Подписывайся на информационную страховку бухгалтера
Разделы:
Подразделы:
Подразделы:
Подразделы:

Акцизные накладные зарегистрированы невовремя через технические работы – будет ли штраф

05.08.2019

В период технического обслуживания СЕАРГ и СЭ налогоплательщики не имеют возможности зарегистрировать акцизные накладные/расчеты корректировки (далее - АН/РК к АН). В таком случае они вправе перемещать горючее транспортными средствами при наличии ТТН, которая содержит информацию по соответствующей АН. При этом, как отметили фискалы, штрафные санкции за несвоевременную регистрацию АН/РК к АН в ЕРАН, предельный срок регистрации которых приходится на период проведения технического обслуживания, не применяемые.

Напомним: 31.07.2019 г. ГФС на своем сайте опубликовала сообщение о том, что 01.08.2019 г. с 0 ч. 00 мин. будет проводиться техническое обслуживание СЕАРГ и СЭ.

Налоговики обратили внимание на штрафы, предусмотренные п. 1202.1 НКУ за нарушение плательщиками акцизного налога предельных сроков регистрации АН/РК к АН в ЕРАН. Налогоплательщиков штрафуют в размере от 2% до 40% суммы акцизного налога из соответствующих объемов топлива или спирта этилового, указанных в таких АН/РК к АН, в зависимости от сроков просрочки.

Согласно пункту 1202.2 НКУ отсутствие по вине плательщика акцизного налога:

  • регистрации АН/РК к АН течение более 120 календарных дней с даты, на которую плательщик налога обязан зарегистрировать их, грозит штрафом в размере 50% суммы акцизного налога из соответствующих объемов топлива или спирта этилового;
  • который получил горючее или спирт этиловый, регистрации в ЕРАН второго экземпляра АН/второго экземпляра РК в течение более 120 календарных дней после предельного срока регистрации второго экземпляра АН/РК влечет наложение штрафа в размере 2% от суммы акцизного налога из соответствующих объемов топлива или спирта этилового, указанных в такой АН/РК.

В период существования технической ошибки, в случае невозможности зарегистрировать АН в ЕРАН, разрешают перемещать горючее или спирт этиловый транспортными средствами при наличии ТТН, которая должна содержать информацию по соответствующей АН.

sfs.gov.ua

Комментарии к материалу
Быстрая регистрация
Будьте в курсе изменений и актуальных тем, задавайте вопросы.
Популярное
26.12.2025
Марафон – 2026: бухгалтерская мастерская
Приглашаем вас присоединиться к ежегодному Марафону от Uteka, где сосредоточимся на важнейших темах 2025/2026 года – без воды, но с пользой. На каждом этапе Марафона вас ждет актуальная информация, готовые решения, своевременные напоминания, приятные подарки и стабильно хорошее настроение. По...
07.01.2026
Актуальные счета для уплаты налогов
Информация о реквизитах счетов, открытых для зачисления налогов, а также для уплаты единого взноса Больше по теме: Минимальная зарплата и прожиточный минимум – 2026: главные цифры года и их влияние на базовые показатели Бухгалтерский учет и первичные документы: изменения-2026 Трудоустр...
08.01.2026
Что нужно знать бухгалтеру в 2026 году
В 2026-м бухгалтеру придется быть универсальным «солдатом»: немного юристом, немного айтишником, немного психологом. Автоматизация обещает облегчение жизни, но вместо этого подбрасывает новые «бонусы» в виде обновлений программ. А еще – внимательность к проверкам, к том...
Новое
12.02.2026
Сообщение в мессенджере как доказательство в трудовых спорах – Верховный Суд
Верховный Суд подтвердил, что скриншоты переписки в мессенджере Viber могут признаваться надлежащими и допустимыми доказательствами в трудовых спорах, в том числе относительно уведомления работника о приостановлении действия трудового договора. Больше по теме: Увольнение работников по сокращению во...
12.02.2026
Продолжительность неоплачиваемого отпуска по семейным обстоятельствам
Отпуск без сохранения заработной платы может предоставляться работнику на срок, оговоренный соглашением между работником и работодателем, но не более 30 календарных дней в году. Больше по теме: Замена отпуска денежной компенсацией: когда и как это можно сделать Выезд забронированных работников за ...
12.02.2026
Правила внутреннего трудового распорядка: обязательно ли их внедрять
Наличие трудового распорядка и, как следствие, правил внутреннего трудового распорядка, важно как для самого работодателя, так и его работников. Детали см. ниже. Больше по теме: Отпуска, праздничные и выходные дни в военный период: что прописать в коллективном договоре Увольнение за невыполне...
Лучшие материалы