Тема:
Что делать с работником, который не выходит на связь?
Инспекторы труда объяснили, что действие трудового договора может быть прекращено при соблюдении двух обязательных условий: работник отсутствовал на рабочем месте более 4 месяцев; работодатель в течение всего этого времени не имел информации о причинах отсутствия работника (уважительность причин...
Редакция
15.02.2023 121 0 0
Можно ли уведомить работника о наличии на рабочем месте опасных и вредных производственных факторов с помощью электронных средств связи?
Нет, нельзя. Информация о наличии на рабочем месте еще не устраненных опасных и вредных производственных факторов и возможных последствиях их влияния на здоровье, а также о праве на льготы и компенсации за работу в таких условиях в соответствии с законодательством и коллективным договором приходится...
10.02.2023 16 0 0
Если работник предприятия в плену: изучаем новшества Закона № 2010
Баланс № 50 от 13 декабря 2022 года Что изменилось? 19.11.2022 вступил в силу Закон от 26.01.2022 № 2010-IX «О социальной и правовой защите лиц, в отношении которых установлен факт лишения личной свободы в результате вооруженной агрессии против Украины, и членов их семей» (далее –...
09.12.2022 59 0 0
Что изменилось? 19.11.2022 вступил в силу Закон от 26.01.2022 № 2010-IX «О социальной и правовой защите лиц, в отношении которых установлен факт лишения личной свободы в результате вооруженной агрессии против Украины, и членов их семей» (далее – Закон № 2010). Речь идет о лицах, по...
09.12.2022 214 0 1
Составляем график отпусков
Баланс-Бюджет № 48 от 6 декабря 2022 года Кадровики, составляя графики отпусков, часто сталкиваются с определенными трудностями. Множество вопросов относительно создания данного документа возникает и в этом году в условиях карантинных ограничений и широкого применения дистанционной работы. Поэтому ...
05.12.2022 77 0 0
Кадровики, составляя графики отпусков, часто сталкиваются с определенными трудностями. Множество вопросов относительно создания данного документа возникает и в этом году в условиях карантинных ограничений и широкого применения дистанционной работы. Поэтому рассмотрим, что должен учитывать кадровик, ...
02.12.2022 491 0 2
Нужно ли возвращаться учителю из-за границы для оформления школьной документации?
Учитель лицея сейчас находится за пределами Украины. Учебные занятия с учащимися проводит дистанционно. Директор требует от него вернуться в Украину для заполнения классных журналов и выставления семестровых и годовых оценок ученикам. Правомерны ли требования директора? Оплата труда и кадровые вопро...
29.09.2022 246 0 0
Особенности организации дистанционной работы учителей
Дистанционная работа учителей не является новацией для системы образования. Ведь заведения образования уже имеют опыт, приобретенный во время локдаунов. Еще тогда они определили формы организации образовательного процесса, избрали и одобрили конкретные электронные образовательные платформы, онлайн-с...
29.09.2022 477 2 0
Оплачиваются ли часы индивидуального обучения, если оно проводилось дистанционно?
Учительница школы за апрель получила заработную плату в уменьшенном размере. Ей не оплачены часы работы с учениками, которые находятся на индивидуальном обучении, хотя уроки проводились с ними дистанционно. Должны ли оплачиваться такие уроки в период военного положения? Оплата труда и кадровые вопро...
29.09.2022 202 0 0
Ведение Табеля учета рабочего времени
Баланс-Бюджет № 37 от 20 сентября 2022 года Учет рабочего времени в учреждении способствует налаживанию устойчивого производственного процесса. Без этой важной составляющей организации труда было бы очень сложно проследить выполнение своих функций как отдельными работниками, так и структурными подр...
16.09.2022 122 0 1
Учет рабочего времени в учреждении способствует налаживанию устойчивого производственного процесса. Без этой важной составляющей организации труда было бы очень сложно проследить выполнение своих функций как отдельными работниками, так и структурными подразделениями. Рассмотрим порядок ведения Табел...
13.09.2022 157 0 1
Как уволить работника в случае отсутствия на работе более четырех месяцев подряд?
После внесения изменений в КЗоТ согласно Закону от 01.07.2022 № 2352-IX «О внесении изменений в некоторые законодательные акты Украины по оптимизации трудовых отношений» (далее – Закон № 2352) у работодателей появилась возможность уволить работника в случае отсутствия его на работе...
29.08.2022 355 0 0
Баланс-Бюджет № 34 от 30 августа 2022 года Практическая ситуация После внесения изменений в КЗоТ согласно Закону от 01.07.2022 № 2352-IX «О внесении изменений в некоторые законодательные акты Украины по оптимизации трудовых отношений» (далее – Закон № 2352) у работодателей появил...
29.08.2022 68 0 0
Сохраняется ли рабочее место за мобилизованным?
Законом внесены изменения в часть 3 статьи 119 КЗоТ Украины, изложенной в новой редакции. В частности, по работникам, призванным на срочную военную службу, военную службу по призыву лиц офицерского состава, военную службу по призыву во время мобилизации, на особый период, военную службу по призыву л...
26.07.2022 20 0 0
Дистанционная работа госслужащих: как это возможно?
Баланс-Бюджет № 28 от 19 июля 2022 года В настоящее время, в условиях военного положения как никогда раньше важным является четкое соблюдение требований законодательства. Рассмотрим, как на практике должны разрешаться неотложные вопросы относительно прохождения государственной службы, замены времен...
19.07.2022 63 0 0
В настоящее время, в условиях военного положения как никогда раньше важным является четкое соблюдение требований законодательства. Рассмотрим, как на практике должны разрешаться неотложные вопросы относительно прохождения государственной службы, замены временно отсутствующих работников, присвоения р...
18.07.2022 190 0 0
Баланс-Бюджет № 25 от 28 июня 2022 года Дистанционная работа учителей не является новацией для системы образования. Ведь заведения образования уже имеют опыт, приобретенный во время локдаунов. Еще тогда они определили формы организации образовательного процесса, избрали и одобрили конкретные э...
28.06.2022 53 0 0
Баланс-Бюджет № 23 от 14 июня 2022 года Ситуация из практики Учитель лицея сейчас находится за пределами Украины. Учебные занятия с учащимися проводит дистанционно. Директор требует от него вернуться в Украину для заполнения классных журналов и выставления семестровых и годовых оценок ученикам. Пр...
14.06.2022 51 0 0
Баланс-Бюджет № 23 от 14 июня 2022 года Оплата труда Учительница школы за апрель получила заработную плату в уменьшенном размере. Ей не оплачены часы работы с учениками, которые находятся на индивидуальном обучении, хотя уроки проводились с ними дистанционно. Должны ли оплачиваться такие уроки в п...
14.06.2022 37 0 0
Сохраняется ли рабочее место за работником, получившим временную защиту в странах ЕС?
На «горячую профсоюзную линию» обращаются с вопросом сохраняется ли рабочее место за работником, получившим временную защиту в странах ЕС. Временная защита в ЕС — это специальный механизм убежища в странах ЕС, который был активирован в отношении убегающих от войны украинцев Директ...
31.05.2022 1327 0 1