Подписывайся на информационную страховку бухгалтера
Разделы:
Подразделы:
Подразделы:
Подразделы:

Размер ЕСВ для работников с инвалидностью, которые после 01.01.2025 не прошли повторный осмотр

Разъяснение
10.04.2025

В каком размере начисляется единый взнос работникам, инвалидность которым была установлена до 01.01.2025 на основании справок МСЭК, в том числе которым продлена инвалидность до даты принятия решения по результатам проведения оценки повседневного функционирования?

Постановлением КМУ от 03.12.2009 № 1317 было утверждено Положение о медико-социальной экспертизе, которое утратило силу на основании постановления КМУ от 15.11.2024 № 1338 «Некоторые вопросы внедрения оценки повседневного функционирования лица» (далі – Постановление № 1338).

Согласно п. 2 Постановления № 1338 к введению в действие Закона от 19.12.2024 № 4170-IX «О внесении изменений в некоторые законодательные акты Украины относительно внедрения оценки повседневного функционирования лица»:

  • с 1 января 2025 года экспертиза по установлению инвалидности в соответствии с законодательством для совершеннолетних лиц проводится экспертными командами по оценке повседневного функционирования лица, сформированными в соответствии с Положением об экспертных командах по оценке повседневного функционирования лица, утвержденного Постановлением № 1338 (далее – экспертные команды), в состав которых могут входить лица в соответствии с Порядком проведения оценки повседневного функционирования лица, утвержденным Постановлением № 1338 (далее – Порядок оценивания), а также Центром оценивания функционального состояния лиц в соответствии с Положением об экспертных командах по оценке повседневного функционирования лица, утвержденным Постановлением № 1338 (далее – Положение об экспертных командах);
  • проведение оценки повседневного функционирования лица организуется в кластерных и сверхкластерных заведениях здравоохранения в соответствии с Положением об экспертной команде.

При необходимости и/или в случае отсутствия утвержденной способной сети заведений здравоохранения на территории региона оценка повседневного функционирования лица проводится также в определенных Министерством здравоохранения заведениях здравоохранения государственной формы собственности и определенных распоряжением начальника (председателя) областной, Киевской городской государственной администрации (военной администрации) по согласованию с Министерством здравоохранения в заведених здравоохранения коммунальной формы собственности;

  • оценка повседневного функционирования лица проводится с использованием электронной системы относительно оценки повседневного функционирования лица после начала его функционирования.

В соответствии с абзацем одиннадцатым п. 3 Постановления № 1338 лицам с инвалидностью, повторный осмотр которых был назначен с 1 января 2025 года, но не прошедших его своевременно, срок инвалидности продлевается до даты принятия решения по результатам проведения оценки повседневного функционирования, но не дольше чем до 1 июля 2025 года.

Согласно п. 53 Порядка оценивания после проведения оценки, принятия и подписания в электронной системе решения экспертной команды на адрес электронной почты лица, которое проходило оценивание, направляется извлечение из решения, формируемого в электронной системе в связи с принятым решением, и рекомендации в связи с принятым решением, которые являются частью индивидуальной программы реабилитации. В случае отсутствия электронной почты указанные документы направляются в течение пяти календарных дней средствами почтовой связи заказным письмом с уведомлением о вручении в адрес задекларированного/зарегистрированного места жительства (пребывания).

Извлечение из принятого решения и рекомендации в связи с принятым решением, которые являются частью индивидуальной программы реабилитации лица с инвалидностью (в случае установления инвалидности), также отражаются в электронной системе для врача, который направил, и по запросу лица могут быть распечатаны и предоставлены ему в бумажной форме.

В соответствии с п. 1 ч. 1 ст. 4 Закона от 08.07.2010 № 2464-VI «О сборе и учете единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование» (далее – Закон № 2464) плательщиками единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование (далее – единые взносы) являются работодатели, в частности предприятия, учреждения, организации, другие юридические лица, использующие наемный труд физических лиц на условиях трудового договора (контракта) или других условиях, предусмотренных законодательством, или по гражданско-правовым договорам.

