ФЛП должны использовать утвержденную форму трудового договора
Работник не может быть допущен к работе без заключения трудового договора, оформленного приказом или распоряжением собственника или уполномоченного органа, и без представления в орган налоговой службы уведомления о принятии работника на работу. Об этом требовании ст. 24 КЗоТ напомнило Гоструда.
Кроме того, в Гоструда отметили, что ФЛП должен использовать форму трудового договора, утвержденную приказом Минтруда и соцполитики в 2001 году.
Гоструда
Комментарии к материалу