Подписывайся на информационную страховку бухгалтера
Разделы:
Подразделы:
Подразделы:
Подразделы:

Особенности предоставления отпусков в период военного положения

Порядок предоставления отпусков и их продолжительность регулируются двумя основными нормативными актами – КЗоТом и Законом от 15.11.1996 № 504/96-ВР «Об отпусках» (далее – Закон № 504). Однако в связи с введением военного положения в правила предоставления отпусков были внесены небольшие изменения. Так, с 24 марта вступил в силу Закон от 15.03.2022 № 2136-IX «Об организации трудовых отношений в условиях военного положения» (далее – Закон № 2136), который утратит силу с момента прекращения или отмены военного положения. Законом № 2136 были урегулированы в том числе и вопросы предоставления отпусков в военное время. В консультации расскажем, что должен учесть работодатель при оформлении отпусков сотрудникам.

Полная версия доступна только подписчикам
Подпишитесь на онлайн сервисы для бухгалтеров и кадровиков Uteka. Получите полный доступ библиотеки безопасных решений, которые делают вашу работу более эффективной.
Что входит в подписку?
Готовые решения
и примеры
Мгновенная активация
доступа
Возможность задать
вопрос эксперту
Ежедневные
обновления
Доступ к эксклюзивным
материалам
Открытый архив
материалов с 2015 года
Статьи по теме
29.04.2026
Расчет нормы продолжительности рабочего времени – 2026
В статье приводим расчет нормы продолжительности рабочего времени на 2026 год при пятидневной и шестидневной рабочей неделе с учетом продления военного положения до конца 2026 года.  Учет рабочего времени является важной частью организации труда, поэтому работодатели должны рассчитывать норму е...
29.04.2026
Ответственность работодателя за неуплату целевого взноса в поддержку трудоустройства лиц с инвалидностью
В статье рассмотрено, какая ответственность может быть применена к работодателю, не уплатившему целевой взнос в поддержку трудоустройства лиц с инвалидностью в течение срока, установленного законодательством, или не подавшему отчет по этому взносу. Норматив по трудоустройству лиц с инвалидностью &nd...
29.04.2026
Норматив по трудоустройству лиц с инвалидностью: когда зарплатный критерий считается выполненным
В статье приведены правила, которые необходимо соблюдать работодателям при расчете норматива по трудоустройству лиц с инвалидностью, а также рассмотрены три практические ситуации, довольно часто встречающиеся на практике. Норматив по трудоустройству лиц с инвалидностью – 2026: правила, отчетно...
Популярное
26.03.2026
Ответственность работника в случае выявления недостачи ТМЦ
В статье расскажем, какие виды материальной ответственности предусмотрены действующим законодательством и когда работник несет ответственность за недостачу ТМЦ. Выявление недостачи товарно-материальных ценностей (далее – ТМЦ) – одна из наиболее конфликтных ситуаций в отношениях между раб...
20.03.2026
Как правильно оформить выплату дивидендов членам фермерского хозяйства
При выплате дивидендов членам фермерского хозяйства возникает много вопросов о периодичности таких выплат и их документальном оформлении. Ответы на основные из них дадим в этой статье. Порядок выплаты дивидендов членам фермерского хозяйства (далее – ФХ) законодательно не прописан. Поэтому очен...
20.03.2026
Налогообложение и учет выплат членам ФХ за трудовое участие
В статье расскажем, как облагаются налогами и отражаются в учете выплаты членам фермерского хозяйства за их трудовую деятельность, которые не являются зарплатой и не считаются дивидендами. В отличие от лиц, привлеченных к работе по трудовому договору (контракту), члены фермерского хозяйства (далее &...
Новое
29.04.2026
Расчет нормы продолжительности рабочего времени – 2026
В статье приводим расчет нормы продолжительности рабочего времени на 2026 год при пятидневной и шестидневной рабочей неделе с учетом продления военного положения до конца 2026 года.  Учет рабочего времени является важной частью организации труда, поэтому работодатели должны рассчитывать норму е...
29.04.2026
Ответственность работодателя за неуплату целевого взноса в поддержку трудоустройства лиц с инвалидностью
В статье рассмотрено, какая ответственность может быть применена к работодателю, не уплатившему целевой взнос в поддержку трудоустройства лиц с инвалидностью в течение срока, установленного законодательством, или не подавшему отчет по этому взносу. Норматив по трудоустройству лиц с инвалидностью &nd...
29.04.2026
Норматив по трудоустройству лиц с инвалидностью: когда зарплатный критерий считается выполненным
В статье приведены правила, которые необходимо соблюдать работодателям при расчете норматива по трудоустройству лиц с инвалидностью, а также рассмотрены три практические ситуации, довольно часто встречающиеся на практике. Норматив по трудоустройству лиц с инвалидностью – 2026: правила, отчетно...
Лучшие материалы