Тема:
Гражданско-правовой договор: правила и нюансы
Баланс № 32 от 8 августа 2023 года Суть проблемы. Многие субъекты хозяйствования привлекают физлиц для выполнения отдельных работ или оказания услуг на основании гражданско-правовых договоров (далее – ГПД). Однако специалисты Гоструда относятся с подозрением к заключению таких договоров и &la...
Елена Кантерман
07.08.2023 66 0 0
Работнику установлена инвалидность: с какой даты начислять ЕСВ по ставке 8,41%?
Работнику предприятия установили II группу инвалидности. 24.07.2023 он предоставил предприятию справку к акту осмотра МСЭК, датированную 19.07.2023. С какой даты начислять ЕСВ по ставке 8,41 %? Практическая ситуация Работнику предприятия установили II группу инвалидности. 24.07.2023 он предоставил ...
07.08.2023 214 0 0
Баланс № 32 от 8 августа 2023 года Практическая ситуация Работнику предприятия установили II группу инвалидности. 24.07.2023 он предоставил предприятию справку к акту осмотра МСЭК, датированную 19.07.2023. С какой даты начислять ЕСВ по ставке 8,41 %? Напомним, что в соответствии с п. 1 ч. 1 ст. 4...
07.08.2023 39 0 0
Суть проблемы. Многие субъекты хозяйствования привлекают физлиц для выполнения отдельных работ или оказания услуг на основании гражданско-правовых договоров (далее – ГПД). Однако специалисты Гоструда относятся с подозрением к заключению таких договоров и «всегда рады» признать их т...
07.08.2023 356 0 3
Можно ли заключить ГПД на выполнение работ с несовершеннолетним лицом?
Хотим заказать выполнение определенных работ для нашего предприятия (работа на один месяц). Можно ли для этих целей заключить гражданско-правовой договор (далее – ГПД) с несовершеннолетним гражданином (16 лет) – и если да, то нужно ли получать согласие его родителей? Гражданско-правовой ...
07.08.2023 169 0 1
Гражданско-правовой договор: как составить, чтобы не признали трудовым договором?
О чем статья? Здесь сформулированы основные правила, которые нужно соблюдать в случае заключения с физлицами гражданско-правовых договоров (далее – ГПД) на выполнение работ, оказание услуг. Гражданско-правовой договор: правила и нюансы О чем статья? Здесь сформулированы основные правила, кото...
07.08.2023 304 0 2
За последние 7 лет разрыв между зарплатами мужчин и женщин сократился на 7,4%
Равенство оплаты труда и одинаковый доступ к руководящим должностям женщин и мужчин – один из инструментов, который поможет Украине восстановить кадровый потенциал после победы. Минэкономики уже разработало Национальную стратегию по преодолению гендерного разрыва в оплате труда до 2030 года, к...
02.08.2023 14 0 0
При каких условиях работников предприятий можно привлекать к общественно полезным работам
Работники предприятий, функционирующих в условиях военного положения, не привлечены к выполнению мобилизационных задач или заказов и не зачислены в состав объектовых формирований гражданской защиты, могут привлекаться к общественно полезным работам в порядке перевода, если руководители предприятий с...
01.08.2023 11 0 0
Если необходимо изменить существенные условия труда (например, режим работы) за какой период времени необходимо сообщить работникам?
В период действия военного положения нормы части третьей статьи 32 Кодекса законов о труде Украины и других законов Украины об уведомлении работника об изменении существенных условий труда за два месяца не применяются. Таким образом, работники могут быть предупреждены об изменении существенных усло...
27.07.2023 24 0 0
Гарантии для трудоустройства несовершеннолетних
Найти работу без опыта – еще вызов, поэтому государство устанавливает специальную квоту (5% работников за предыдущий год для организаций, имеющих более 20 работников) для определенных категорий работников, включая несовершеннолетних: выпускники общеобразовательных, профессионально-тех...
20.07.2023 16 0 0
Существует ли утвержденная форма трудового контракта?
В Восточное межрегиональное управление Государственной службы Украины по вопросам труда обратилась Оксана с вопросом: существует ли утвержденная форма трудового договора? Инспектором труда предоставлено разъяснение, что трудовой договор – это соглашение между работником и работодателем (работ...
13.07.2023 58 0 0
Гоструда рассказала об особенностях организации надомной работы
В Восточное межрегиональное управление Государственной службы Украины по вопросам труда (далее – Межрегиональное управление) обратилась Людмила, которая является представителем одного из предприятий Донбасса, с вопросом об особенностях организации надомной работы на предприятии. Инспектор тру...
13.07.2023 15 0 0
Какие виды работ запрещены для несовершеннолетних работников?
Подростки не могут работать в опасных и вредных условиях, под землей, на тепловых и атомных электростанциях, на нефте- и газодобывающих предприятиях и других работах из Перечня тяжелых работ и работ с вредными и опасными условиями труда. Их нельзя привлекать к ночным (с 22:00 до 6:00), сверхурочным ...
13.07.2023 11 0 0
Гоструда: об особенностях организации надомной работы на предприятии
11.07.2023 35 0 0
Инфографика: трудовые и социальные гарантии для беременных женщин и работников с детьми
Гоструда подготовило инфографику про трудовые и социальные гарантии для беременных женщин и работников с детьми. https://kiev.dsp.gov.ua
11.07.2023 20 0 0
https://kiev.dsp.gov.ua
10.07.2023 22 0 0
В военный период предприятие меняет режим работы: как оформить отношения с работниками
Баланс № 28 от 11 июля 2023 года Суть проблемы. Во время военного положения многие предприятия устанавливают для персонала режим неполного рабочего времени. Такой шаг, как правило, вызван экономическими факторами (например, сократилось количество заказов, но предприятие хочет сохранить рабочие мест...
10.07.2023 81 0 0
Агробизнес: операционная деятельность в условиях военного положения (обновляется ежедневно)
Уважаемые коллеги! Команда Ютека-Агро без устали продолжает работать, чтобы и дальше поддерживать вас. Каждый день в этом спецвыпуске мы обсуждаем тему учетного обеспечения управления агропроизводством в условиях войны. Ведь, несмотря ни на что, агробизнес похож на часы с четким механизмом, термин...
10.07.2023 28010 0 9
Суть проблемы. Во время военного положения многие предприятия устанавливают для персонала режим неполного рабочего времени. Такой шаг, как правило, вызван экономическими факторами (например, сократилось количество заказов, но предприятие хочет сохранить рабочие места). О чем статья? Мы расскажем, ...
06.07.2023 199 0 1
Какие документы имеют право проверять контролирующие органы при проверке работодателей
Главное управление ГНС в Киеве сообщает, что согласно пп. 75.1.2 п. 75.1 ст. 75 Налогового кодекса считается проверка, предметом которой является, в частности, соблюдение работодателем законодательства о заключении трудового договора, оформление трудовых отношений с работниками (наемными лицами) , в...
06.07.2023 24 0 0