Какие есть основания для отказа в оплате листка нетрудоспособности?

Баланс-Бюджет № 14 от 2 апреля 2024 года Практическая ситуация Во время пребывания работника в отпуске без сохранения заработной платы в электронном кабинете появился больничный. Подлежит ли оплате такой листок нетрудоспособности? В каких еще случаях больничный не оплачивается? Такой листок нетру...

T Тамила Радченко

01.04.2024 27 0 0

Социальное страхование.

Зачисляется ли в страховой стаж для назначения пенсии по возрасту период ухода за ребенком до трех лет?

Работница предприятия собирается оформлять пенсию по возрасту и интересуется, входит ли в страховой стаж отпуск по уходу за ребенком до достижения им трех лет? Если засчитывается, то на основании каких документов происходит такое зачисление? Практическая ситуация Работница предприятия собирается оф...

29.03.2024 153 0 1

Трудовые отношения

Перевод и перемещение: чем отличаются

Многие считают, что перевод и перемещение являются синонимами, но это разные юридические понятия. Чем отличается перевод от перемещения, какие есть виды перевода и как оформить эти кадровые действия, читайте в статье. Многие считают, что перевод и перемещение являются синонимами, но это разные юриди...

29.03.2024 118 0 0

Социальное страхование.

Какие есть основания для отказа в оплате листка нетрудоспособности?

Во время пребывания работника в отпуске без сохранения заработной платы в электронном кабинете появился больничный. Подлежит ли оплате такой листок нетрудоспособности? В каких еще случаях больничный не оплачивается? Практическая ситуация Во время пребывания работника в отпуске без сохранения зарабо...

27.03.2024 122 0 0

Проверки и ответственность

Санкции за невыполнение норматива по трудоустройству лиц с инвалидностью

Суть вопроса. С 11 марта 2024 года Фонд социальной защиты лиц с инвалидностью (далее – Фонд) начал рассылать субъектам хозяйствования расчеты сумм административно-хозяйственных санкций за невыполнение норматива по трудоустройству лиц с инвалидностью (далее – норматив). И сейчас у работод...

27.03.2024 208 0 1

Кадровые документы: советы по составлению и образцы приказов

Спецпроект «Кадровые документы: советы по составлению и образцы приказов»

Каждый субъект хозяйствования, который является работодателем, должен создавать в своей деятельности организационно-распорядительные документы. Это требование касается и юридических лиц, и физических лиц – предпринимателей и предусмотрено многими нормативно-правовыми актами, в частности КЗоТом...

25.03.2024 1289 0 0

Кадры и зарплата

Изменился размер минимальной заработной платы: нужно ли сообщать работникам?

Баланс-Бюджет № 13 от 26 марта 2024 года Вопросы – ответы С 1 апреля 2024 года размер минимальной заработной платы (далее – МЗП) изменится в соответствии с Законом от 09.11.2023 № 3460-ІХ «О Государственном бюджете Украины на 2024 год» (далее – Закон № 3460). Статье...

22.03.2024 84 0 0

Трудовые отношения

Изменился размер минимальной заработной платы: нужно ли сообщать работникам?

С 1 апреля 2024 года размер минимальной заработной платы (далее – МЗП) изменится в соответствии с Законом от 09.11.2023 № 3460-ІХ «О Государственном бюджете Украины на 2024 год». Обязан ли работодатель заранее предупредить работников о том, что размер МЗП изменяется? Вопросы &nda...

22.03.2024 232 0 2

Зарплата и кадры

Можно ли принять на работу или уволить в выходной день?

О чем статья? Работодатели часто задаются вопросом, можно ли принять на работу или уволить работника в выходной день. Мы рассмотрим эту ситуацию исходя из требований трудового законодательства и разъяснений Гоструда. О чем статья? Работодатели часто задаются вопросом, можно ли принять на р...

19.03.2024 631 0 2

Трудовые отношения и кадровые документы

Заявление о принятии на работу по внутреннему совместительством по срочному трудовому договору

Приказ о принятии на работу по внутреннему совместительством по срочному трудовому договору Пример составления (на языке оригинала) Директору ТОВ «Калина» Андрію Савченку Мар’яни Лозинської, яка проживає за адресою: м. Київ, вул. Райдужна, 12, кв. 235 ...

