Подписывайся на информационную страховку бухгалтера
Разделы:
Подразделы:
Подразделы:
Подразделы:

Разъяснение Фонда соцстраха по бумажным больничным на время войны

20.04.2022

Фонд социального страхования сообщает, что распечатывать больничные разрешается на время военного положения и в течение трех месяцев после его завершения.

Изменения утверждены приказом Минздрава от 25.03.2022 № 522 «О внесении изменений в приказ Минздрава от 01.06.2021 № 1066» (зарегистрировано в Минюсте 01.04.2022 № 375/37711).

Из-за боевых действий, усложненной логистики и технических ограничений создания электронных больничных или выдачи бумажных листков нетрудоспособности сегодня могут быть усложнены – сообщают в Фонде.

Для обеспечения получения застрахованными лицами помощи от Фонда наработаны изменения в нормативно-правовые акты, которые позволяют выдать листок нетрудоспособности, несмотря на приостановку доступа врача к электронным системам, а также в исключительных, определенных Минздравом случаях, несмотря на отсутствие бланков.

Если невозможно создать МВТН (медицинское заключение о временной нетрудоспособности)

В случае, когда врач не имеет доступа к электронной системе здравоохранения, ему предоставлено право вместо оформления медицинского заключения и автоматического формирования е-больничного выдать пациенту бумажный листок нетрудоспособности на защищенном бланке.

Если бланки больничных отсутствуют

В исключительных в случае отсутствия в учреждении здравоохранения бумажных бланков листов нетрудоспособности и объективной невозможности их получения, по решению руководителя такого заведения может быть разрешено самостоятельно распечатать больничный на белой бумаге.

Форма бланка больничного утверждена приказом от 03.11.2004 № 532/274/136-чел/1406.

Такой распечатанный листок нетрудоспособности приравнивается к больничному, выданному на бланке – он подтверждает факт временной нетрудоспособности и является основанием для начисления пособия от Фонда социального страхования Украины и за счет средств работодателя.

Как заполнить распечатанный больничный

К распечатанному бланку листа нетрудоспособности применяются требования Инструкции о порядке заполнения листка нетрудоспособности, утвержденной приказом от 03.11.2004 № 532/274/136-ос/1406.

При заполнении распечатанной формы больничного в поле серия бланка указывается ЕГРПОУ заведения, а в поле номер бланка – порядковый номер записи в Журнале регистрации листков нетрудоспособности, утвержденном приказом Минздрава от 14.02.2012 № 110.

Как подать заявление-расчет по распечатанному больничному

При работе с распечатанным бланком листа нетрудоспособности работодатель выполняет все свои функции, предусмотренные для работы с бумажными листками нетрудоспособности, в частности:

  • рассматривает его в комиссии по социальному страхованию;
  • заполняет обратную сторону (которая может быть распечатана страхователем самостоятельно, в случае, если врач выдал только лицевую сторону);
  • оплачивает первые пять дней нетрудоспособности при необходимости, а также формирует заявление-расчет.

При формировании заявления-расчета следует проставлять ЕГРПОУ заведения здравоохранения и порядковый номер записи в Журнале регистрации листков нетрудоспособности в колонку 8 «Номер» формы заявления-расчета, игнорируя колонку 7 «Серия» в таком формате: ХХХХХХХХХ-ХХХ код ЕГРПОУ заведения здравоохранения, а YYYY – порядковый номер записи в Журнале регистрации листков нетрудоспособности.

Когда оплатят больничные

Оформление временной нетрудоспособности распечатанным больничным не повлияет на сроки и возможность получения пособия от Фонда – назначение и выплата средств проходят на общих началах.

Отслеживать состояние финансирования можно онлайн в телеграмм-канале Фонда.

http://protedu.org

Комментарии к материалу
Быстрая регистрация
Будьте в курсе изменений и актуальных тем, задавайте вопросы.
Популярное
25.02.2025
Письмо МОУ: О правомерности отказа военнослужащим в выплате дополнительного вознаграждения в размере 100000 грн и материальной помощи в связи с полученной травмой
МІНІСТЕРСТВО ОБОРОНИ УКРАЇНИ ДЕПАРТАМЕНТ СОЦІАЛЬНОГО ЗАБЕЗПЕЧЕННЯ ЛИСТ від 20.02.2025 р. № 220/13/ВихЗПІ/152 У відповідь на Ваш запит на публічну інформацію щодо правомірності відмови у виплаті додаткової винагороди у розмірі 100000 грн та матеріальної допомоги у зв'язку з отриманою травмою. Щодо ...
18.03.2025
Об обязанности работодателя хранить трудовые книжки работников
Устроилась недавно на работу и хочу, чтобы моя трудовая книжка хранилась у работодателя, написала об этом заявление. Однако работодатель ответил, что трудовая книжка должна храниться у работника, потому что он может быть оштрафован за нарушение правил хранения трудовых книжек. Может ли работодатель ...
12.03.2025
Письмо Минэкономики: О расчете средней заработной платы
Письмо Минэкономики от 07.03.2025 № 2704-25/20968-01 по расчету средней заработной платы
Новое
22.05.2025
Пособие на захоронение в случае смерти застрахованного лица, а также находившихся на его содержании членов семьи
Пособие на погребение предоставляется в случае смерти застрахованного лица или членов семьи, находившихся на его содержании (ч. 1 ст. 20 Закона Украины от 23.09.1999 № 1105-XIV «Об общеобязательном государственном социальном страховании»): супруги (супруга); детей, братьев, сестер и ...
22.05.2025
Когда возникает право на отпуск
Каждый работающий имеет право на отдых. Согласно статье 2 Закона Украины "Об отпусках" право на отпуска имеют граждане Украины, которые находятся в трудовых отношениях с предприятиями, учреждениями, организациями независимо от форм собственности, вида деятельности и отраслевой принадлежности, а так...
22.05.2025
Электронные трудовые книжки
Уже не первый год украинцы пользуются электронными трудовыми книжками. Вместо бумажных — электронные записи в реестре, доступ к которым имеют как работники, так и Пенсионный фонд. Такой формат учета был внедрен со вступлением в силу 10 июня 2021 года Закона Украины №1217-IX «О внесении и...
Центр уведомлений