Подписывайся на информационную страховку бухгалтера
Подписаться

Увольнение по срочному трудовому договору: что с неотгулянным отпуском?

26.12.2018 254 0 0



Если работник по окончании срочного трудового договора желает уйти в отпуск, то сила такого трудового договора продлевается до окончания отпуска.

В соответствии со ст. 3 Закона Украины «Об отпусках» по желанию работника в случае его увольнения (кроме увольнения за нарушение трудовой дисциплины) ему должен быть предоставлен неиспользованный отпуск с последующим увольнением. Датой увольнения в этом случае является последний день отпуска.

В случае увольнения работника в связи с истечением срока трудового договора неиспользованный отпуск может по его желанию предоставляться и тогда, когда время отпуска полностью или частично превышает срок трудового договора. В этом случае действие трудового договора продолжается до окончания отпуска.

http://km.dsp.gov.ua

Комментарии к материалу

Лучшие материалы