Подписывайся на информационную страховку бухгалтера
Разделы:
Подразделы:
Подразделы:
Подразделы:

Спецпроект «РРО и ПРРО: работаем без штрафов»

29.12.2021

Большинство субъектов хозяйствования в современных условиях стремятся работать только с безналом. Однако не всем это удается – некоторым приходится проводить расчетные операции за товары или услуги с использованием наличных или платежных карт. В таком случае без РРО и/или программных РРО (далее – ПРРО) не обойтись, и только в некоторых ситуациях вместо них можно использовать расчетные книги (далее – РК).

Играть с этим не рекомендуем, ведь уже сейчас за непроведение расчетной операции через РРО/ПРРО или РК применяются немалые штрафы, которые с 2022 года еще возрастут!

Надеяться, что карантин все спишет, не стоит. Течение сроков давности на карантинный период прекращено, а к проведению тотальных проверок РРО после карантина налоговики уже готовятся. В предвкушении значительных результатов от этих контрольных мер они уже радостно потирают руки. Ведь, во-первых, после окончания карантина все равно придется отвечать за РРО-нарушения. Во-вторых, в случае такого нарушения предприятия ожидают штрафы в размерах, действующих на момент вынесения решения об их применении (то есть в больших размерах). А в-третьих, с начала года круг РРО-обязанных значительно расширится, ведь предприниматели-единщики второй–четвертой групп теряют освобождение от использования РРО/ПРРО. Поэтому уже сейчас им приходится готовиться к переменам.

Учитывая, что в РРО-законодательстве множество нюансов, разобраться в которых непросто, мы подготовили спецпроект «РРО и ПРРО: работаем без штрафов». В нем, учитывая последние законодательные новации и разъяснения контролирующих органов, мы рассказали:

  • какие субъекты хозяйствования должны применять РРО/ПРРО;
  • в каких случаях при проведении расчетных операций необходим РРО/ПРРО, а когда вместо него можно использовать РК;
  • какие правила применения РРО/ПРРО в интернет-торговле, нужен ли регистратор при продаже основных средств и дистанционных расчетов за услуги;
  • какой алгоритм работы кассира по РРО/ПРРО;
  • как поступать в случае возврата покупателем товара, обнаружения ошибок, поломки РРО или отключения электроэнергии;
  • как работать с ПРРО;
  • как регистрировать, применять РК и книги ОРО на хозяйственную единицу и отчитываться об их использовании;
  • какие штрафы предусмотрены за нарушение в области применения РРО.

Все вопросы рассмотрены на практических примерах и ситуациях.

Спецпроект будет интересен и полезен руководителям предприятий, бухгалтерам, финансовым директорам, экономистам, предпринимателям.

Для ознакомления со Спецпроектом не забывайте вводить свой логин и пароль или оформить подписку.

По вопросам приобретения обращайтесь по тел. +38(044) 334-62-70

Что входит в подписку?
Готовые решения
и примеры
Мгновенная активация
доступа
Возможность задать
вопрос эксперту
Ежедневные
обновления
Доступ к эксклюзивным
материалам
Открытый архив
материалов с 2015 года
Популярное
29.04.2026
Спецпроект «Составление и отражение в декларации НН и РК: разбираем сложные ситуации»
Вопросы о порядке отражения в декларации по НДС налоговых накладных и расчетов корректировки к ним (далее – НН, РК) в разных, иногда и спорных ситуациях возникают очень часто. Поэтому мы рассмотрим, как правильно показать НН и РК в декларации по НДС, если ситуация нестандартная, противоречивая...
28.05.2026
Спецпроект «Внешнеэкономическая деятельность: учет у экспортеров и импортеров»
Сегодня, когда в Украине уже более четырех лет идет война, выход на иностранные рынки для многих предприятий является спасением. Одни предприятия занимаются импортом, закупая необходимые товары, сырье, оборудование, которые не производятся в Украине. Другие экспортируют нерезидентам свою продукцию и...
11.07.2026
Спецпроект «Ведение воинского учета юридическими лицами»
Используя этот спецпроект, вы сможете надлежащим образом вести воинский учет на предприятии, будете знать, какие документы и в какой срок нужно оформить, чтобы избежать штрафных санкций. Тема воинского учета чрезвычайно актуальна в течение длительного времени, ведь ее игнорирование грозит работодате...
Лучшие материалы