Подписывайся на информационную страховку бухгалтера
Разделы:
Подразделы:
Подразделы:
Подразделы:

Мировое соглашение – инструмент для разрешения споров в исполнительном производстве

Разъяснение
31.07.2024

Мировое соглашение является эффективным инструментом для урегулирования споров, даже когда дело дошло до исполнительного производства. Это цивилизованный и выгодный для обеих сторон способ разрешить конфликт без лишних затрат времени.

Что такое мировое соглашение?

Мировое соглашение – это письменная договоренность, заключаемая сторонами спора с целью его урегулирования на основе взаимных уступок.

Оно касается предмета спора, регламентирует права и обязанности сторон и не должно нарушать права или охраняемых законом интересов третьих лиц.

Каков порядок заключения?

Мировое соглашение, заключенное между сторонами, подается в письменной форме государственному исполнителю, который не позднее трехдневного срока передает его для утверждения в суд, выдавший исполнительный документ.

Вопрос утверждения мирового соглашения в процессе исполнения решения решается судом в течение 10 дней со дня поступления в суд соответствующего заявления, о чем выносится определение.

Однако суд имеет право отказать в утверждении мирового соглашения в процессе исполнения решения, если:

  • условия мирового соглашения противоречат закону или нарушают права или охраняемые законом интересы других лиц, являются невыполнимыми; или
  • одну из сторон мирового соглашения представляет ее законный представитель, действия которого противоречат интересам представляемого им лица.

В отличие от норм гражданского и хозяйственного процессуального законодательства, предусматривающих возможность заключения мирового соглашения при исполнении судебного решения, административное судопроизводство регулирует вопрос разрешения спора заявлением о примирении.

Заявление о примирении сторон может быть изложено в виде единого документа, подписанного сторонами, или в форме отдельных документов: заявления одной стороны об условиях примирения и письменного согласия другой стороны с условиями примирения.

Такое заявление сторон подается в письменной форме государственному исполнителю.

По результатам рассмотрения заявления (срок рассмотрения – 10 дней) суд может вынести определение об утверждении условий примирения сторон исполнительного производства.

При этом суд не утверждает условия примирения сторон исполнительного производства или не принимает отказ взыскателя от принудительного исполнения, если это противоречит закону или нарушает права, свободы и интересы третьих лиц, или выходит за пределы компетенции субъекта властных полномочий.

Заметим, что мировое соглашение или заявление о примирении приобретают юридическую силу только после их утверждения судом и становится основанием для окончания исполнительного производства.

Центральное МУ Минюста


Присоединяйтесь к Uteka в Telegramm

Комментарии к материалу
Быстрая регистрация
Будьте в курсе изменений и актуальных тем, задавайте вопросы.
Популярное
22.07.2025
Топ-20 новостей прошлой недели
Самые интересные новости минувшей недели Внесены изменения в Порядок исчисления средней зарплаты Кабмин обновил правила определения критичности предприятий для бронирования работников Верховная Рада одобрила в целом изменения к НК относительно квартального налогового расчета для ФЛП ГНС отвечает ...
20.05.2025
Актуальные счета для уплаты налогов
Информация о реквизитах счетов, открытых для зачисления налогов, а также для уплаты единого взноса Больше по теме: Новая форма ТТН: обзор изменений Микро, малое, среднее или крупное: зачем нужно определять размер предприятия Утверждаем и обновляем штатное расписание: правила и нюансы Списки...
21.05.2025
Критически важные предприятия до 28 мая должны подать соответствующие данные: письмо Минэкономики
Больше по теме: Перечень отраслевых и региональных нормативных актов, которыми утверждены критерии признания предприятий критически важными в особый период Зарплатные критерии для бронирования работников: исчисляем среднюю зарплату Минэкономики в письме от 19.05.2025 № 27-11/37509-07 проинфор...
Новое
22.07.2025
Топ-10 вакансий от Центра занятости в 2025 году
В 2025 году Государственная служба занятости предлагала 231 тыс. вакансий с зарплатами до 230 тысяч гривен в месяц. Больше по теме: Уведомление о вакансиях по форме № 3-ПН: заполняем правильно Соискатели работы могли выбрать вакансию по 3 303 профессиям. Мы отобрали самые популярные предложения на...
22.07.2025
Совет бизнес-омбудсмена поддерживает защиту бизнеса от злоупотреблений в уголовном процессе
Законопроект, зарегистрированный в январе 2025 года, предусматривает важные изменения к Уголовному процессуальному кодексу, которые должны уменьшить пространство для злоупотреблений со стороны правоохранительных органов – в частности, в части ареста и возврата имущества, злоупотребления процес...
22.07.2025
Интегрированы системы учета медицинского каннабиса и ЭСЗО
В Украине состоялась интеграция системы учета медицинского каннабиса и ЭСЗО для прозрачного и контролируемого оборота препаратов медицинского каннабиса. Больше по теме: Медицинские отходы: новый порядок управления Недавно прошла техническая интеграция электронной системы учета оборота медицинского ...
Лучшие материалы