Законодательством предусмотрено, что общая продолжительность ежегодных основного и дополнительных отпусков не может превышать 59 календарных дней. Какие именно отпуска подпадают под эти ограничения и учитывается ли среди них оплачиваемый отпуск участникам боевых действий? Предоставление отпуска Зак...

T Тамила Радченко

05.06.2024 63 0 0

Льготы и гарантии работникам

Можно ли предоставить работнику два отпуска: как участнику боевых действий и как «чернобыльцу»?

Наш работник имеет статус лица, пострадавшего в результате Чернобыльской катастрофы, а также статус участника боевых действий (инвалид войны). Он просит предоставить ему два оплачиваемых отпуска – как участнику боевых действий и чернобыльский. Имеет ли он право получить оба отпуска? Вопрос &nd...

28.05.2024 84 0 0

Режим работы и рабочее время

На сколько дней отпуска на детей имеет право опекун?

Работница предприятия является опекуном двоих детей. Других детей у нее нет. На сколько дней дополнительного социального отпуска она имеет право – 10 или 17? Ситуация из практики Работница предприятия является опекуном двоих детей. Других детей у нее нет. На сколько дней дополнительного социа...

20.05.2024 189 0 0

Публикации online издания Библиотека «Баланс»

Расчет отпускных при работе на условиях неполного рабочего времени

Библиотека Баланс № 9 «Средняя зарплата: рассчитываем для оплаты отпусков, больничных и командировок» Работник, работающий в режиме неполного рабочего времени, имеет право на отпуск наравне с другими работниками. Но расчет отпускных в этом случае имеет свои особенности. Рассмотрим их по...

16.05.2024 67 0 0

Публикации online издания Библиотека «Баланс»

Алгоритм расчета отпускных

Библиотека Баланс № 9 «Средняя зарплата: рассчитываем для оплаты отпусков, больничных и командировок» Для исчисления отпускных Кабмин разработал подробный порядок, в который уже неоднократно вносились изменения. В то же время некоторые нормы требуют дополнительных разъяснений. Чтобы вам...

16.05.2024 98 0 0

Публикации online издания Библиотека «Баланс»

В расчетном периоде не было зарплаты: как исчислить отпускные

Библиотека Баланс № 9 «Средняя зарплата: рассчитываем для оплаты отпусков, больничных и командировок» Даже у тех работников, которые давно работают на предприятии, может возникнуть ситуация, когда в расчетном периоде у них нет зарплаты. Как тогда исчислить отпускные? В статье «Алг...

16.05.2024 39 0 0

Выпуски online издания Библиотека «Баланс»

Библиотека Баланс № 9 «Средняя зарплата: рассчитываем для оплаты отпусков, больничных и командировок»

С расчетом средней зарплаты бухгалтер сталкивается почти каждый день, ведь этот показатель используется для оплаты отпусков, больничных, командировок и т. п. В то же время такой расчет не имеет единого алгоритма и регулируется разными нормативными документами. К тому же он имеет множество нюансов. ...

16.05.2024 392 0 0

Бюджет. Бухгалтерский обзор

Отпуска для беременных женщин и работников с детьми

Планируете или уже имеете трудовые отношения с беременными женщинами и работниками, воспитывающими детей до 14 лет? Узнайте, в каких случаях им нельзя отказывать в трудоустройстве, какие отпуска и льготы вы должны им предоставлять и другие важные нюансы. Представим, что на ваши вакансии откликнулис...

14.05.2024 21 0 0

Бюджет. Бухгалтерский обзор

Относительно предоставления отпусков без сохранения заработной платы по семейным обстоятельствам и другим причинам и документальное оформление предоставления таких отпусков

Согласно статье 26 Закона Украины «Об отпусках» от 15 ноября 1996 года №504/96-ВР (далее Закон №504) по семейным обстоятельствам и по другим причинам работнику может предоставляться отпуск без сохранения заработной платы на срок, оговоренный соглашением между работником и собственником и...

09.05.2024 16 0 0

Чек-листы Коммерция

Работник уходит в ежегодный отпуск: алгоритм действий работодателя

Предоставляя работнику отпуск, работодатель должен: документально оформить такое предоставление; рассчитать сумму отпускных; выплатить отпускные работнику. Рассмотрим, как это правильно сделать, учитывая все изменения и нюансы. ...

