Подписывайся на информационную страховку бухгалтера
Разделы:
Подразделы:
Подразделы:
Подразделы:

Участник выходит из общества: что с финрезультатом при возврате ему капитала

Разъяснение
02.10.2025

Является ли основанием для корректировки финансового результата до налогообложения возврат участнику общества средств, внесенных в качестве вклада в дополнительный капитал такого общества, в случае его выхода из общества?

Правовой статус обществ с ограниченной ответственностью и обществ с дополнительной ответственностью, порядок их создания, деятельности и прекращения, права и обязанности их участников определены Законом от 06.02.2018 № 2275-VIII «Об обществах с ограниченной и дополнительной ответственностью» (далее – Закон № 2275).

Размер уставного капитала общества состоит из номинальной стоимости долей его участников, выраженных в национальной валюте Украины (ч. 1 ст. 12 Закона № 2275).

В соответствии с ч. 4 ст. 12 Закона № 2275 отдельно от уставного капитала общества уставом общества может предусматриваться создание дополнительного капитала общества за счет вкладов (взносов) его участников. Вклады (взносы) в дополнительный капитал общества вносятся участниками общества без изменения номинальной стоимости или изменения размера уставного капитала общества.

В решении общего собрания участников общества о привлечении вклада (взноса) участника общества в дополнительный капитал общества определяется размер такого вклада (взноса). Вкладом (взносом) участника общества в дополнительный капитал общества могут быть деньги, ценные бумаги, другое имущество, если иное не установлено законом.

Согласно ч. 5 ст. 12 Закона № 2275 правовой режим имущества, внесенного в дополнительный капитал общества, порядок распоряжения им, содержание прав и обязанностей участников общества, а также порядок взаимоотношений между ними или между участниками общества и обществом могут определяться уставом общества и/или корпоративным договором.

Участник общества, доля которого в уставном капитале общества составляет менее 50 %, может выйти из общества в любое время без согласия других участников (ч. 1 ст. 24 Закона № 2275).

Правовой режим имущества, внесенного в дополнительный капитал общества, порядок распоряжения им, содержание прав и обязанностей участников общества, а также порядок взаимоотношений между ними или между участниками общества и обществом могут определяться уставом общества и/или корпоративным договором.

Участник общества, доля которого в уставном капитале общества составляет 50 или более процентов, может выйти из общества с согласия других участников. Уставом общества может быть установлено, что участник общества, доля которого в уставном капитале общества составляет 50 или более процентов, может выйти из общества без согласия других участников. Соответствующее положение включается в устав общества или исключается из него единогласным решением общего собрания участников, в котором приняли участие все участники общества (ч. 2 ст. 24 Закона № 2275).

Участник считается вышедшим из общества со дня государственной регистрации его выхода. Выход участника из общества, в результате которого в обществе не останется ни одного участника, запрещается (ч. 5 ст. 24 Закона № 2275).

Таким образом, возврат средств, внесенных участником общества как вклад в дополнительный капитал такого общества и соответственно отраженных в бухучете, не является основанием для корректировки финансового результата до налогообложения.

Регулирование вопросов методологии бухучета и финотчетности осуществляется центральным органом исполнительной власти, который обеспечивает формирование и реализует государственную политику в сфере бухучета, утверждает НП(С)БУ, НП(С)БУГС, другие нормативно-правовые акты по ведению бухучета и составлению финотчетности (ч. 2 ст. 6 Закона от 16.07.1999 № 996-XIV «О бухгалтерском учете и финансовой отчетности в Украине»).

ОИР, категория 102.12

 

 

Комментарии к материалу
Быстрая регистрация
Будьте в курсе изменений и актуальных тем, задавайте вопросы.
Популярное
23.02.2026
Раде предлагают разрешить вести бизнес домохозяйств без регистрации ФЛП
Законопроектом предусматривается создание правового механизма функционирования домохозяйств (домоэкономик) в Украине.  Больше по теме: Все для ФЛП Разрешить вести бизнес домохозяйств без регистрации ФЛП – это предусматривает законопроект № 8143, который Комитет социальной политики рекоме...
23.02.2026
До 28 сентября 2026 года предлагают продлить переходный период для функционирования мест доставки
Минфином разработан проект приказа с целью продления до 28 сентября 2026 года переходного периода для функционирования мест доставки, определенных таможенными органами. Больше по теме: Предприниматель планирует заниматься внешнеэкономической деятельностью: нужна ли аккредитация на таможне? Ка...
07.01.2026
Актуальные счета для уплаты налогов
Информация о реквизитах счетов, открытых для зачисления налогов, а также для уплаты единого взноса Больше по теме: Минимальная зарплата и прожиточный минимум – 2026: главные цифры года и их влияние на базовые показатели Бухгалтерский учет и первичные документы: изменения-2026 Трудоустр...
Новое
13.03.2026
Заключен срочный трудовой договор: что указывать в трудовой книжке
Запись о принятии на работу на условиях срочного трудового договора вносят в трудовую книжку работника, но именно про срочность при этом не указывают.  Больше по теме: Правомерность продления действия срочного трудового договора Срочный трудовой договор: условия заключения и прекращения,...
13.03.2026
Результаты проверок: какой код вида уплаты указывать при уплате штрафных санкций и пени
Рассмотрим, какой код вида уплаты указывается при заполнении реквизита «Призначення платежу» платежной инструкции, если уплата штрафных санкций и пени осуществляется по результатам проверок налоговыми органами. Больше по теме: Налоговые проверки: правила проведения Проверки субъектов х...
13.03.2026
Перевод работника на работу в другую местность: гарантии и компенсации
Работники имеют право на возмещение расходов и получение других компенсаций в связи с переводом, принятием или направлением на работу в другую местность.  Больше по теме: Увольнение в связи с переводом работника на другое предприятие или переходом на выборную должность Прием на работу в поряд...
Лучшие материалы