Подписывайся на информационную страховку бухгалтера
Разделы:
Подразделы:
Подразделы:
Подразделы:

Внесение изменений в учредительные документы неприбыльщиков: как уведомить контролирующий орган?

Каким образом осуществляется перерегистрация некоммерческой организации при внесении изменений в учредительные документы, и каким образом подается заявление и учредительные документы в контролирующий орган?

Порядок ведения Реестра неприбыльных учреждений и организаций, включения неприбыльных предприятий, учреждений и организаций в Реестр и исключения из Реестра утвержден постановлением Кабинета Министров Украины от 13 июля 2016 № 440 (далее - Порядок).

Согласно п. 14 Порядка в случае изменения организационно-правовой формы некоммерческой организации, внесения изменений в ее учредительные документы или учредительные документы организации высшего уровня, на основании которых действует некоммерческая организация (для первичных организаций политических партий или профсоюзов), в контролирующий орган подается регистрационное заявление с отметкой «изменения», к которому прилагаются копии документов, в соответствии с п. 6 Порядка. Заявление и копии документов должны быть представлены в течение 10 рабочих дней со дня государственной регистрации таких изменений, а в случае, когда государственная регистрация изменений не осуществляется - в течение 10 рабочих дней с момента возникновения указанных в п. 14 Порядка обстоятельств.

Пунктом 15 Порядка определено, что по результатам рассмотрения регистрационного заявления с отметкой «изменения» контролирующий орган в соответствии с пунктами 7 и 8 Порядка вносит записи (изменения) в Реестр неприбыльных учреждений и организаций (далее - Реестр) и выдает неприбыльной организации решение о повторном включении неприбыльной организации в Реестр или об изменении признака неприбыльности, или об отказе в повторном включении организации в Реестр.

Во время повторного включения некоммерческой организации в Реестр признак неприбыльности и дата его присвоения не изменяются.

Такой ответ предоставили налоговики в ЗІР, категория 102.04.

Комментарии к материалу
Быстрая регистрация
Будьте в курсе изменений и актуальных тем, задавайте вопросы.
Популярное
23.02.2026
Раде предлагают разрешить вести бизнес домохозяйств без регистрации ФЛП
Законопроектом предусматривается создание правового механизма функционирования домохозяйств (домоэкономик) в Украине.  Больше по теме: Все для ФЛП Разрешить вести бизнес домохозяйств без регистрации ФЛП – это предусматривает законопроект № 8143, который Комитет социальной политики рекоме...
23.02.2026
До 28 сентября 2026 предлагают продлить переходный период для функционирования мест доставки
Минфином разработан проект приказа с целью продления до 28 сентября 2026 переходного периода для функционирования мест доставки, определенных таможенными органами. Больше по теме: Предприниматель планирует заниматься внешнеэкономической деятельностью: нужна ли аккредитация на таможне? Как обж...
07.01.2026
Актуальные счета для уплаты налогов
Информация о реквизитах счетов, открытых для зачисления налогов, а также для уплаты единого взноса Больше по теме: Минимальная зарплата и прожиточный минимум – 2026: главные цифры года и их влияние на базовые показатели Бухгалтерский учет и первичные документы: изменения-2026 Трудоустр...
Новое
23.02.2026
На основании каких документов надо заполнять таблицы 2 и 3 приложения БД
Показатели таблиц 2 и 3 приложения БД заполняются на основании показателей Налоговой декларации по налогу на прибыль предприятий за предыдущий отчетный (налоговый) год и данных бухгалтерского учета. Детальнее см. ниже. Больше по теме: Помощь воинской части: заполнять ли приложение БД к декларации п...
23.02.2026
Засчитывается ли период простоя в стаж за работу во вредных условиях
Работник не имеет права на ежегодный дополнительный отпуск за период простоя. Детали см. ниже. Больше по теме: Отпуск за работу с вредными и тяжелыми условиями труда: кому и как оформить? Дополнительный отпуск за вредные условия труда повару Засчитывается ли период простоя в стаж для предоставлени...
23.02.2026
Условия отстранения от работы
Отстранение работников от работы работодателем допускается в соответствии со ст. 46 КЗоТ. Больше по теме: Отстранение работника от работы: основания и порядок оформления В соответствии со ст. 46 КЗоТ отстранение работников от работы работодателем допускается в случае:  появле...
Лучшие материалы