Алименты: удержание и налогообложение

Для кого эта статья: для работодателей, работники которых должны платить алименты.

Из статьи вы узнаете: как удержать алименты с работника и надо ли их облагать налогами.

Право на содержание (алименты) имеет лицо, которое является нетрудоспособным или нуждается в материальной помощи. Семейный кодекс (далее – СК) предусматривает разные случаи выплаты алиментов, в частности одним из супругов в пользу другого (ст. 75, 99 СК), совершеннолетними детьми в пользу родителей (ст. 202 СК), другими лицами в пользу членов семьи, которые нуждаются в помощи (гл. 22 СК). Но, конечно, наиболее распространенным случаем является уплата алиментов одним из родителей, который проживает отдельно от несовершеннолетнего ребенка, в его пользу (ст. 180, 181 СК).

Алименты могут удерживаться как по желанию работника, так и принудительно.

По договоренности между родителями ребенка тот из них, кто проживает отдельно от ребенка, может принимать участие в его содержании в денежной и(или) натуральной форме (ст. 181 СК). При таких обстоятельствах плательщик алиментов для удержания из его дохода алиментов на ребенка подает по месту работы (месту выплаты пенсии, стипендии) заявление об отчислении из его зарплаты (пенсии, стипендии) алиментов в указанном размере и в течение указанного срока (ст. 187 СК). Поданное работником заявление является достаточным основанием для добровольного удержания алиментов.

Кроме того, согласно ст. 189 СК удержание алиментов возможно и на основании договора об уплате алиментов на ребенка. В таком договоре прописывают размер, сроки и порядок выплаты алиментов. Этот документ заключают в письменной форме и нотариально заверяют.