Подписывайся на информационную страховку бухгалтера
Разделы:
Подразделы:
Подразделы:
Подразделы:

Эконалог для владельцев передвижных дизельных генераторов

02.07.2018

Объектом налогообложения эконалогом определены объемы и виды выбросов загрязняющих веществ, выбрасываемых в атмосферный воздух источникам загрязнения (п.п. 242.1.1 НКУ), то предприятие является плательщиком налога за объемы загрязняющих веществ, выбрасываемых в атмосферный воздух в результате сжигания дизельного топлива такими генераторами, определенные согласно данных паспорта на такие генераторы, по месту их регистрации по форме №20-ОПП.


ДЕРЖАВНА ФІСКАЛЬНА СЛУЖБА УКРАЇНИ

ІНДИВІДУАЛЬНА ПОДАТКОВА КОНСУЛЬТАЦІЯ

від 21.06.2018 р. № 2768/6/99-99-12-02-03-15/ІПК

Про екологічний податок

Державна фіскальна служба України на запит Товариства щодо справляння екологічного податку за викиди в атмосферне повітря забруднюючих речовин стаціонарними джерелами забруднення (далі - Податок), керуючись ст. 52 Податкового кодексу України (далі-Кодекс), повідомляє.

Товариство поінформувало, що як резервне джерело електричної енергії використовує пересувні дизель-генератори.

Товариство, посилаючись на норми п. 14.1.230 п. 14.1 ст. 14 Кодексу, запитує про наявність у нього обов’язків платника Податку за викиди, що утворюються у результаті спалювання дизельного палива такими генераторами.

Оскільки об’єктом оподаткування Податком визначено обсяги та види викидів забруднюючих речовин, які викидаються в атмосферне повітря джерелами забруднення (пп. 242.1.1 п. 242.1 ст. 242 Кодексу), то Товариство є платником Податку за обсяги забруднюючих речовин, що викидаються в атмосферне повітря в результаті спалювання дизельного палива такими генераторами, визначені згідно з даними паспорту на такі генератори, за місцем їх реєстрації за формою №20-ОПП.

Податкова консультація має індивідуальний характер і може використовуватися виключно платником податків, якому надано таку консультацію (п. 52.2 ст. 52 Кодексу).

Комментарии к материалу
Быстрая регистрация
Будьте в курсе изменений и актуальных тем, задавайте вопросы.
Популярное
13.05.2025
Топ-20 новостей прошлой недели
Самые интересные новости минувшей недели Госстат планирует прекратить ЕГРПОУ: начато обсуждение Внесены изменения в Порядок проведения призыва граждан на военную службу во время мобилизации ГНС отвечает на актуальные вопросы налогоплательщиков: письмо от 02.05.2025 Работникам планируют предостави...
27.02.2025
Хранение и использование горючего на предприятии в 2025 году: учет, налоги и документальное оформление
Марафон-2025: главные бухгалтерские акценты года У субъектов хозяйствования, использующих в своей деятельности транспортные средства, другие машины и механизмы, потребляющие топливо, постоянно возникают вопросы, связанные с учетом и документальным оформлением операций с таким горючим, а также с изме...
14.02.2025
Изменения в законодательстве с 10 по 14 февраля 2025 года
Кабмин утвердил изменения к Порядку предоставления ежегодного основного отпуска продолжительностью до 56 календарных дней Внесены изменения в постановление КМУ от 14.04.1997 № 346 «Об утверждении Порядка предоставления ежегодного основного отпуска продолжительностью до 56 календарных дней рук...
Новое
13.05.2025
Срочные трудовые договоры и когда они заключаются
Трудовой договор может быть: 1) бессрочным, заключаемым на неопределенный срок; 2) на определенный срок, установленный по согласованию сторон; 3) заключающимся на время выполнения определенной работы. Эти нормы ст. 23 КЗоТ разъяснили должностные лица управления инспекционной деятельности в ...
13.05.2025
Как бизнесу защитить себя в хозяйственном суде
В случае невозможности решить вопрос в досудебном порядке стороны могут обратиться в хозяйственный суд. Обращение в хозяйственный суд – это важный инструмент защиты нарушенных прав и интересов субъектов хозяйствования. Однако, прежде чем подать иск, стороны должны оценить возможность досудебно...
13.05.2025
Что делать в случае увольнения совместителя с основного места работы
Работника целесообразно уволить с должности по совместительству, а затем принять на основное место работы по новому трудовому договору, учитывая требования ст. 24 КЗоТ. В соответствии с требованиями ст. 1021 КЗоТ совместительством считается выполнение работником, кроме основной, иной оплачиваемой ра...
Лучшие материалы