Порядок применения Классификатора профессий

Акценты статьи:

• как пользоваться Классификатором профессий;
• почему важно правильно применять Классификатор профессий;
• как привести в соответствие названия должностей.

С 01.08.18 г. вступил в силу приказ Минфина от 15.05.18 г. № 511, которым утверждена новая редакция Порядка формирования и представления страхователями отчета относительно сумм начисленного единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование, утвержденного приказом Минфина от 14.04.15 г. № 435 (далее – Порядок № 435), и внесены изменения в форму отчетности по ЕСВ.

В частности, в таблице 5 Отчета по ЕСВ (форма № Д4, приведенная в приложении 4 к Порядку № 435) появились новые графы: «Профессиональное название работы» (реквизит 12), «Код ОКПДТР» (реквизит 13), «Код классификатора профессий» (реквизит 14), «Должность» (реквизит 15), «Документ-основание о начале работы и отпуске, окончании трудовых или гражданско-правовых отношений, переводе на другую должность» (реквизит 16), «Воинское звание» (реквизит 19).

Код классификатора профессий (код КП), код общесоюзного классификатора профессий, должностей и тарифных разрядов (код ЗКППТР), профессиональное название работы выбираются из справочника, который соответствует национальному классификатору Украины «Классификатор профессий ДК 003:2010», утвержденному приказом Госпотребполитики от 28.07.10 г. № 327 (далее – Классификатор профессий).

Согласно п. 2.14 Инструкции о порядке ведения трудовых книжек, утвержденной совместным приказом Минтруда, Минюста, Минсоцзащиты населения от 29.07.93 г. № 58, записи о наименовании работы, профессии или должности, на которую принят работник, выполняются для рабочих и служащих в соответствии с наименованием профессий и должностей, указанных в Классификаторе профессий. То есть название должности должно соответствовать записи в трудовой книжке.