Подписывайся на информационную страховку бухгалтера
Разделы:
Подразделы:
Подразделы:
Подразделы:

Спецтема «Гранты и МТП: учет и налоговые последствия»

31.07.2024

Субъекты хозяйствования во время военного положения получают финансовую поддержку от различных доноров: от международных организаций, по государственным программам, от фондов и т. п. Как сообщает Минэкономики, около 16 000 предпринимателей получили гранты на старт или развитие бизнеса по правительственному проекту «єРобота».

В 2024 году ожидается рост количества грантовых программ по сравнению с 2023 годом.

Многие из резидентов – как юридические лица, так и предприниматели – получают такое финансирование впервые. А учет грантов и международной технической помощи имеет свои особенности. Поэтому важно разобраться во всех тонкостях и условиях договора с предоставителем помощи, чтобы правильно отразить такие операции на счетах бухучета и в налоговой отчетности.

Прежде чем перейти к учету, бухгалтеру надо выяснить, какой именно это грант – бюджетный или обычный (потому что налоговые последствия по ним разные) и на какие цели он предоставлен. И бухгалтеру нужно понять, что получена международная техническая помощь, потому что по ней отдельная отчетность и отдельные льготы. Зная суть (с чем имеете дело) – вы увидите сценарии учета и налоговые последствия. Материалы нашей спецтемы помогут вам учитывать гранты и МТП правильно и не платить лишние налоги.

Что входит в подписку?
Готовые решения
и примеры
Мгновенная активация
доступа
Возможность задать
вопрос эксперту
Ежедневные
обновления
Доступ к эксклюзивным
материалам
Открытый архив
материалов с 2015 года
Комментарии к материалу
Быстрая регистрация
Будьте в курсе изменений и актуальных тем, задавайте вопросы.
Популярное
06.03.2025
Спецтема «Бронирование работников: условия, порядок и оформление»
Тема бронирования работников во время военного положения чрезвычайно актуальна, поскольку благодаря брони работодатель может уберечь своих сотрудников от мобилизации и полноценно функционировать без дефицита рабочей силы. Но такое право есть только у тех предприятий, которые имеют статус критически ...
26.03.2025
Спецтема «Материальная помощь работникам: оформление и налогообложение»
Время от времени работодателю приходится предоставлять работникам материальную помощь – деньгами или в натуральной форме. Такая необходимость возникает из-за ситуации, в которой оказался работник. В частности, помощь предоставляется в связи с семейными обстоятельствами, на оздоровление или леч...
24.04.2025
Спецтема «Трудоустройство лиц с инвалидностью: выполняем норматив»
Согласно законодательству работодатели должны выполнять норматив рабочих мест для трудоустройства лиц с инвалидностью. В марте каждого года Фонд социальной защиты лиц с инвалидностью (далее – Фонд) в автоматизированном режиме выявляет работодателей, не выполнивших в предыдущем году этот нормат...
Новое
24.04.2025
Спецтема «Трудоустройство лиц с инвалидностью: выполняем норматив»
Согласно законодательству работодатели должны выполнять норматив рабочих мест для трудоустройства лиц с инвалидностью. В марте каждого года Фонд социальной защиты лиц с инвалидностью (далее – Фонд) в автоматизированном режиме выявляет работодателей, не выполнивших в предыдущем году этот нормат...
26.03.2025
Спецтема «Материальная помощь работникам: оформление и налогообложение»
Время от времени работодателю приходится предоставлять работникам материальную помощь – деньгами или в натуральной форме. Такая необходимость возникает из-за ситуации, в которой оказался работник. В частности, помощь предоставляется в связи с семейными обстоятельствами, на оздоровление или леч...
06.03.2025
Спецтема «Бронирование работников: условия, порядок и оформление»
Тема бронирования работников во время военного положения чрезвычайно актуальна, поскольку благодаря брони работодатель может уберечь своих сотрудников от мобилизации и полноценно функционировать без дефицита рабочей силы. Но такое право есть только у тех предприятий, которые имеют статус критически ...