Дорогие читатели!
Июль принес сразу несколько изменений, затрагивающих ежедневную работу агропредприятий: обновлен порядок ведения реестра мощностей по побочным продуктам животного происхождения; опять изменены правила бронирования, а для отдельных отчетов и расчетов уже необходимо применять новые подходы. Поэтому в новых публикациях Uteka-Агро разбираем, что проверить в документах, как действовать в спорных ситуациях с ГНС, как оформить кадровые вопросы и как без ошибок показать в учете полученное имущество и зарплатные выплаты.
Изменен порядок ведения Госреестра мощностей по обороту побочных продуктов животного происхождения: что учесть аграриям. С 19.06.2026 действует новый Порядок ведения Государственного реестра мощностей по обращению побочных продуктов животного происхождения и продуктов их обработки и переработки. Объясняем, почему эти изменения важны не только для Госпродпотребслужбы, но и для субъектов хозяйствования, работающих с такими продуктами, и как новый реестр связан с цифровизацией государственного контроля.
Инвентаризация по требованию ГНС: практические вопросы и аргументы на основе судебных решений. Рассматриваем, могут ли должностные лица ГНС присутствовать при инвентаризации и самостоятельно подсчитывать активы, допускается ли ее проведение в ночное время, может ли налогоплательщик отказать в инвентаризации в определенный налоговиками срок из-за объективных обстоятельств и распространяется ли такое требование на ФЛП. Ответы предоставляем с учетом судебной практики и действующего законодательства.
Модульное зернохранилище от ФАО: как показать в учете единщику четвертой группы. Сельхозпредприятие – плательщик единого налога четвертой группы – безвозмездно получило от ФАО временное модульное зернохранилище стоимостью свыше 200 тыс. грн. Разбираем, как отразить такой объект в бухучете, когда признавать доход, какой счет выбрать и можно ли установить срок полезного использования 5 лет без применения минимальных сроков амортизации из НКУ.
Если задолженность по зарплате выплачивается в июле 2026 года. В случае задержки выплаты зарплаты на один и более календарных месяцев работнику необходимо начислить компенсацию потери части доходов. В материале приводим показатели прироста индекса потребительских цен, которые применяются, если зарплатная задолженность погашается в июле 2026 года.
Выполнение норматива по трудоустройству лиц с инвалидностью: учитываются ли совместители? Субъекты хозяйствования с численностью от 8 наемных работников должны выполнять норматив рабочих мест для лиц с инвалидностью. Объясняем, можно ли зачесть в выполнение этого норматива работников с инвалидностью, принятых на работу по совместительству.
Предоставление отпусков за предыдущие периоды в мирное и военное время. Неиспользованные отпуска могут накапливаться из-за нарушения графика, производственной необходимости или дефицита кадров во время войны. Сравниваем правила предоставления отпусков за прошлые годы в мирное и военное время, рассматриваем их оформление, учет, компенсацию и последовательность использования.
Вакансия ведущего бухгалтера: кто может занять эту должность. На предприятии есть вакантная должность ведущего бухгалтера, но вследствие низкого должностного оклада нет желающих ее занять. Выясняем, может ли исполнять обязанности по этой должности главный бухгалтер, можно ли принять работника с низшей квалификацией или оформить совместителя.
Изменения к Порядку бронирования, принятые в июле 2026 года. После изменений, внесенных постановлением КМУ от 01.07.2026 № 692, правительство опять откорректировало правила бронирования. Анализируем очередные июльские новации и объясняем, что нужно учесть предприятиям при бронировании военнообязанных работников.
Анонс будущих материалов
Желаю вам ясности в рабочих ситуациях и уверенности в каждом принятом решении!
С уважением
Виктория СТАНКЕВИЧ,
главный редактор Uteka-Агро,
кандидат экономических наук