Подписывайся на информационную страховку бухгалтера
Разделы:
Подразделы:
Подразделы:
Подразделы:

Размер ЕСВ для работников с инвалидностью, которые после 01.01.2025 не прошли повторный осмотр

Разъяснение
10.04.2025

В каком размере начисляется единый взнос работникам, инвалидность которым была установлена до 01.01.2025 на основании справок МСЭК, в том числе которым продлена инвалидность до даты принятия решения по результатам проведения оценки повседневного функционирования?

Постановлением КМУ от 03.12.2009 № 1317 было утверждено Положение о медико-социальной экспертизе, которое утратило силу на основании постановления КМУ от 15.11.2024 № 1338 «Некоторые вопросы внедрения оценки повседневного функционирования лица» (далі – Постановление № 1338).

Согласно п. 2 Постановления № 1338 к введению в действие Закона от 19.12.2024 № 4170-IX «О внесении изменений в некоторые законодательные акты Украины относительно внедрения оценки повседневного функционирования лица»:

  • с 1 января 2025 года экспертиза по установлению инвалидности в соответствии с законодательством для совершеннолетних лиц проводится экспертными командами по оценке повседневного функционирования лица, сформированными в соответствии с Положением об экспертных командах по оценке повседневного функционирования лица, утвержденного Постановлением № 1338 (далее – экспертные команды), в состав которых могут входить лица в соответствии с Порядком проведения оценки повседневного функционирования лица, утвержденным Постановлением № 1338 (далее – Порядок оценивания), а также Центром оценивания функционального состояния лиц в соответствии с Положением об экспертных командах по оценке повседневного функционирования лица, утвержденным Постановлением № 1338 (далее – Положение об экспертных командах);
  • проведение оценки повседневного функционирования лица организуется в кластерных и сверхкластерных заведениях здравоохранения в соответствии с Положением об экспертной команде.

При необходимости и/или в случае отсутствия утвержденной способной сети заведений здравоохранения на территории региона оценка повседневного функционирования лица проводится также в определенных Министерством здравоохранения заведениях здравоохранения государственной формы собственности и определенных распоряжением начальника (председателя) областной, Киевской городской государственной администрации (военной администрации) по согласованию с Министерством здравоохранения в заведених здравоохранения коммунальной формы собственности;

  • оценка повседневного функционирования лица проводится с использованием электронной системы относительно оценки повседневного функционирования лица после начала его функционирования.

В соответствии с абзацем одиннадцатым п. 3 Постановления № 1338 лицам с инвалидностью, повторный осмотр которых был назначен с 1 января 2025 года, но не прошедших его своевременно, срок инвалидности продлевается до даты принятия решения по результатам проведения оценки повседневного функционирования, но не дольше чем до 1 июля 2025 года.

Согласно п. 53 Порядка оценивания после проведения оценки, принятия и подписания в электронной системе решения экспертной команды на адрес электронной почты лица, которое проходило оценивание, направляется извлечение из решения, формируемого в электронной системе в связи с принятым решением, и рекомендации в связи с принятым решением, которые являются частью индивидуальной программы реабилитации. В случае отсутствия электронной почты указанные документы направляются в течение пяти календарных дней средствами почтовой связи заказным письмом с уведомлением о вручении в адрес задекларированного/зарегистрированного места жительства (пребывания).

Извлечение из принятого решения и рекомендации в связи с принятым решением, которые являются частью индивидуальной программы реабилитации лица с инвалидностью (в случае установления инвалидности), также отражаются в электронной системе для врача, который направил, и по запросу лица могут быть распечатаны и предоставлены ему в бумажной форме.

В соответствии с п. 1 ч. 1 ст. 4 Закона от 08.07.2010 № 2464-VI «О сборе и учете единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование» (далее – Закон № 2464) плательщиками единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование (далее – единые взносы) являются работодатели, в частности предприятия, учреждения, организации, другие юридические лица, использующие наемный труд физических лиц на условиях трудового договора (контракта) или других условиях, предусмотренных законодательством, или по гражданско-правовым договорам.

