Обновлены критерии бронирования и критерии для получения критичности

Правительство обновило критерии бронирования и критерии для получения критичности. Эти обновления, по словам Премьер-министра Дениса Шмыгаля, касаются соблюдения принципа справедливости.

Глава правительства напомнил, что до 15 ноября был проведен аудит предприятий и организаций, имеющих статус критических и имеющих право бронировать сотрудников. По результатам аудита был выявлен ряд проблемных моментов, которые необходимо устранить.

«Прежде всего, региональные и отраслевые критерии критичности предприятий теперь будут согласовываться с Министерством обороны и Министерством экономики. Во-вторых, для частного сектора зарплатный критерий и отсутствие долгов перед бюджетом – теперь обязательные пункты, чтобы бронировать своих работников», – отметил Денис Шмигаль.

В частности, начисленная средняя зарплата на предприятии и у забронированного работника должна быть не менее 2,5 минимальных зарплат. Премьер-министр подчеркнул, что это позволит снизить риск злоупотреблений, когда компании трудоустраивают человека ради «теневой» договоренности о бронировании.

Как сообщил Денис Шмигаль, все бронирования с 1 декабря будут производиться через «Дія». Проходит ежемесячный мониторинг предприятий и организаций, чтобы они отвечали всем критериям.

«Ответственным министерствам поручено подробно объяснить все аспекты и логику обновленной системы. Необходимо дать исчерпывающие ответы на все вопросы», – отметил Премьер-министр.

Глава Правительства добавил, что новый порядок будет действовать с 1 декабря. В то же время для всех, кто уже имеет отсрочки, будет переходный период на новые условия до 28 февраля. До этой даты все предприятия должны возобновить бронирование своих работников в соответствии с новыми условиями, независимо от того, как и когда оно происходило.

Правительственный портал

Присоединяйтесь к Uteka в Telegramm