Подписывайся на информационную страховку бухгалтера
Разделы:
Подразделы:
Подразделы:
Подразделы:

Когда мобилизованный единщик третьей группы должен подать отчетность по ЕН

Разъяснение
12.08.2025

В какой срок ФЛП – плательщик ЕН третьей группы, призванный на военную службу во время мобилизации или привлеченный к исполнению обязанностей по мобилизации по должностям, предусмотренным штатами военного времени, во время особого периода, или по контракту, в середине квартала, должен выполнить налоговые обязанности по начислению, уплате и представлению налоговой отчетности по ЕН?

Абзацами первым и вторым п. 296.3 Налогового кодекса (далее – НК) определено, что плательщики единого налога третьей группы подают в контролирующий орган налоговую декларацию плательщика единого налога в сроки, установленные для квартального налогового (отчетного) периода.

Плательщики единого налога третьей группы (физические лица) в составе налоговой декларации плательщика единого налога за IV квартал налогового (отчетного) года подают также сведения о суммах единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование, начисленного, исчисленного и уплаченного в порядке, определенном законом для данной категории плательщиков.

Налоговая декларация подается в контролирующий орган по месту налогового адреса (п. 296.4 НК).

Форма налоговой декларации плательщика единого налога – физического лица – предпринимателя утверждена приказом от 19.06.2015 № 578 (в редакции приказа Минфина от 31.01.2025 № 57) (далее – Декларация).

Плательщики единого налога третьей группы (кроме электронных резидентов (э-резидентов)) уплачивают единый налог в течение 10 календарных дней после предельного срока подачи налоговой декларации за налоговый (отчетный) квартал (п. 295.3 НК).

Уплата единого налога плательщиками, в частности третьей группы (кроме электронных резидентов (э-резидентов) в соответствии с п. 295.4 НК) осуществляется по месту налогового адреса.

Абзацем первым п. 25 подразд. 10 разд. XX НК определено, что самозанятые лица, в частности, физлица-предприниматели, которые имели или не имели наемных работников, призванные на военную службу во время мобилизации или привлеченные к исполнению обязанностей по мобилизации по должностям, предусмотренным штатами военного времени, во время особого периода, определенного Законом от 21.10.1993 № 3543-ХІІ «О мобилизационной подготовке и мобилизации», или по контракту, на весь период их военной службы (с первого числа месяца, в котором лицо призвано на военную службу или в котором с лицом заключен контракт, но не ранее 24 февраля 2022 года, до последнего дня месяца, в котором лицо демобилизовано (уволено с военной службы), освобождаются от обязанности начисления, уплаты и представления налоговой отчетности по единому налогу в соответствии с главой 1 разд. XIV «Специальные налоговые режимы» НК.

Основанием для такого освобождения являются сведения, полученные центральным органом исполнительной власти, реализующим государственную налоговую политику, из Единого государственного реестра призывников, военнообязанных и резервистов о дате мобилизации, заключения контракта, демобилизации (увольнении с военной службы) самозанятого лица (абзац второй п. 25 подразд. 10 разд. XX «Переходные положения» НК).

Самозанятое лицо, которое в связи с призывом на военную службу во время мобилизации, на особый период, прохождением воинской службы по контракту не соблюдало определенные НК сроки исполнения налоговых обязанностей, возникших до даты мобилизации, заключения контракта и/или во время прохождения военной службы, освобождается от ответственности, предусмотренной НК за неисполнение налоговых обязанностей, при условии выполнения соответствующих обязанностей в течение 180 календарных дней со дня демобилизации (увольнения с военной службы), окончания лечения (реабилитации) (абзац одиннадцатый п. 25 подразд. 10 разд. XX НК).

Итак, физлицо-предприниматель – плательщик единого налога третьей группы, призванный на военную службу во время мобилизации или привлеченный к исполнению обязанностей по мобилизации по должностям, предусмотренным военным временем, во время особого периода, или по контракту, в середине квартала, должен выполнить налоговые обязанности по начислению, уплате и представлению налоговой отчетности по единому налогу в течение 180 календарных дней со дня демобилизации (увольнения с военной службы), окончания лечения (реабилитации).

При этом в Декларации не отражается доход и не определяются налоговые обязательства по единому налогу за период прохождения военной службы, в котором самозанятое лицо освобождено от обязанности начисления, уплаты и подачи налоговой отчетности по единому налогу в соответствии с абзацем первым п. 25 подразд. 10 разд. XX НК.

ОИР, категория 107.01

 

 

Комментарии к материалу
Быстрая регистрация
Будьте в курсе изменений и актуальных тем, задавайте вопросы.
Популярное
02.09.2025
Топ-20 новостей прошлой недели
Самые интересные новости минувшей недели Разъяснение Минэкономики относительно организации бронирования военнообязанных: письмо от 19.08.2025 З 28 серпня Господарський кодекс втратить чинність: що передбачає реформа Уряд оновив порядок перетину кордону особами від 18 до 22 років Президент підписа...
17.07.2025
Кабмин обновил правила определения критичности предприятий для бронирования работников
Порядок и Критерии, по которым бронируют работников предприятий, вновь изменились. Рассмотрим, кого в этот раз это касается. Больше по теме: Зарплатные критерии для бронирования работников: исчисляем среднюю зарплату Сроки хранения документов по воинскому учету и бронированию Бронирование в ферме...
08.07.2025
С 5 июля в Украине возобновляется обязательное представление статистической отчетности
Президент 3 июля подписал Закон от 18.06.2025 № 4505-IX, он официально опубликован 5 июля и с этого дня вступил в силу. Верховная Рада поддержала изменения к п. 1 Закона от 03.03.2022 № 2115-IX «О защите интересов субъектов подачи отчетности и других документов в период действия военного ...
Новое
03.09.2025
Каков срок действия коллективного договора
После окончания срока действия коллективный договор продолжает действовать до тех пор, пока стороны не заключат новый или не пересмотрят действующий, если иное не предусмотрено самим договором. Детальнее см. ниже. Больше по теме: Отпуска, праздничные и выходные дни в военный период: что прописать в...
03.09.2025
Бумажный или электронный: какой ВУД должен иметь военнообязанный работник
В период мобилизации граждане Украины мужского пола в возрасте от 18 до 60 лет обязаны иметь при себе военно-учетный документ. Есть ли разница между бумажной и электронной формой ВУД? Больше по теме: Женщины-медики: новые правила воинского учета Заполняем новую форму списков персонального воинског...
03.09.2025
Работодатель не сделал запись в трудовой книжке о переименовании предприятия: каковы последствия
Негативные последствия из-за формальной неправильности оформления документов не должны возлагаться на работника. Отсутствие записи о переименовании предприятия не должно лишать права на зачисление стажа и назначение пенсии по возрасту. Больше по теме: Трудовая книжка утеряна или испорчена: как офор...
Лучшие материалы