Особенности предоставления отпусков в период военного положения
Порядок предоставления отпусков и их продолжительность регулируются двумя основными нормативными актами – КЗоТом и Законом от 15.11.1996 № 504/96-ВР «Об отпусках» (далее – Закон № 504). Однако в связи с введением военного положения в правила предоставления отпусков были внесены небольшие изменения. Так, с 24 марта вступил в силу Закон от 15.03.2022 № 2136-IX «Об организации трудовых отношений в условиях военного положения» (далее – Закон № 2136), который утратит силу с момента прекращения или отмены военного положения. Законом № 2136 были урегулированы в том числе и вопросы предоставления отпусков в военное время. В консультации расскажем, что должен учесть работодатель при оформлении отпусков сотрудникам.
Полная версия доступна только подписчикам
Подпишитесь на онлайн сервисы для бухгалтеров и кадровиков Uteka. Получите полный доступ библиотеки безопасных решений, которые делают вашу работу более эффективной.
Что входит в подписку?
и примеры
доступа
вопрос эксперту
обновления
материалам
материалов с 2015 года