Составление годовой отчетности за 2023 год & зарплатные нововведения – 2024

Программа вебинара

10:30-12:00

Составление годовой финансовой и бюджетной отчетности за 2023 год

Завершился 2023 бюджетный год. Это значит, что распорядителям средств государственного и местных бюджетов следует тщательным образом подготовиться к составлению годовой финансовой и бюджетной отчетности. Провести операции по определению результата исполнения сметы.

Во время вебинара будут рассмотрены следующие вопросы:

• По каким отчетным правилам будем составлять годовую финансовую и бюджетную отчетность?
• Состав годовой финансовой отчетности бюджетных учреждений.
• Какие обязательные мероприятия необходимо осуществить перед составлением годовой финансовой отчетности?
• Нюансы раскрытия в 2023 году распорядителями бюджетных средств информации по отдельным операциям в формах финансовой отчетности (в частности, благотворительная и гуманитарная помощь, взносы в уставнй капитал коммунальных предприятий):
  – Баланс (форма № 1-дс);
  – Отчет о финансовом результате (форма № 2-дс);
  – Отчет о движении денежных средств (форма № 3-дс);
  – Отчет о собственном капитале (форма № 4-дс);
  – Примечания к годовой финансовой отчетности (форма № 5-дс).
• Состав годовой бюджетной отчетности.
• Обзор изменений к нормативно-правовым актам по вопросам ведения бухгалтерского учета и составления отчетности бюджетными учреждениями.

Наталия СУШКО,
независимый эксперт по вопросам управления государственными финансами и бухгалтерского учета, к. э. н., доцент, CertIPSAS

12:00-12:30

Обзор функциональных возможностей программных продуктов

Людмила КОСТЮК,
ведущий специалист ООО «Комплексные бюджетные системы»

12:30-14:30

Зарплатные нововведения – 2024: индексация, отпуска, компенсация

1. Перенос рабочих дней и сокращение – по решению работодателя!

2. Индексация возобновлена:

• как считать индексацию с января 2024 года;
• что делать с фиксированной суммой индексации (если она была).

3. Изменения относительно предоставления отпусков с 24.11.2023:

• новые виды отпусков согласно колдоговору;
• отпуск на профсоюзное обучение за счет профсоюза;
• обновлены правила предоставления отпуска при рождении и усыновлении ребенка;
• продолжительность отпуска без сохранения зарплаты по семейным обстоятельствам – 30 дней;
• случаи предоставления отпуска без сохранения зарплаты без ограничения сроком;
• в каких случаях работодатель может отказать в предоставлении отпуска во время военного положения;
• замена части ежегодного отпуска отпуском без сохранения: правомерно ли это;
• новый 60-дневный отпуск без сохранения зарплаты демобилизованным военнослужащим.

4. По каким правилам считать компенсацию неиспользованного отпуска в 2024 году:

• компенсация за неиспользованный отпуск – в случае призыва на военную службу;
• работник увольняется в феврале – марте 2024 года: два расчетных периода и две средних зарплаты.

5. Что учесть бюджетным учреждениям и КНП в начале года?

Светлана ЛИСТРОВА,
независимый бухгалтер-эксперт, сертификат ACCA DipIFR. Более 16 лет профессионального опыта работы бухгалтером и главным бухгалтером бюджетного учреждения

Дата проведения: 9 января 2024 г.

Время проведения: 10.30 - 14.30.

Организаторы: Комплексные бюджетные системы, Uteka, ОО «Всеукраинский бухгалтерский клуб», Группа компаний «Баланс», редакция Портала «Баланс-бюджет».