Нужно ли вести воинский учет работников, у которых есть судимость

Спецпроект «Воинский учет, мобилизация, бронирование»

Из этой статьи вы узнаете: должно ли предприятие вести воинский учет работников с судимостью согласно Порядку организации и ведения воинского учета призывников, военнообязанных и резервистов, утвержденному постановлением КМУ от 30.12.2022 № 1487 (далее – Порядок № 1487). Сложность этой темы состоит в том, что до 18.05.2024 лица, имевшие судимость за тяжкое или особо тяжкое преступление, подлежали исключению из воинского учета, однако после этой даты изменились основания, дающие право на такое исключение. Поэтому разберемся подробнее, имеют ли лица с судимостью статус военнообязанного.

Вопросы – ответы

На каком основании подлежали исключению из воинского учета лица с судимостью до 18.05.2024?

Согласно ч. 6 ст. 37 Закона от 25.03.1992 № 2232-XII «О воинской обязанности и военной службе» (далее – Закон № 2232) в редакции до 18.05.2024 исключению из воинского учета в соответствующих районных (городских) территориальных центрах комплектования и социальной поддержки далее – ТЦК) подлежат граждане Украины, которые:

• призваны или приняты на военную службу;
• проходят военную службу (обучение) в высших военных учебных заведениях и военных учебных подразделениях заведений высшего образования;
• признаны военно-врачебными комиссиями непригодными к военной службе с исключением из воинского учета;
• достигли предельного возраста пребывания в запасе;
• прекратили гражданство Украины;
• были ранее приговорены к лишению свободы за совершение тяжкого или особо тяжкого преступления;
• направлены для отбывания наказания в учреждения исполнения наказаний или к которым применены принудительные меры медицинского характера;
• умерли или признаны в установленном законом порядке безвестно отсутствующими или объявлены умершими.

То есть до 18.05.2024 ст. 37 Закона № 2232 предусматривала, что лица, ранее осужденные к лишению свободы за совершение тяжкого или особо тяжкого преступления, имели право на исключение из воинского учета с получением статуса невоеннообязанного. Следовательно, предприятия, где работали такие лица, не вели их персональный воинский учет.

Отметим, что исключение из воинского учета автоматически не производилось. Для этого военнообязанный работник должен был лично подать в ТЦК заявление об исключении из учета вместе с документами, подтверждающими факт осуждения.

При этом право на исключение из воинского учета предоставлял сам факт осуждения к лишению свободы по тяжкой или особо тяжкой статье. Снятие или погашенная судимость не имели значения и не были препятствием для исключения.

Подлежат ли исключению из воинского учета лица, ранее осужденные к лишению свободы за совершение тяжкого или особо тяжкого преступления, после 18.05.2024?

Нет, не подлежат. Ведь с 18.05.2024 вступил в силу Закон от 11.04.2024 № 3633-IX «О внесении изменений в некоторые законодательные акты Украины по отдельным вопросам прохождения военной службы, мобилизации и воинского учета», существенно изменивший правила ведения воинского учета и основания для снятия или исключения из воинского учета. В частности, изменились условия мобилизации лиц, ранее осужденных по тяжкой или особо тяжкой статье.

Согласно обновленной норме ч. 6 ст. 37 Закона № 2232 исключению из воинского учета в ТЦК подлежат граждане Украины, которые:

• умерли или признаны в установленном законом порядке безвестно отсутствующими или объявлены умершими;
• прекратили гражданство Украины;
• признаны непригодными к военной службе;
• достигли предельного возраста пребывания в запасе.

Как видим, сейчас осуждение к лишению свободы по тяжкой или особо тяжкой статье уже не является основанием для исключения из воинского учета.

Это означает, что невоеннообязанными являются только те, кто уже исключен из учета. Те, кто не успел реализовать право на исключение из учета до 18.05.2024, не могут это сделать и будут находиться на воинском учете.

Итак, военнообязанные, воспользовавшиеся указанным правом до 18.05.2024:

• получили статус невоеннообязанного и повторному взятию на учет не подлежат;
• в подтверждение своего статуса должны иметь военно-учетный документ с печатью «виключений з військового обліку».

Если же работник с судимостью не реализовал свое право на исключение из воинского учета, тогда он является военнообязанным и в соответствии с п. 21 Порядка № 1487 подлежит взятию на воинский учет на предприятии, где работает.