Какие платные услуги могут предоставлять бюджетные научные учреждения?

12 июля вступило в силу постановление КМУ от 24.06.16 г. № 388 Про внесення змін до переліку платних послуг, які можуть надаватися бюджетними науковими установами .

Этим постановлением расширен перечень платных услуг, предоставляемых бюджетными научными учреждениями.

Теперь данные учреждения смогут оказывать платные консультации по вопросам образования, рекламы, дизайна и т.д., а также предоставлять услуги с использованием фондов библиотек, музеев и других материальных ценностей, которыми располагает учреждение.

В частности, учреждения вправе на платной основе:

- предоставлять научные консультации по законодательству Украины и зарубежных стран, регулирующему отдельные сферы правоотношений;

- разрабатывать на средства заказчиков проектов программы, стратегии, концепции развития отдельных регионов, городов, общин, отдельных видов экономической деятельности, предприятий и организаций;

- предоставлять полиграфические и рекламные услуги, реализовывать собственную печатную продукцию, в том числе информационную, рекламную и бланочную (кроме издания и реализации печатных средств массовой информации), издавать и размещать на веб-сайтах баннеры, рекламную продукцию в электронной форме; разрабатывать полиграфический дизайн;

- предоставлять услуги по изготовлению рекламной и полиграфической продукции другим субъектам хозяйствования путем использования фондов библиотек;

- предоставлять дистанционные информационные услуги, кроме случаев, когда получателями услуг являются научные и научно-педагогические работники соответствующих учреждений;

- изготавливать полнотекстовые электронные копии изданий (документов) по заказу учреждений и физлиц, кроме случаев, когда получателями услуг являются научные и научно-педагогические работники соответствующих учреждений;

- предоставлять в аренду здания, сооружения, отдельные временно свободные помещения и площади, другое движимое и недвижимое имущество или оборудование, которые временно не используются в научной деятельности, если это не ухудшает социально-бытовых условий сотрудников.