Подписывайся на информационную страховку бухгалтера
Разделы:
Подразделы:
Подразделы:
Подразделы:

До 3 марта собственники международного бизнеса должны отчитаться о КИК

21.02.2025

Украинские юридические лица, имеющие контролируемые иностранные компании (КИК), обязаны подать соответствующий Отчет в налоговый орган до 3 марта 2025 года включительно. Физические лица, имеющие КИК, отчитываются до 1 мая 2025 года.

Кто должен подавать Отчет о КИК?

Контролирующими лицами КИК могут быть юридические и физические лица – резиденты Украины, которые:

  • владеют более 50 % доли в КИК;
  • имеют не менее 10 % доли в КИК, если совокупно резиденты Украины владеют более 50 %;
  • осуществляют фактический контроль за КИК (распоряжаются активами, доходами, принимают управленческие решения).

Юридические лица подают Отчет вместе с декларацией о налоге на прибыль предприятий.

К Отчету прилагаются заверенные должным образом копии финансовой отчетности КИК, подтверждающие размер прибыли КИК за отчетный год.

В Отчете о КИК указываются:

  • название, адрес, ОПФ, регистрационные номера КИК, доля контролирующего лица, структура владения (если доля опосредована);
  • доходы по финотчетности, скорректированная прибыль, основания для освобождения от налогообложения;
  • дивиденды, выплаченная прибыль, операции с нерезидентами (связанными лицами и юрисдикциями, включенными в постановление КМУ);
  • количество работников, прибыль от постоянного представительства в Украине.

Справочно. Правовое регулирование деятельности резидентов Украины, контролирующих КИК, осуществляется в соответствии со ст. 392 Налогового кодекса (далее – НК).

Непредставление, несвоевременное представление Отчета, внесение недостоверной информации может привести к существенным финансовым последствиям (п. 120.7 НК).

Приказом Минфина от 25.08.2022 № 254 утверждены:

  • форма Отчета о КИК;
  • форма сокращенного Отчета о КИК;
  • порядки заполнения Отчета о КИК, сокращенной формы Отчета и подачи в контролирующий орган.

ГНС


Присоединяйтесь к Uteka в Telegramm

Комментарии к материалу
Быстрая регистрация
Будьте в курсе изменений и актуальных тем, задавайте вопросы.
Популярное
17.06.2025
Топ-20 новостей прошлой недели
Самые интересные новости минувшей недели Какую информацию обязаны подавать критически важные предприятия в ПФУ Обнародован проект изменений к НП(С)БУ 12 До 20 июня предприятия должны предоставить в ТЦК информацию о наличии транспортных средств Изменение правил приостановления трудовых договоров в...
20.05.2025
Актуальные счета для уплаты налогов
Информация о реквизитах счетов, открытых для зачисления налогов, а также для уплаты единого взноса Больше по теме: Новая форма ТТН: обзор изменений Микро, малое, среднее или крупное: зачем нужно определять размер предприятия Утверждаем и обновляем штатное расписание: правила и нюансы Списки...
17.04.2025
С 16.04.2025 начали действовать сроки хранения документов по воинскому учету
Больше по теме: Приказы и распоряжения: основные термины, виды и сроки хранения Сроки хранения первичных документов увеличены: повлияет ли это на сроки давности для проверок Министерство юстиции приказом от 14.03.2025 № 748/5 утвердило изменения к Перечню типовых документов, которые созд...
Новое
19.06.2025
Проверяем трудовую книжку перед сканированием: советы ПФУ
Перед сканированием необходимо проверить записи в трудовой книжке. Больше по теме: Электронные и бумажные трудовые книжки: что лучше выбрать и как использовать Трудовая книжка утеряна или испорчена: как оформить дубликат В Украине идет переход к электронному учету трудовой деятельности. Перед ска...
19.06.2025
Кому отсылаются уведомления о несчастном случае на производстве
Рассмотрим, кому и куда отправляет работодатель уведомление о несчастном случае и/или остром профессиональном заболевании (отравлении) и пр. Больше по теме: Несчастный случай с работником: действия работодателя Порядок предоставления уведомлений о несчастном случае определен постановлением КМУ от 1...
19.06.2025
Возвратное принятие на работу: кто имеет преимущественное право на заключение трудового договора
Работникам, уволенным в связи с сокращением штата или численности работников. Больше по теме: Увольнение в связи с сокращением численности или штата работников Увольнение работника до истечения двухмесячного срока предупреждения о сокращении Увольнение работников по сокращению во время приостанов...
Лучшие материалы