 г., внесены изменения в некоторые законодательные акты Украины, направленные на обеспечение дополнительных социальных и экономических гарантий в связи с распростра...
13.04.2020 106 0 0