Топ-10 вопросов о дистанционной и надомной работе

О чем статья? Рассмотрены вопросы, которые чаще всего возникают у работодателей при оформлении сотрудников на дистанционную или надомную работу. Ответы приведены c учетом изменений, которые были внесены Законом от 04.02.2021 № 1213-ІХ в КЗоТ и действуют с конца февраля 2021 года. О чем статья? Расс...

Анастасия Шевченко

09.12.2021 216 0 0

Кадры и зарплата

Как оплатить работу ассистента учителя в случае дистанционной формы обучения?

Баланс-Бюджет № 48 от 6 декабря 2021 года «Оплата труда по профессиям и отраслям: вопросы-ответы (часть двенадцатая)» Практическая ситуация Выплачивается ли заработная плата ассистенту учителя в период, когда заведение общего среднего образования находится на дистанционной форме обучен...

03.12.2021 92 0 0

Интернет для бухгалтера

До 1 декабря работодатели обязаны подать заявку относительно определения категории работников, подлежащих периодическому медосмотру в 2022 году

Баланс-Бюджет № 48 от 6 декабря 2021 года «Оплата труда по профессиям и отраслям: вопросы-ответы (часть двенадцатая)» Согласно ст. 13 Закона от 14.10.1992 № 2694-XII «Об охране труда» работодатель обязан создать на рабочем месте в каждом структурном подразделении условия тру...

03.12.2021 101 0 0

Все публикации

Как оплатить работу ассистента учителя в случае дистанционной формы обучения?

Выплачивается ли заработная плата ассистенту учителя в период, когда заведение общего среднего образования находится на дистанционной форме обучения? Оплата труда по профессиям и отраслям: вопросы-ответы (часть двенадцатая) Практическая ситуация Выплачивается ли заработная плата ассистенту учителя...

30.11.2021 367 0 0

Юридические вопросы

Дистанционная работа: особенности оформления, выполнения и оплаты

Баланс-Бюджет № 44 от 8 ноября 2021 года Законом от 04.02.2021 № 1213-IX «О внесении изменений в некоторые законодательные акты относительно усовершенствования правового регулирования дистанционной работы» были внесены существенные изменения в отдельные нормы законодательства, которые з...

05.11.2021 71 0 0

Юридические вопросы

Дистанционная работа: особенности оформления, выполнения и оплаты

Законом от 04.02.2021 № 1213-IX «О внесении изменений в некоторые законодательные акты относительно усовершенствования правового регулирования дистанционной работы» были внесены существенные изменения в отдельные нормы законодательства, которые заключаются в более четком урегулировании д...

02.11.2021 140 0 0

Интернет для бухгалтера

Не забывайте проводить инструктажи по вопросам охраны труда

Баланс-Бюджет № 43 от 1 ноября 2021 года «Оплата труда по профессиям и отраслям: вопросы-ответы (часть одиннадцатая)» Согласно ст. 18 Закона от 14.10.1992 № 2694-XII «Об охране труда» работники при приеме на работу и периодически должны проходить на предприятии инструктажи п...

29.10.2021 92 0 0

Кадры и зарплата

Можно ли уволить работника, который болеет свыше четырех месяцев?

Баланс-Бюджет № 40 от 11 октября 2021 года Кадры Работник на протяжении продолжительного времени отсутствует на рабочем месте по болезни. Есть ли законные основания уволить его, поскольку учреждение не может себе позволить сохранять за ним рабочее место? Ответ на этот вопрос находится в плоскости...

08.10.2021 113 0 0

Интернет для бухгалтера

Надо ли проводить аттестацию рабочего места работника по условиям труда, если рабочее место постоянно меняется?

Баланс-Бюджет № 40 от 11 октября 2021 года Согласно Методическим рекомендациям для проведения аттестации рабочих мест по условиям труда, утвержденным постановлением Минтруда от 01.09.92 г. № 41 (далее – Методрекомендации № 41), рабочее место работника характеризуется наличием: закрепленной...

