Существует ли перечень работ, которые не могут выполняться по ГПД

Заключение гражданско-правового договора с физлицом
Ответы на некоторые вопросы  по ГПД, возникающие у практикующих бухгалтеров
Больничные и декретные по гражданско-правовым договорам

Возможно ли, при содействии Гоструда, внести предложение об утверждении на уровне государства четкого перечня работ, при выполнении которых нельзя заключать гражданско-правовые договоры?

Основным признаком, отличающим гражданско-правовые отношения от трудовых, является то, что трудовым законодательством регулируется процесс организации трудовой деятельности. По гражданско-правовому договору процесс организации трудовой деятельности остается за его пределами, целью договора является получение определенного материального результата. Исполнитель, который работает по гражданско-правовому договору, в отличие от работника, который выполняет работу в соответствии с трудовым договором, не подчиняется правилам внутреннего трудового распорядка, он сам организует свою работу и выполняет ее на свой риск. То есть предметом гражданско-правовых договоров является результат труда, подлежащий измерению в конкретных физических величинах, а не процесс работы.

Четкого перечня работ, при выполнении которых нельзя заключать гражданско-правовые договора, нет, ведь такие договора применяются, как правило, для выполнения разовой конкретной работы, направленной на получение результатов, и в случае достижения этой цели договор считается выполненным и действие его прекращается. При наличии признаков, присущих трудовым отношениям (ст. 21 КЗоТ), должен заключаться трудовой договор, а не договор гражданско-правового характера.

http://km.dsp.gov.ua