07.05.2024 179 1 2

Кадры и зарплата

Разделение отпусков на части

Баланс-Бюджет № 19 от 7 мая 2024 года Законодательством предусмотрена возможность разделения отпусков на части. При каких условиях можно выполнить такое разделение, подлежит ли разделению дополнительный социальный отпуск на детей и как правильно оформить разделение, расскажем в этой статье. Раздел...

06.05.2024 70 0 0

Кадры и зарплата

Перенос и продление отпусков в мирное и военное время

Баланс-Бюджет № 19 от 7 мая 2024 года Военное время вносит свои коррективы, в частности, и в отпускные планы. Часто возникают непредсказуемые ситуации и необходимость перенести или продлить отпуск. В каких случаях это можно сделать и есть ли особенности таких действий в военное время? Рассмотрим в ...

06.05.2024 53 0 0

Зарплата и кадры

Перенос и продление отпусков в мирное и военное время

Военное время вносит свои коррективы, в частности, и в отпускные планы. Часто возникают непредсказуемые ситуации и необходимость перенести или продлить отпуск. В каких случаях это можно сделать и есть ли особенности таких действий в военное время? Рассмотрим в статье. Ежегодные и дополнительный соц...

03.05.2024 388 0 1

Зарплата и кадры

Отпуск за свой счет во время военного положения: когда действует ограничение в 90 дней?

Действительно ли отпуск за свой счет во время военного положения может быть предоставлен только на 90 календарных дней (далее – к. д.)? А как быть с другими работниками, которые никуда не выехали и не переместились, а продолжают работать, но хотят взять отпуск за свой счет? А если работодат...

02.05.2024 17152 0 4

Оплата труда и налоги.

Практика предоставления отпуска за ненормированный рабочий день

Работникам каких категорий и при каких условиях может предоставляться предусмотренный законодательством отпуск за работу сверх установленной нормы времени? Какими нормативными актами регулируется ее предоставление? Эти вопросы из года в год остаются актуальными, поэтому рассмотрим их в консультации....

01.05.2024 597 0 2

Оплата труда и кадры

Перенос и продление отпусков в мирное и военное время

Баланс № 18 от 30 апреля 2024 года Военное время вносит свои коррективы, в частности, и в отпускные планы. Часто возникают непредсказуемые ситуации и необходимость перенести или продлить отпуск. В каких случаях это можно сделать и есть ли особенности таких действий в военное время? Рассмотрим в ста...

29.04.2024 48 0 0

Оплата труда и кадры

Разделение отпусков на части

Баланс № 18 от 30 апреля 2024 года Законодательством предусмотрена возможность разделения отпусков на части. При каких условиях можно выполнить такое разделение, подлежит ли разделению дополнительный социальный отпуск на детей и как правильно оформить разделение, расскажем в этой статье. Разделени...

29.04.2024 54 0 0

Оплата труда и кадры

Ежегодные дополнительные отпуска: условия предоставления

Баланс № 18 от 30 апреля 2024 года Ежегодный дополнительный отпуск оформляется по подобным правилам, что и ежегодный основной. Однако условия его предоставления, продолжительность и периоды, учитываемые в стаж для исчисления продолжительности отпуска, отличаются. К тому же дополнительный отпуск, в ...

29.04.2024 48 0 0

Оплата труда и кадры

Ежегодный основной отпуск: условия предоставления и продолжительность

Баланс № 18 от 30 апреля 2024 года Каждый работодатель знает о своей обязанности предоставить работникам ежегодный основной отпуск. При каких условиях он предоставляется, как определить стаж для такого отпуска и какова его продолжительность для определенных категорий работников, расскажем в статье....

29.04.2024 72 0 0

Оплата труда и кадры

Ежегодные отпуска: виды и порядок предоставления

Баланс № 18 от 30 апреля 2024 года Трудовое законодательство Украины гарантирует работающим лицам право на отдых, которое обеспечивается, в частности, предоставлением ежегодного оплачиваемого отпуска. Рассмотрим, какие виды ежегодных отпусков предусмотрены для работников и каков порядок их предоста...

29.04.2024 99 0 0

Page №3 | Отпуска