08.10.2021 54 0 0

Бюджет. Бухгалтерский обзор

Как уменьшить риск инфицирования COVID-19 на рабочем месте

В условиях стремительного распространения коронавирусной болезни забота о здоровье и жизни сотрудников - является новым проявлением социальной ответственности бизнеса. Так, работодатель может обеспечить условия, при которых риск подхватить COVID-19 на рабочем месте будет сведен к минимуму. Что може...

06.10.2021 16 0 0

Ежедневный бухгалтерский обзор

Как уменьшить риск инфицирования COVID-19 на рабочем месте

06.10.2021 156 0 0

Кадровый учет.

Можно ли уволить работника, который болеет свыше четырех месяцев?

Работник на протяжении продолжительного времени отсутствует на рабочем месте по болезни. Есть ли законные основания уволить его, поскольку учреждение не может себе позволить сохранять за ним рабочее место? Кадры Работник на протяжении продолжительного времени отсутствует на рабочем месте по болезни...

06.10.2021 180 0 0

Бюджет. Бухгалтерский обзор

Увольнение работника, который находился на работе, но не на рабочем месте

Специалисты Управления Гоструда в Хмельницкой области обращают внимание на случай, когда работник без разрешения работодателя выполняет определенную задачу в течение своего рабочего времени не на своем рабочем месте, а в другом месте на территории предприятия. В пункте 4 статьи 40 Кодекса законов о...

21.09.2021 25 0 0

Кадры и зарплата

Директор заболел: кто подпишет приказ о его дистанционной работе?

Баланс-Бюджет № 37 от 20 сентября 2021 года Вопросы выполнения обязанностей первого руководителя всегда актуальны, поскольку от него зависят «жизнедеятельность» учреждения. Однако с внедрением дистанционной работы в определенных видах экономической деятельности возникают уместные вопрос...

17.09.2021 120 0 0

Кадровый учет.

Директор заболел: кто подпишет приказ о его дистанционной работе?

Вопросы выполнения обязанностей первого руководителя всегда актуальны, поскольку от него зависят «жизнедеятельность» учреждения. Однако с внедрением дистанционной работы в определенных видах экономической деятельности возникают уместные вопросы: а возможно ли так, чтобы директор исполнял...

14.09.2021 397 0 0

Бюджет. Бухгалтерский обзор

Советы по реализации права лиц с инвалидностью на труд и адаптацию на рабочем месте

Советы по реализации права лиц с инвалидностью на труд и адаптацию на рабочем месте. В частности: мероприятия по социальному сопровождению; условия принятия на работу и переводе на другую работу; освобождение и переквалификация работника; срок и продолжительность отпуска работников с инвалидн...

14.07.2021 75 0 0

Новости недели

Заключение трудового договора в случае дистанционной и надомной работы

Баланс-Бюджет № 27 от 12 июля 2021 года Надомная работа – это форма организации труда, согласно которой работа выполняется работником по месту его жительства или в других определенных им помещениях, которые характеризуются наличием закрепленной зоны, технических средств (основных производстве...

09.07.2021 62 0 0

Работодателям

Аттестация рабочих мест – установленная Законом обязанность работодателя

Баланс-Агро № 23 от 14 июня 2021 года Чем поможет эта статья: права работников на охрану их жизни и здоровья в процессе трудовой деятельности, при тяжелых и вредных условиях труда реализуются в соответствующих льготах и компенсациях, которые устанавливаются по результатам аттестации рабочих мест. В...

11.06.2021 89 0 0

Оплата труда и кадры в С/Х

Аттестация рабочих мест – установленная Законом обязанность работодателя

Чем поможет эта статья: права работников на охрану их жизни и здоровья в процессе трудовой деятельности, при тяжелых и вредных условиях труда реализуются в соответствующих льготах и компенсациях, которые устанавливаются по результатам аттестации рабочих мест. В статье систематизированы нормы и решен...

09.06.2021 235 0 1

Работодателям

Нужно ли проводить аттестацию рабочих мест трактористов-машинистов

Баланс-Агро № 22 от 7 июня 2021 года «Организация охраны труда на сельхозпредприятии» Ситуация: на сельхозпредприятии работает два тракториста-машиниста. Аттестацию по условиям труда рабочих мест (далее – аттестация) трактористов-машинистов предприятие не проводило. В чем вопрос:...

04.06.2021 100 0 0

Page №4 | рабочее место