Спецпроект «Кадровые документы: инструкция по правильному оформлению»

Правильное оформление кадровых документов – одна из составляющих успешной работы предприятия. Ведь за нарушения, допущенные в сфере трудовых отношений, применяются очень серьезные штрафы, а самый нежелательный «гость» для работодателей – органы Гоструда. Поэтому очень важно знать все правила и нюансы оформления кадровой документации. Тем более, что в этом году в трудовое законодательство были внесены изменения, к тому же есть особенности составления некоторых документов, связанных с карантинными мероприятиями.

В нашем спецпроекте «Кадровые документы: инструкция по правильному оформлению» мы уделили пристальное внимание базовым документам кадрового делопроизводства, которые составляются:

• при организации кадрового учета на предприятии;
• при приеме на работу, в том числе на дистанционную, по срочному трудовому договору, совместительству;
• для переводов, перемещений работников в различных практических ситуациях;
• при увольнении по разным основаниям, в том числе по сокращению штата, за нарушение трудовой дисциплины, по собственному желанию.

Все материалы содержат примеры, практические ситуации, ответы на актуальные вопросы, а также образцы кадровых документов. Особое внимание мы уделили порядку оформления трудовых книжек, в том числе исправлению допущенных в них ошибок, а также нововведениям, касающимся электронных трудовых книжек.

Вы также узнаете:

• как правильно оформить простой на предприятии;
• как ввести неполное рабочее время;
• какие документы составляются для правильного ведения воинского учета;
• для чего нужны и как составить правила внутреннего трудового распорядка, должностные инструкции, штатное расписание.

Для ознакомления со Спецпроектом не забывайте вводить свой логин и пароль или оформить подписку.

По вопросам приобретения обращайтесь по тел. +38(044) 334-62-70