Подписывайся на информационную страховку бухгалтера
Разделы:
Подразделы:
Подразделы:
Подразделы:

Как оформить выплату работникам материальной помощи без НДФЛ и ЕСВ

Руководство предприятия хочет предоставить материальную помощь всем работникам в связи с военным положением. Можно ли выплатить часть не облагаемой налогом материальной помощи в размере 3 470 грн и часть налогооблагаемой в сумме, превышающей этот размер? Как правильно оформить приказ? Ответим на эти вопросы в материале.

Полная версия доступна только подписчикам
Подпишитесь на онлайн сервисы для бухгалтеров и кадровиков Uteka. Получите полный доступ библиотеки безопасных решений, которые делают вашу работу более эффективной.
Что входит в подписку?
Готовые решения
и примеры
Мгновенная активация
доступа
Возможность задать
вопрос эксперту
Ежедневные
обновления
Доступ к эксклюзивным
материалам
Открытый архив
материалов с 2015 года
Статьи по теме
04.02.2026
Бронирование работников: пошаговые действия
В статье приводим пошаговый алгоритм действий работодателя по бронированию военнообязанных работников предприятий. Во время военного положения бронирование работников является одной из важных задач работодателя, ведь это позволяет предприятию работать благодаря необходимому количеству персонала. Но ...
29.01.2026
Расследование несчастных случаев на предприятии в результате военных или боевых действий
В статье рассказываем, как должен действовать работодатель, если на предприятии произошел несчастный случай в результате военных (боевых) действий. Во время войны несчастные случаи в результате военных (боевых) действий могут происходить, в том числе, и на рабочем месте. О том, как действовать работ...
26.01.2026
Если задолженность по зарплате выплачивается в январе 2026 года
Компенсация гражданам потери части доходов в связи с нарушением сроков их выплаты осуществляется в случае задержки выплаты доходов на один и более календарных месяцев в соответствии с Порядком, утвержденным постановлением КМУ от 21.02.2001 № 159. Сумма компенсации исчисляется как произведение нач...
Популярное
30.01.2026
Подача декларации единщиками четвертой группы – юрлицами
В статье рассмотрим порядок подачи и заполнения отчётности плательщиками единого налога четвёртой группы. До 20 февраля 2026 года сельхозпредприятия для подтверждения статуса плательщика единого налога (далее – ЕН) или перехода в четвертую группу единщиков должны подать отчетность по этому нал...
23.01.2026
Коэффициент индексации нормативной денежной оценки: как применять при расчете налогов в 2026 году
В статье расскажем, как применять коэффициент индексации НДО при расчете налогов на 2026 год. По информации Госгеокадастра, коэффициент индексации нормативной денежной оценки (далее – НДО) земель за 2025 год составляет 1,08. То есть стоимость земли для расчета платы за землю, единого налога (д...
16.11.2025
Учет незрелых насаждений в садоводстве
Из этой статьи вы узнаете: как вести учет незрелых насаждений в садоводстве, документально оформить и отразить в учете оприходование урожая, полученного от таких насаждений.Включение насаждений в состав незрелыхДля целей учета многолетними насаждениями (в нашем случае – сад) считаются долгосрочные б...
Новое
04.02.2026
Бронирование работников: пошаговые действия
В статье приводим пошаговый алгоритм действий работодателя по бронированию военнообязанных работников предприятий. Во время военного положения бронирование работников является одной из важных задач работодателя, ведь это позволяет предприятию работать благодаря необходимому количеству персонала. Но ...
29.01.2026
Расследование несчастных случаев на предприятии в результате военных или боевых действий
В статье рассказываем, как должен действовать работодатель, если на предприятии произошел несчастный случай в результате военных (боевых) действий. Во время войны несчастные случаи в результате военных (боевых) действий могут происходить, в том числе, и на рабочем месте. О том, как действовать работ...
28.01.2026
Бронирование работников за сутки: когда возможно
Отвечаем на вопрос, кто и когда может получить бронирование в течение 24 часов. Практическая ситуация Может ли критически важное предприятие забронировать военнообязанных работников без ожидания 72 часов до 1 февраля 2026 года? Да, может. Постановлением КМУ от 08.12.2025 № 1608 «Некоторые в...
Лучшие материалы