Не единичны случаи, когда у предприятия нет денег на выплату полноценной зарплаты своим работникам и руководитель дает указание выплатить им хотя бы какие-то суммы в качестве помощи. Может быть и так, что работникам в это трудное время желает помочь лично учредитель предприятия. Он решает «закинуть» от себя какие-то суммы на банковские карточки работников. Можно ли это делать? Если можно, то какими налоговыми последствиями отзовется для работников такой благородный поступок? Выясним нюансы в статье.