Подписывайся на информационную страховку бухгалтера
Разделы:
Подразделы:
Подразделы:
Подразделы:

Может ли госисполнитель проверять зарплату, с которой отчисляются алименты

08.04.2019

Государственный исполнитель не проверяет своевременность и правильность начисления заработной платы, с которой производятся отчисления алиментов.

ВС указал, необходимые меры, предусмотренные Законом Украины «Об исполнительном производстве» для организации надлежащего выполнения производства по взысканию начисленных и невыплаченных алиментов, выполняются государственным исполнителем.

В деле по иску о признании бездействия государственного исполнителя противоправной суды первой и второй инстанций пришли к выводу, что государственный исполнитель не наделен полномочиями по проверке своевременного и правильного начисления заработной платы должнику, а только контролирует правильность отчислений из начисленной заработной платы должника, а также своевременность и полноту перечисленных средств в счет алиментов в пользу взыскателя, поэтому государственный исполнитель в соответствии с действующим законодательством, совершил действия по контролю за правильностью, своевременным начислением и выплатой алиментов.

Подав кассационную жалобу в ВС, лицо указало, что суды необоснованно не приняли во внимание бездействие государственного исполнителя относительно сообщение взыскателя о существовании задолженности по начисленной и невыплаченной заработной платы, удержанных но не перечисленных алиментов, молчаливого согласия с фальсификацией и полного игнорирования неоднократных обращений по устранению этих нарушений.

В соответствии со ст. 383 Гражданского процессуального кодекса Украины (далее - ГПК Украины) в редакции, действующей на момент обращения в суд, стороны исполнительного производства вправе обратиться в суд с жалобой, если считают, что решением, действием или бездействием государственного исполнителя или другого должностного лица государственной исполнительной службы во время выполнения судебного решения, принятого в соответствии с настоящим Кодексом, нарушены их права или свободы. Ч. 1 ст. 69 Закона предусмотрено, что предприятия, учреждения, организации, физические лица, физические лица-предприниматели осуществляют отчисления с заработной платы, пенсии, стипендии и других доходов должника и перечисляют средства взыскателю в срок, установленный для осуществления указанных выплат должнику, а если такой срок не установлено - до десятого числа каждого месяца, следующего за отчетным. Такие предприятия, учреждения, организации, физические лица, физические лица-предприниматели каждые шесть месяцев присылают государственному исполнителю отчет о совершенных отчисления и выплаты по форме, установленной Министерством юстиции Украины.

Согласно ч. 1 ст. 70 Закона, размер удержаний из заработной платы и других доходов должника исчисляется из суммы, остающейся после удержания налогов, сборов и единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование. Согласно п. 7.2.1 Инструкции, отчисления с заработной платы (заработка) или стипендии граждан проводит администрация предприятий, учреждений и организаций на основании присланных им государственным исполнителем исполнительных документов и распоряжений. Согласно п. 7.5.5 Инструкции, государственный исполнитель обязан осуществлять систематический контроль за правильным и своевременным отчислением удержанных сумм алиментов.

Установив, что государственный исполнитель при осуществлении исполнительного производства о взыскании алиментов по решению суда не наделен полномочиями по своевременности и правильности начисления предприятием заработной платы, с которой производятся отчисления алиментов в пользу взыскателя, а только контролирует правильность отчислений из начисленной заработной платы должника и своевременность и полноту перечисление средств в счет алиментов в пользу взыскателя, суд первой инстанции, с которым согласился и суд апелляционной инстанции, пришел пр авильного выводу об отказе в удовлетворении жалобы по основаниям ее необоснованности и недоказанности.

sud.ua

Комментарии к материалу
Быстрая регистрация
Будьте в курсе изменений и актуальных тем, задавайте вопросы.
Популярное
18.11.2025
Топ-20 новостей прошлой недели
Самые интересные новости минувшей недели С 1 января 2026 года будет действовать новая система КВЭД: что сейчас делать бизнесу Трудоустройство лиц с инвалидностью: ключевые изменения для работодателей с 1 января 2026 года Обновлены правила для определения критически важных предприятий Изменен Поря...
08.09.2025
Закон № 4536 опубликован 3 сентября: обзор основных изменений
Закон № 4536 вносит изменения, в частности, в Налоговый кодекс, Закон от 08.07.2010 № 2464-VІ , Закон от 18.06.2024 № 3817-ІХ. Большинство норм Закона № 4536 вступает в силу первого числа месяца, следующего за месяцем его опубликования, то есть с 1 октября 2025 года. Больше по теме: Кварт...
08.10.2025
Обновлен Справочник условных кодов товаров
ГНС опубликовала обновленный Справочник условных кодов товаров. ГНС опубликовала обновленный Справочник условных кодов товаров. Условный код товара Название товара 00101 жилой дом 00102 здание 00103 ...
Новое
18.11.2025
ГРС утвердила план комплексных проверок на 2026 год
Приказом Государственной регуляторной службы утвержден План осуществления комплексных мер государственного надзора (контроля) органов государственного надзора (контроля) на 2026 год. Больше по теме: Законодательство об управлении отходами: что нужно знать аграриям ГРС приказом от 14.11.2025 № 189 у...
18.11.2025
Утверждены изменения к НП(С)БУГС 126 «Аренда»
В соответствии со ст. 56 Бюджетного кодекса Украины, ст. 6 Закона о бухучете и пп. 5 п. 4 Положения о Министерстве финансов Украины, утвержденного постановлением КМУ от 20.08.2014 № 375, вносятся изменения в НП(С)БУГС 126 «Аренда». Подробнее см. ниже. Больше по теме: Бухучет земельных у...
18.11.2025
Утверждена Методика верификации компенсации расходов на обустройство рабочих мест для лиц с инвалидностью
Новой Методикой определен единый подход к осуществлению верификации компенсации фактических расходов на обустройство рабочих мест/мест ведения хозяйственной деятельности/независимой профессиональной деятельности для лиц с инвалидностью. Подробнее см. ниже.Больше по теме:Трудоустройство лиц с инвалид...
Лучшие материалы