Пунктом 1 ч. 1 ст. 7 Закона № 2464 определено, что базой начисления единого взноса для работодателей является сумма начисленной каждому застрахованному лицу заработной платы по видам выплат, включающим основную и дополнительную заработную плату, другие поощрительные и компенсационные выплаты, в том числе в натуральной форме, определяемые в соответствии с Законом от 24.03.1995 № 108/95-ВР «Об оплате труда», и сумма вознаграждения физическим лицам за выполнение работ (оказание услуг) по гражданско-правовым договорам.

Согласно ч. 5 ст. 8 Закона №2464 единый взнос для плательщиков, указанных в ст. 4 Закона № 2464, устанавливается в размере 22 % определенной ст. 7 Закона № 2464 базы начисления единого взноса.

Согласно ч. 13 ст. 8 Закона № 2464 единый взнос для предприятий, учреждений и организаций, физических лиц – предпринимателей, в том числе избравших упрощенную систему налогообложения, в которых работают лица с инвалидностью, устанавливается в размере 8,41 % определенной п. 1 ч. 1 ст. 7 Закона № 2464 базы начисления единого взноса для работающих лиц с инвалидностью.

Подтверждением установления работнику инвалидности и основанием применения единого взноса в размере 8,41 % согласно пп. 5 п. 2 разд. III Инструкции о порядке начисления и уплаты единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование, утвержденной приказом Минфина от 20.04.2015 № 449, является заверенная копия справки к акту осмотра в медико-социальной экспертной комиссии по установлению группы инвалидности (далее – МСЭК).

Учитывая изложенное, если срок действия справки МСЭК закончился, а повторный осмотр не пройден, то до 01.07.2025 в отношении такого работника применяется ставка единого взноса 8,41 %, начиная с 01.07.2025 – ставка 22 %.

Если работник прошел медосмотр в 2025 году, что подтверждено извлечением из решения экспертной команды по оценке повседневного функционирования лица по установлению инвалидности, полученным в соответствии с Постановлением № 1338, то применяется ставка единого взноса в размере 8,41 %.

ОИР, категория 201.04.01

 

 


Присоединяйтесь к Uteka в Telegramm

Комментарии к материалу
Быстрая регистрация
Будьте в курсе изменений и актуальных тем, задавайте вопросы.
Популярное
06.05.2025
Топ-20 новостей прошлой недели
Самые интересные новости минувшей недели Принят закон об обмене информацией и приостановке действия трудового договора Классификатор профессий и квалификационные характеристики объединили с Реестром квалификаций: Закон подписан В ГНС будут подавать информацию о банковских счетах не только СХД, а т...
10.02.2025
В Верховной Раде зарегистрирован законопроект о повышении минимальной зарплаты, пенсий и прожиточного минимума
Больше по теме: Минимальная зарплата и прожиточный минимум – 2025: какие размеры и на что повлияют Размер минимальной заработной платы Парламентарии представили законопроект № 12462, которым предусматривается повышение прожиточного минимума, минимальной зарплаты и минимальной пенсии по возра...
27.02.2025
Хранение и использование горючего на предприятии в 2025 году: учет, налоги и документальное оформление
Марафон-2025: главные бухгалтерские акценты года У субъектов хозяйствования, использующих в своей деятельности транспортные средства, другие машины и механизмы, потребляющие топливо, постоянно возникают вопросы, связанные с учетом и документальным оформлением операций с таким горючим, а также с изме...
Новое
08.05.2025
Как на предприятии создать комиссию по вопросам охраны труда
Основной задачей Комиссии по вопросам охраны труда является защита законных прав и интересов работников в области охраны труда. Решение Комиссии оформляется протоколом и носит рекомендательный характер. С целью обеспечения пропорционального участия работников в решении любых вопросов безопасности, г...
08.05.2025
Порядок снятия с учета ФЛ – субъектов независимой профессиональной деятельности
Чтобы быть официально снятым с учета, надо подать заявление в налоговую службу по месту налогового учета по форме № 8-ОПП. К заявлению обязательно прилагаются документы, подтверждающие прекращение деятельности или изменение его формы. Физическое лицо, осуществлявшее независимую профессиональную деят...
08.05.2025
Перенос декретных отпусков: что должен знать работодатель
Работающие беременные женщины могут переносить неиспользованные дни отпуска. В соответствии с Законом от 13.07.2023 № 3238-ІХ «О внесении изменений в некоторые законодательные акты Украины относительно особенностей использования отпуска по беременности и родам» работающие беременные женщ...
Лучшие материалы