Пунктом 1 ч. 1 ст. 7 Закона № 2464 определено, что базой начисления единого взноса для работодателей является сумма начисленной каждому застрахованному лицу заработной платы по видам выплат, включающим основную и дополнительную заработную плату, другие поощрительные и компенсационные выплаты, в том числе в натуральной форме, определяемые в соответствии с Законом от 24.03.1995 № 108/95-ВР «Об оплате труда», и сумма вознаграждения физическим лицам за выполнение работ (оказание услуг) по гражданско-правовым договорам.

Согласно ч. 5 ст. 8 Закона №2464 единый взнос для плательщиков, указанных в ст. 4 Закона № 2464, устанавливается в размере 22 % определенной ст. 7 Закона № 2464 базы начисления единого взноса.

Согласно ч. 13 ст. 8 Закона № 2464 единый взнос для предприятий, учреждений и организаций, физических лиц – предпринимателей, в том числе избравших упрощенную систему налогообложения, в которых работают лица с инвалидностью, устанавливается в размере 8,41 % определенной п. 1 ч. 1 ст. 7 Закона № 2464 базы начисления единого взноса для работающих лиц с инвалидностью.

Подтверждением установления работнику инвалидности и основанием применения единого взноса в размере 8,41 % согласно пп. 5 п. 2 разд. III Инструкции о порядке начисления и уплаты единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование, утвержденной приказом Минфина от 20.04.2015 № 449, является заверенная копия справки к акту осмотра в медико-социальной экспертной комиссии по установлению группы инвалидности (далее – МСЭК).

Учитывая изложенное, если срок действия справки МСЭК закончился, а повторный осмотр не пройден, то до 01.07.2025 в отношении такого работника применяется ставка единого взноса 8,41 %, начиная с 01.07.2025 – ставка 22 %.

Если работник прошел медосмотр в 2025 году, что подтверждено извлечением из решения экспертной команды по оценке повседневного функционирования лица по установлению инвалидности, полученным в соответствии с Постановлением № 1338, то применяется ставка единого взноса в размере 8,41 %.

ОИР, категория 201.04.01

 

 


Присоединяйтесь к Uteka в Telegramm

Комментарии к материалу
Быстрая регистрация
Будьте в курсе изменений и актуальных тем, задавайте вопросы.
Популярное
17.06.2025
Топ-20 новостей прошлой недели
Самые интересные новости минувшей недели Какую информацию обязаны подавать критически важные предприятия в ПФУ Обнародован проект изменений к НП(С)БУ 12 До 20 июня предприятия должны предоставить в ТЦК информацию о наличии транспортных средств Изменение правил приостановления трудовых договоров в...
20.05.2025
Актуальные счета для уплаты налогов
Информация о реквизитах счетов, открытых для зачисления налогов, а также для уплаты единого взноса Больше по теме: Новая форма ТТН: обзор изменений Микро, малое, среднее или крупное: зачем нужно определять размер предприятия Утверждаем и обновляем штатное расписание: правила и нюансы Списки...
17.04.2025
С 16.04.2025 начали действовать сроки хранения документов по воинскому учету
Больше по теме: Приказы и распоряжения: основные термины, виды и сроки хранения Сроки хранения первичных документов увеличены: повлияет ли это на сроки давности для проверок Министерство юстиции приказом от 14.03.2025 № 748/5 утвердило изменения к Перечню типовых документов, которые созд...
Новое
19.06.2025
Проверяем трудовую книжку перед сканированием: советы ПФУ
Перед сканированием необходимо проверить записи в трудовой книжке. Больше по теме: Электронные и бумажные трудовые книжки: что лучше выбрать и как использовать Трудовая книжка утеряна или испорчена: как оформить дубликат В Украине идет переход к электронному учету трудовой деятельности. Перед ска...
19.06.2025
Кому отсылаются уведомления о несчастном случае на производстве
Рассмотрим, кому и куда отправляет работодатель уведомление о несчастном случае и/или остром профессиональном заболевании (отравлении) и пр. Больше по теме: Несчастный случай с работником: действия работодателя Порядок предоставления уведомлений о несчастном случае определен постановлением КМУ от 1...
19.06.2025
Возвратное принятие на работу: кто имеет преимущественное право на заключение трудового договора
Работникам, уволенным в связи с сокращением штата или численности работников. Больше по теме: Увольнение в связи с сокращением численности или штата работников Увольнение работника до истечения двухмесячного срока предупреждения о сокращении Увольнение работников по сокращению во время приостанов...
Лучшие материалы