Подписывайся на информационную страховку бухгалтера
Разделы:
Подразделы:
Подразделы:
Подразделы:

Чем грозит единщику второй группы предоставление услуг «не тому» лицу?

Специалисты UTEKА прокомментировали письмо ГУ ГФС в Харьковской области от 19.05.2016 г. № 262/ФОП/20-40-13-01-15 (далее – Письмо № 262).

Единщик второй группы оказал услуги и получил деньги по договору с юрлицом на общей системе налогообложения. Чем это чревато для такого единщика? Ведь, согласно пп. 2 п. 291.4 Налогового кодекса (далее – НК) единщики второй группы имеют право предоставлять услуги только плательщикам единого налога (далее – ЕН) и/или населению.

А если единщик второй группы окажет услуги субъекту хозяйствования на общей системе налогообложения, он будет обязан:

  • применить повышенную ставку 15 % к «неправильному» доходу (пп. 5 п. 293.4 НК);
  • перейти на общую систему налогообложения с первого числа месяца, следующего за налоговым (отчетным) кварталом, в котором был нарушен запрет (пп. 9 пп. 298.2.3 НК).

Однако, как следует из Письма № 262 ГУ ГФС в Харьковской области, контролирующий орган в случае оказания единщиком второй группы услуг «не тому» лицу не настаивает на обязательном уходе такого единщика с упрощенной системы. По мнению ГФС, такой единщик-нарушитель может остаться на упрощенке, если перейдет в третью группу ЕН. Но при этом данное разрешение не подкреплено ссылками на налоговое законодательство.

Давайте разберемся, насколько безопасно полагаться на такое мнение ГФС. Тем более, что Письмо № 262 – не единственное в своем роде. Существует как минимум еще одно письмо ГФС аналогичного содержания – от 29.10.15 г. № 10122/М/99-99-17-02-02-14.

Действительно, пп. 298.1.5 НК позволяет единщику самостоятельно перейти на уплату ЕН по ставке, установленной для других групп плательщиков ЕН. Для этого ему нужно подать в налоговый орган соответствующее заявление не позднее чем за 15 календарных дней до начала нового календарного квартала. Но обратите внимание: такой переход можно совершить только в случае соблюдения единщиком требований, установленных НК для той группы, в которой он сейчас находится. А что же произойдет, если единщик второй группы уже нарушил условия нахождения в своей группе и после этого собирается переходить в следующую группу? При проверке контролирующий орган аннулирует его регистрацию единщиком с первого числа месяца, следующего за кварталом, в котором было допущено нарушение (п. 299.11 НК; ОИР, категория 107.12).

Таким образом, мы не рекомендуем единщикам-нарушителям пользоваться разъяснениями Письма № 262. Разве что после получения письма аналогичного содержания конкретно в свой адрес.

Остальные единщики второй группы, которые оказали услуги субъектам хозяйствования – неплательщикам ЕН, обязаны:

  • перейти со следующего квартала на общую систему налогообложения (пп. 9 пп. 298.2.3 НК);
  • подать налоговую декларацию плательщика ЕН за квартальный отчетный период нарастающим итогом с начала года. Это нужно сделать в течение 40 календарных дней после окончания квартала, в котором произошло нарушение (ОИР, категория 107.08). В такой декларации нужно отразить доход, полученный от предоставления услуг субъекту хозяйствования – неплательщику ЕН, и обложить налогом сумму этого дохода по ставке 15 % (пп. 5 п. 293.4 НК).

Перейти в третью группу плательщиков ЕН единщик-нарушитель сможет только в следующем отчетном году. Если, конечно, в текущем году не нарушит доходный критерий в 5 000 000 грн., установленный для третьей группы пп. 3 п. 291.4 НК (п. 292.16 НК).

Отметим, что в случае добровольного перехода на общую систему налогообложения единщику нужно подать в налоговый орган соответствующее заявление не позднее чем за 10 календарных дней до начала нового календарного квартала (года) (пп. 298.2.1 НК). Однако мы считаем, что в случае вынужденного перехода 10-дневного срока можно не придерживаться.  Ведь нарушение может произойти и в последний день квартала. Тогда нужно сразу же подать заявление об уходе с упрощенной системы.

Комментарии к материалу
Быстрая регистрация
Будьте в курсе изменений и актуальных тем, задавайте вопросы.
Популярное
29.07.2025
Топ-20 новостей прошлой недели
Самые интересные новости минувшей недели Президент утвердил мораторий на проверки бизнеса Обновлены правила ведения воинского учета: постановление КМУ от 16.07.2025 Обнародованы изменения к КЗоТ относительно установления наличия признаков трудовых отношений Нужно ли переоформлять документы, если ...
20.05.2025
Актуальные счета для уплаты налогов
Информация о реквизитах счетов, открытых для зачисления налогов, а также для уплаты единого взноса Больше по теме: Новая форма ТТН: обзор изменений Микро, малое, среднее или крупное: зачем нужно определять размер предприятия Утверждаем и обновляем штатное расписание: правила и нюансы Списки...
21.05.2025
Критически важные предприятия до 28 мая должны подать соответствующие данные: письмо Минэкономики
Больше по теме: Перечень отраслевых и региональных нормативных актов, которыми утверждены критерии признания предприятий критически важными в особый период Зарплатные критерии для бронирования работников: исчисляем среднюю зарплату Минэкономики в письме от 19.05.2025 № 27-11/37509-07 проинфор...
Новое
30.07.2025
Ответственность в случае нарушения сроков выплаты зарплаты при упрощенном режиме регулирования
За каждый день задержки выплаты заработной платы работодателем работнику выплачивается компенсация. При отсутствии в трудовом договоре соответствующих положений об ответственности работодателя применяются нормы законодательства о труде, определенные КЗоТ и Законом от 15.11.1996 № 504/96-ВР...
30.07.2025
Может ли ежегодный отпуск начинаться с выходного дня
Работник должен отправиться в отпуск. Можно ли его отправлять в выходной день? Больше по теме: Прекращение отпуска без сохранения зарплаты для оформления ежегодного отпуска Продолжительность ежегодного отпуска работников заведений дошкольного образования Сколько дней ежегодного дополнительного от...
30.07.2025
Может ли работник требовать от работодателя вести бумажную трудовую книжку
Принимаете на работу работника, а он требует вести бумажную трудовую книжку: что делать работодателю? Больше по теме: Кто и как проверяет вопросы трудоустройства лиц с инвалидностью? Предприятие трудоустраивает переселенцев: как получить компенсацию от государства Трудоустройство иностранцев: нюа...
Лучшие материалы