Какой порядок заключения трудового договора с сезонным (временным) работником?
Сезонными считаются работники, выполняющие сезонные работы, которые в результате природных и климатических условий выполняются не круглый год, а в течение определенного периода (сезона), не превышающего шести месяцев (п. 1 Указа о сезонных работах – Указ Президиума Верховного Совета СССР от 24.09.1974 № 310-ІХ «Об условиях труда рабочих и служащих, занятых на сезонных работах» в редакции от 04.04.1991).
Трудовые договоры с сезонными работниками являются срочными трудовыми договорами, заключаются:
- на период выполнения определенной работы согласно условиям ст. 23 КЗоТ Украины;
- на определенный срок, устанавливаемый по соглашению сторон в соответствии с требованиями ст. 23 КЗоТ Украины.
https://t.me
Комментарии к материалу