Расчет отпускных при работе на условиях неполного рабочего времени

Баланс-Бюджет № 22 от 28 мая 2024 года Работник, работающий в режиме неполного рабочего времени, имеет право на отпуск наравне с другими работниками. Но расчет отпускных в этом случае имеет свои особенности. Рассмотрим их подробно, подкрепив примерами. Неполное рабочее время и отпуск По соглашению...

E Елена Ткаченко

27.05.2024 57 0 0

Юридические вопросы

Воинский учет на предприятии: штрафы увеличены! Чего ожидать работодателям?

Баланс-Бюджет № 22 от 28 мая 2024 года Суть проблемы. Недавно Верховная Рада приняла закон, которым значительно увеличены размеры штрафов за нарушение правил ведения воинского учета. Новый закон уже вступил в силу, и это обстоятельство очень беспокоит многих работодателей: кто-то не вел воинск...

27.05.2024 33 0 0

Юридические вопросы

Особенности применения дисциплинарных мер при появлении работника на работе в состоянии опьянения

Баланс-Бюджет № 22 от 28 мая 2024 года Нахождение работника учреждения на рабочем месте в состоянии алкогольного/наркотического/токсического опьянения дает право работодателю привлечь его к дисциплинарной ответственности, в частности, объявить выговор или уволить с занимаемой должности. Об особенно...

27.05.2024 130 0 0

Оплата труда и кадры

Домашние работники: теперь все будет согласно КЗоТу!

Баланс № 22 от 28 мая 2024 года Что изменилось? Верховная Рада приняла Закон от 25.04.2024 № 3680-ІХ «О внесении изменений в некоторые законодательные акты Украины относительно регулирования труда домашних работников» (далее – Закон № 3680). В частности, изменения внесены в КЗоТ. ...

27.05.2024 100 0 0

Трудовые отношения

Правопреемство в трудовых отношениях: изменения в КЗоТе

С 15 мая вступил в силу Закон от 25.04.2024 № 3677-IX «О внесении изменения в Кодекс законов о труде Украины о трудовых отношениях при передаче субъекта хозяйствования» (далее – Закон № 3677), которым регулируется правопреемство в трудовых отношениях в случае смены собственника пре...

24.05.2024 144 0 0

Кадровый учет.

Расчет отпускных при работе на условиях неполного рабочего времени

Работник, работающий в режиме неполного рабочего времени, имеет право на отпуск наравне с другими работниками. Но расчет отпускных в этом случае имеет свои особенности. Рассмотрим их подробно, подкрепив примерами. Работник, работающий в режиме неполного рабочего времени, имеет право на отпуск наравн...

24.05.2024 630 0 0

Кадровый учет.

Особенности применения дисциплинарных мер при появлении работника на работе в состоянии опьянения

Нахождение работника учреждения на рабочем месте в состоянии алкогольного/наркотического/токсического опьянения дает право работодателю привлечь его к дисциплинарной ответственности, в частности, объявить выговор или уволить с занимаемой должности. Об особенностях применения и документального оформл...

22.05.2024 191 0 0

Социальное страхование

С работником приостановлено действие трудового договора: подлежит ли оплате листок нетрудоспособности за этот период?

Баланс-Бюджет № 21 от 21 мая 2024 года Практическая ситуация Предприятие приостановило действие трудового договора с работником на период военного положения. Недавно этот работник заболел и оформил листок нетрудоспособности. Должно ли предприятие в таком случае начислить больничные? Нет, такой л...

20.05.2024 21 0 0

Юридические консультации

Воинский учет на предприятии: штрафы увеличены! Чего ожидать работодателям?

Баланс № 21 от 21 мая 2024 года Суть проблемы. Недавно Верховная Рада приняла закон, которым значительно увеличены размеры штрафов за нарушение правил ведения воинского учета. Новый закон уже вступил в силу, и это обстоятельство очень беспокоит многих работодателей: кто-то не вел воинский учет...

20.05.2024 234 0 0

Правовая помощь

Воинский учет на предприятии: штрафы увеличены! Чего ожидать работодателям?

Баланс-Агро № 21 от 21 мая 2024 года Суть проблемы. Недавно Верховная Рада приняла закон, которым значительно увеличены размеры штрафов за нарушение правил ведения воинского учета. Новый закон уже вступил в силу, и это обстоятельство очень беспокоит многих работодателей: кто-то не вел воинский...

