Рубрика:
Рубрики раздела:
Если задолженность по зарплате выплачивается в сентябре 2023 года
Компенсация гражданам потери части доходов в связи с нарушением сроков их выплаты осуществляется в случае задержки выплаты доходов на один и более календарных месяцев в соответствии с Порядком, утвержденным постановлением КМУ от 21.02.2001 № 159. Сумма компенсации исчисляется как произведение начис...
ZH Жанна Лаврентьева
21.09.2023 99 0 0
Рабочее время: продолжительность для работников медицинского КНП
Специфика оказания медпомощи и режим работы медицинского КНП обусловливают режим рабочего времени его работников. Медработники в основном относятся к категории работников с сокращенной продолжительностью рабочего времени. И, как показывает практика, вопросы рабочего времени до сих пор остаются актуа...
11.09.2023 91 0 0
Налогообложение неденежной помощи физлицам: подарки, медицинское страхование, аренда жилья, прощение долга
Многие предприятия поддерживают своих работников, предоставляя им различные виды поощрений в рамках так называемого социального пакета, в частности в неденежной форме. Вопрос налогообложения таких выплат всегда является актуальным. Мы рассмотрим на практических примерах, как оформить и отразить в у...
30.05.2023 469 0 0
Отпуск за свой счет: важные правила военного времени
В период военного положения многие субъекты хозяйствования вынуждены были полностью или частично приостановить свою деятельность по вполне понятным причинам. Естественно, в этом случае работодателям нужно было решить судьбу своих работников. Кто-то уволил сотрудников на время, пока нет работы, кто-т...
28.04.2023 230 0 1
Если задолженность по зарплате выплачивается в августе 2023 года
11.08.2023 119 0 0
Медицинское КНП в зоне боевых действий: как оплачивать труд
Еще с середины мая текущего года в медицинских КНП, расположенных на территориях активных и возможных боевых действий, осуществляется повышенная оплата труда по сравнению с другими территориями Украины. Но на практике возникают некоторые неоднозначности в применении норм, о чем свидетельствуют много...
31.07.2023 127 0 0
Отпуск по уходу за ребенком до 6 лет: как оформить и отразить в отчетности?
Ситуация. Работница предприятия сейчас находится в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет. Она сообщила, что дальше будет оформлять отпуск по уходу за ребенком до 6 лет. Ниже мы ответим на вопросы, которые обычно возникают у работодателей в такой ситуации. Ситуация. Работница предприятия сейчас нахо...
20.07.2023 297 0 1
Правомерность уменьшения продолжительности отпусков
Каждый работник по законодательству имеет право на отпуска. Эта консультация поможет разобраться, продолжительность каких видов отпусков работодатель не может уменьшать, а каких по определенным основаниям может. Каждый работник по законодательству имеет право на отпуска. Эта консультация поможет раз...
11.07.2023 282 0 0
Воинский учет на предприятии: шесть ситуаций из практики
Суть проблемы. В январе 2023 года правила ведения воинского учета на предприятиях изменились. Применяя новые правила на практике, многие работодатели не всегда понимают, как следует поступить в той или иной ситуации, и обращаются за советом на нашу консультационную линию. О чем статья? Мы рассмотр...
17.07.2023 397 0 2
Окончание карантина: отменять ли отпуск и режимы работы, установленные на период его действия?
Всемирная организация здравоохранения отменила чрезвычайное положение в сфере здравоохранения, которое было введено в связи с COVID-19. Премьер-министр Украины Денис Шмигаль также заявил, что действие карантина в связи с COVID-19 и режима чрезвычайной ситуации в связи с пандемией коронавируса прекра...
03.07.2023 366 0 1
Если задолженность по зарплате выплачивается в июле 2023 года
14.07.2023 145 0 0
Медработник – в отпуске: как заменить и оплатить замену
В разгаре лето – традиционная пора отпусков, и работникам медицинского КНП, конечно, нужно отдохнуть. Однако отсутствие медработников не должно повлиять на процесс предоставления услуг заведением здравоохранения. В свою очередь, вопрос замены отсутствующего коллеги всегда бойко обсуждается. Вс...
10.07.2023 60 0 1
Дополнительный отпуск за непрерывную работу: как предоставлять медицинским работникам
Некоторые работники медицинского КНП имеют право на дополнительный оплачиваемый ежегодный отпуск за непрерывную работу. При этом возникает ряд вопросов: кто именно имеет право на такой отпуск и какова его продолжительность; как считать стаж для такого отпуска; предоставлять ли его совместителя...
28.06.2023 80 0 0
Как теперь указывать код УКТВЭД в чеках РРО?
Что изменилось? С 1 января 2023 года начал действовать новый таможенный тариф, утвержденный Законом от 19.10.2022 № 2697-IX. Поэтому с этой даты действует новая редакция кодов УКТВЭД версии 2022 года. О чем статья? Мы рассмотрим, какой код УКТВЭД следует указать в чеке РРО/ПРРО в случае продажи под...
24.02.2023 264 0 0
Оплата труда в КНП – 2020: структура и размеры
Изменения-2020: будь на волне! Коммунальные некоммерческие предприятия (КНП) появились два года назад в результате преобразования из бюджетных ЗЗО. Но до сих пор возникают вопросы, касающиеся организации системы оплаты труда, видов доплат, надбавок, повышений, их размеров и условий премирования. Поэ...
21.01.2020 2356 0 2
Новые правила трудового законодательства: изменения, введенные Законом № 2352
18.07.2022 в «Голосе Украины», № 147(7897) опубликован Закон от 01.07.2022 № 2352-IX «О внесении изменений в некоторые законы Украины по оптимизации трудовых отношений» (далее – Закон № 2352), принятый на основании законопроекта № 7251. А значит, он вступил в силу с 19....
25.07.2022 1417 0 2
Трудовые отношения в период военного положения: применяем особые правила
В связи с введением военного положения многие украинские работодатели столкнулись с рядом проблем, многие оказались в сложной ситуации. Все эти моменты призван урегулировать Закон от 15.03.2022 № 2136-IX «Об организации трудовых отношений в условиях военного положении» (далее – Зак...
04.05.2022 3793 0 5
Новации трудовых отношений во время военного положения, введенные с 19 июля
Закон от 01.07.2022 № 2352-IX «О внесении изменений в некоторые законы Украины по оптимизации трудовых отношений» (далее – Закон № 2352), который вступил в силу 19 июля 2022 года, существенно изменил правила трудовых отношений в период военного положения. Среди прочего, им обновлен...
25.07.2022 1364 0 4
Можно ли всем работникам предприятия оформить отпуск без сохранения зарплаты?
Предприятие на период военного положения приостановило свою деятельность. Можно ли всех работников предприятия на этот период отправить в отпуск за свой счет? Действует ли здесь ограничение Закона от 15.11.1996 N 504/96-ВР «Об отпусках» (далее – Закон № 504), в соответствии с котор...
06.05.2022 18262 4 7
Кадровые документы уничтожены (утеряны) вследствие войны: порядок действий
Война принесла немало проблем в жизни украинцев. Законодатели работают оперативно, пытаясь как можно быстрее привести законодательную базу в соответствие с условиями военного положения. Но многие вопросы остаются без ответа. Один из них – как действовать работодателю, если кадровые документы у...
07.06.2022 3543 0 3