Нужно ли сообщать ГНС о принятии работника на временные или общественные работы по направлению центра занятости

Центрально-Западное межрегиональное управление Гоструда утверждает, что уведомлять ГНС о принятии работника на временные или общественные работы по направлению центра занятости нужно. 

Организация и проведение общественных работ осуществляются на основании договора об организации и финансировании общественных работ, заключаемого между центром занятости и работодателем в соответствии с решением местного органа власти. 

С лицами, участвующими в общественных и других работах временного характера, работодатели заключают в письменной форме срочный трудовой договор сроком, который может в течение года превышать 180 календарных дней. Об участии лиц в таких работах работодатели вносят записи в трудовые книжки работников. На лиц, участвующих в общественных и других работах временного характера, распространяются государственные социальные гарантии, предусмотренные законодательством о труде и занятости населения и общеобязательном государственном социальном страховании. 

https://t.me/km_dsp/