Непрерывное профессиональное развитие для врачей: МОЗ

Это современный подход к профессиональному совершенствованию врача. Вместо формального обучения врачи будут постоянно развивать свои компетенции.

Принцип непрерывного обучения специалистов сферы здравоохранения давно является распространенной практикой в развитых странах Европы, Америки и Азии, в частности в Великобритании, США, Польши, Чехии, Швеции, Сингапуре и других. Для украинских врачей такой компонент начнет действовать уже с 2019 года.

Что изменится для врачей?

1. Ежегодное обучение

Старая система предусматривала, что врач за год до аттестации (которая проводилась как минимум один раз в 5 лет) должен пройти обязательные 4-недельные курсы, так называемый предаттестационный цикл, а в период между предаттестационный циклами мог практически не участвовать в образовательных мероприятиях. Отсутствие четких требований к сбалансированности образовательных нагрузок, приводило к тому, что три года после аттестации были временем «отдыха» от профессионального совершенствования.

Теперь врач будет проходить обучение ежегодно. Это позволит ему быть конкурентным и получать новые навыки сразу после появления этих технологий и практик на рынке.

2. Врач свободен в выборе тем, содержания и формата своего обучения

Ранее обязательное обучение происходило в строго определенных Министерством заведениях - 3 государственных академиях последипломного образования и 14 факультетах последипломного образования. Отсутствие конкуренции на рынке образовательных услуг не стимулировала провайдеров образовательных услуг к осовременивания содержания учебных программ.

Теперь монополия провайдеров образовательных услуг будет отменена. Врач сам выбирать интересные и удобные для него темы и форматы обучения. Можно выбирать меры как в Украине, так и за ее пределами, учиться дистанционно и стационарно, в государственном или частном образовательном учреждение и самое главное - в соответствии с индивидуальной потребности врача. За каждый вид обучения врачу начисляться определенное количество баллов, указанной в приложении к порядку проведения аттестации врачей.

3. Упрощение процедуры аттестации

По новому порядку аттестации врач не будет подавать отчет о профессиональной деятельности за последние 3 года. Вместо 20 страниц статистических показателей, врачи подавать индивидуальное образовательное портфолио всего на 1 страницу. Собеседование с аттестационной комиссией также отменено. Таким образом, МОЗ Украины минимизирует бюрократические требования и коррупционные риски ..

Какие преимущества непрерывного профессионального развития (НПР)?

Для врачей НПР:

• свобода в выборе темы, формы обучения;
• постоянное развитие, что позволит быть конкурентоспособным на рынке труда;
• возможность интегрироваться в мировую медицинскую общественность через посещение аккредитованных международными организациями мероприятий БПР в Украине и за ее пределами;
• упрощенная процедуры аттестации.

Для пациентов:

• квалифицированный и компетентный врач, который ежегодно совершенствует медицинские навыки и знания.

Для провайдеров образовательных услуг:

• возможность предложить качественно новый уровень образовательного контента для врачей;
• отсутствие монополии на рынке профессионального совершенствования, которую поддерживает государство, и развитие свободной конкуренции.

Как это будет работать?

В 2019 году непрерывное профессиональное развитие рекомендован для всех врачей, однако обязательным он исключительно для тех, кто должен проходить очередную аттестацию.

Начиная с 1 января 2020 года каждый врач в течение года должен вступить менее 50 баллов НПР. Баллы начисляются за различные виды обучения, врач свободно выбирает на основе предложенного МОЗ Украины перечня видов деятельности. В целом количество баллов не ограничено, однако ежегодный обязательный минимум - именно 50 баллов. Для врачей, которые значительно превышают количественные и качественные требования к НПР, существует возможность внеочередного получения высшей категории.

Врач ежегодно записывает в образовательное портфолио свое обучение и свидетельствует его у руководителя своего заведения. Баллы в портфолио учитываются согласно приложению 5 к Порядку проведения аттестации врачей. Бланк образовательного портфолио - это приложение 2 этого же Порядка.

Перечень мероприятий НПР включает:

• научно-практические конференции, конгрессы, симпозиумы;
• дистанционные онлайн-курсы;
• обучение на симуляционных тренингах, тематическое обучение или семинары;
• циклы тематического усовершенствования на факультетах и ​​в учреждениях последипломного образования продолжительностью 1-2 недели;
• обучение или стажировку в университете или учреждении здравоохранения - в Украине или за рубежом;
• публикация статьи или обзора в журнале с импакт-фактором.

С 2021 года ежегодно для проверки учтенных баллов врач должен направлять свое портфолио в аттестационную комиссию до 01 марта.

Если данные о ходе НПР сфальсифицированы, то врачу будет отказано в аттестации.

Подтверждение категории происходит раз в 5 лет, аттестацию на присвоение квалификационной категории можно проходить чаще.

Для аттестации врач за 2 месяца до начала работы комиссии предоставляет:

• письменное заявление;
• копию диплома об образовании, трудовую книжку, сертификат врача-специалиста и удостоверение о наличии квалификационной категории;
• аттестационный лист;
• личное образовательное портфолио результатам НПР;
• копии документов, подтверждающих учтены баллы НПР.

В день аттестации врачу необходимо появиться с оригиналами сертификатов для того, чтобы подтвердить подлинность внесенных данных. В будущем предполагается, что процедура аттестации будет электронной.

Когда начнет действовать НПР?

Приказ вступает в силу с момента его опубликования.

В 2019 году набор 50 баллов НПР рекомендован, а обязательным станет с 1 января 2020 года. Врачам, которые должны проходить очередную аттестацию в 2019 году и которые учились на предаттестационный цикле в 2018 или 2019 годах, будет начислено 50 баллов НПР на основе документов, полученных после успешного завершения предаттестационного цикла.

http://www.kmu.gov.ua