15.03.2024 250 0 1

Кадры и зарплата

Датирование приказа об увольнении

Баланс-Бюджет № 12 от 19 марта 2024 года Практическая ситуация Работника предупредили, что его должность будет сокращена, а он уволен. Но он сразу взял ежегодный отпуск и, находясь в отпуске, оформил больничный. Может ли работодатель в такой ситуации оформить приказ о прекращении трудовых отношени...

15.03.2024 46 0 0

Кадровое делопроизводство

Датирование приказа об увольнении

Работника предупредили, что его должность будет сокращена, а он уволен. Но он сразу взял ежегодный отпуск и, находясь в отпуске, оформил больничный. Может ли работодатель в такой ситуации оформить приказ о прекращении трудовых отношений с этим работником, указав, что днем увольнения следует считать ...

15.03.2024 470 0 2

Трудовые отношения и кадровые документы

Приказ о принятии на работу по внутреннему совместительством по срочному трудовому договору

Заявление о принятии на работу по внутреннему совместительством по срочному трудовому договору Пример составления (на языке оригинала) ТОВАРИСТВО З ОБМЕЖЕНОЮ ВІДПОВІДАЛЬНІСТЮ «КАЛИНА» ТОВ «КАЛИНА» Код ЄДРПОУ 12345678 НАКАЗ 14.02....

15.03.2024 1005 0 1

Ежедневный бухгалтерский обзор

Гендерное равенство в трудовых отношениях

Гендерное равенство – принцип, признанный миром. Он реализуется во многих областях общественной жизни. Не исключение и сфера социально-трудовых отношений. В настоящее время равенство прав женщин и мужчин гарантируется принципами права – общими и специальными, которые нашли свое отражени...

13.03.2024 7 0 0

Кадры и зарплата

Приказы и распоряжения: основные термины, виды и сроки хранения

Баланс-Бюджет № 11 от 12 марта 2024 года Каждое предприятие, учреждение, организация (далее – предприятия), являющиеся работодателями, должны создавать в своей деятельности организационно-распорядительные документы, в частности приказы и распоряжения. Соответствующее требование предусмотрено ...

11.03.2024 76 0 1

Трудовые отношения

Четыре способа оформить замену на время декретного отпуска

На практике работодателю достаточно часто приходится искать замену временно отсутствующим работникам. В этих целях можно принимать на работу новых работников или привлекать своих. В любом случае такую замену необходимо оформить, не нарушая требований трудового законодательства. В статье мы расскажем...

11.03.2024 219 0 1

Обучение и стажировка

Оформление отношений со студентами и учащимися

Сегодня студенты заведений высшего и профессионально-технического образования (далее – студенты) во время обучения и каникул стремятся заработать себе на жизнь средства, трудоустроившись на предприятие. Для получения опыта и практических навыков молодежь должна пройти стажировку. В связи с эти...

08.03.2024 154 0 1

Кадровый учет.

Приказы и распоряжения: основные термины, виды и сроки хранения

Каждое предприятие, учреждение, организация (далее – предприятия), являющиеся работодателями, должны создавать в своей деятельности организационно-распорядительные документы, в частности приказы и распоряжения. Соответствующее требование предусмотрено многими нормативно-правовыми актами, в час...

08.03.2024 106 0 1

Отпуска и время отдыха

Приостановление действия трудового договора и учебный отпуск

С работниками предприятия приостановлено действие трудового договора еще в прошлом году. Но недавно один из работников подал заявление, в котором просит предоставить ему учебный отпуск. Можем ли мы предоставлять такой отпуск во время приостановления трудового договора? Практическая ситуация С работ...

07.03.2024 52 0 1

Оплата труда и кадры

Трудоустройство лиц с инвалидностью: есть ли особенности выполнения норматива для предприятия, имеющего филиалы?

Баланс № 11 от 12 марта 2024 года Вопросы – ответы У юридического лица есть несколько филиалов. Обязаны ли главное предприятие и каждый филиал выполнять свои отдельные нормативы по трудоустройству лиц с инвалидностью или устанавливается один норматив для юрлица, который надо выполнить совмес...

07.03.2024 50 0 0

Page №12 | Трудовые отношения