В период военного положения действуют особые правила трудовых отношений, установленные Законом от 15.03.2022 № 2136-IX «Об организации трудовых отношений в условиях военного положения» (далее – Закон № 2136). Нормы этого документа регулируют в том числе и порядок увольнений. В консультации рассмотрим, какие требования законодательства должен соблюдать работодатель при оформлении увольнений с учетом военных требований.