20.05.2024 319 0 1

Хозяйственные операции

Воинский учет на предприятии: штрафы увеличены! Чего ожидать работодателям?

Суть проблемы. Недавно Верховная Рада приняла закон, которым значительно увеличены размеры штрафов за нарушение правил ведения воинского учета. Новый закон уже вступил в силу, и это обстоятельство очень беспокоит многих работодателей: кто-то не вел воинский учет совсем, кто-то вел, но не в полн...

20.05.2024 1277 0 2

Работодателям

Изменение личных данных работника: что должны сделать работодатель и работник?

Баланс-Агро № 21 от 21 мая 2024 года Смена фамилии, имени физлица может быть связана с разными обстоятельствами, а именно вступлением в брак, разводом, желанием избавиться от неблагозвучного имени и др. В статье мы вам подробно расскажем, что в этом случае придется сделать работодателю такого лица:...

20.05.2024 118 0 0

Социальное страхование.

Предприятие приостановило действие трудового договора с работником на период военного положения. Недавно этот работник заболел и оформил листок нетрудоспособности. Должно ли предприятие в таком случае начислить больничные? Практическая ситуация Предприятие приостановило действие трудового договора...

16.05.2024 98 0 0

Новости законодательства

С 15 мая вступает в силу Закон о правопреемстве в трудовых отношениях

Напомним, что 25 апреля 2024 года Верховная Рада приняла в целом правительственный законопроект (рег. № 8244) «О внесении изменений в Кодекс законов о труде Украины относительно правопреемства в трудовых отношениях» (далее – Закон). Президент 13 мая подписал соответствующий ...

15.05.2024 237 0 0

Кадры и зарплата

Изменение личных данных работника: что должны сделать работодатель и работник?

Баланс-Бюджет № 20 от 14 мая 2024 года Смена фамилии, имени физлица может быть связана с разными обстоятельствами, а именно вступлением в брак, разводом, желанием избавиться от неблагозвучного имени и др. В статье мы вам подробно расскажем, что в этом случае придется сделать работодателю такого лиц...

13.05.2024 35 0 0

Кадры и зарплата

Можно ли уволить декретницу в связи с окончанием срочного трудового договора?

Баланс-Бюджет № 20 от 14 мая 2024 года Вопросы – ответы Работница была принята по срочному трудовому договору на период выполнения определенной работы, а именно на время выполнения проекта. Сейчас она оформляет отпуск по беременности и родам. Можно ли ее уволить на том основании, что проект,...

13.05.2024 22 0 0

Охрана труда

Охрана труда: как должны выполняться работы в замкнутом пространстве?

Работники предприятия выполняют работу в замкнутом пространстве. Каким документом следует определить безопасность труда таких работников? Какие работы согласно законодательству работникам не разрешено выполнять в одиночку? Ситуация из практики Работники предприятия выполняют работу в замкнутом про...

10.05.2024 95 0 0

Бюджет. Бухгалтерский обзор

Надомная и дистанционная работа в чем разница

Чтобы продолжать бизнес в любых условиях, работодатели переводят работников на отдаленные формы работы: дистанционную или надомную. Узнайте, чем эти формы отличаются между собой и как правильно оформить дистанционного работника. Дистанционные работники работают в любом месте по собственному выбору....

09.05.2024 15 0 0

Деловые новости

Непредставление работодателю любого заявления и обращение для урегулирования трудовых отношений – причина признания прогула

Отсутствие лица на работе в течение длительного времени (в частности, в следствие пребывания за пределами Украины) в связи с продолжающейся вооруженной агрессией рф против Украины, сопровождавшейся нежеланием лица подавать своему работодателю какие-либо заявления и обращения для урегулирования проце...

08.05.2024 27 0 0

Льготы и гарантии работникам

Можно ли уволить декретницу в связи с окончанием срочного трудового договора?

Работница была принята по срочному трудовому договору на период выполнения определенной работы, а именно на время выполнения проекта. Сейчас она оформляет отпуск по беременности и родам. Можно ли ее уволить на том основании, что проект, который она выполняет согласно трудовому договору, будет заверш...

07.05.2024 178 0 0

Page №10 | Трудовые отношения