Тема:
Кадровая документация: оформление и хранение
Условия и оплата труда в бюджетных учреждениях (часть 1) Эта консультация подготовлена в связи с поступлением запросов от наших читателей относительно порядка ведения кадровыми подразделениями учреждений документации, в частности личных дел работников. Основные принципы оформления кадровой документа...
A Анна Семененко
27.12.2019 936 0 1
Медосмотр работников: виды, основания, порядок проведения
Условия и оплата труда в бюджетных учреждениях (часть 1) Физическое и психическое здоровье работников является важной предпосылкой их допуска работодателем к выполнению предусмотренных трудовым договором обязанностей. Именно поэтому вопросы относительно оснований и порядка проведения медосмотров раб...
27.12.2019 517 0 1
Назначение, перевод или увольнение – правильно заполняем личную карточку работника
Типовая форма № П-2 «Личная карточка работника» утверждена приказом Госкомстата и Минобороны от 25.12.2009 №495/656. Это основной первичный документ по учету личного состава. Минсоцполитики в письме от 12.12.2016 №1648/0/101-16/28 разъяснило, что личную карточку заполняют на всех работн...
11.12.2019 1067 0 0
Невостребованные трудовые книжки: причины и особенности хранения
Как правило, при расторжении трудового договора трудовая книжка «покидает» предприятие вместе с уволившимся работником: собственник или уполномоченный им орган обязан в день увольнения выдать работнику надлежаще оформленную трудовую книжку (ч. 1 ст. 47 КЗоТ). Однако бывает, что трудовая ...
07.05.2019 1035 0 0
Личная карточка государственного служащего: как заполнить
Лица, желающие поступить на государственную службу, сначала проходят конкурс. Для участия в этом конкурсе нужно подать соответствующие документы, среди которых - личная карточка государственного служащего. Кроме того, такую карточку подают госслужащие, переходящие из одного госоргана в другой. Подск...
06.02.2019 4887 0 0
Личная карточка работника: назначение, перевод или увольнение
Типовая форма № П-2 «Личная карточка работника» утверждена приказом Госкомстата и Минобороны от 25.12.2009 г. № 495/656. Это является основным первичным документом по учету личного состава. Минсоцполитики в письме от 12.12.2016 г. № 1648/0/101-16/28 разъяснило, что личную карт...
04.02.2019 2188 0 0
Гарантированное право работника на ежегодный отпуск и его оформление
Акценты данной статьи: виды и продолжительность отпусков, гарантируемых государством; порядок предоставления и документальное оформление ежегодных отпусков. Государственные гарантии права на отпуск Законом от 15.11.96 г. № 504/96-ВР «Об отпусках» (далее – Закон № 504) установ...
01.06.2018 833 0 2
Нюансы заполнения личной карточки государственного служащего
Статьей 37 Закона Украины «О государственной службе» предусмотрено, что в отношении каждого государственного служащего ведется личное дело, составляющей которой является личная карточка установленного образца. Ведение личного дела государственного служащего начинается одновременно с его...
18.05.2018 6435 0 0
Воинский учет на предприятии
Вопрос о ведении воинского учета был и остается актуальным для любого предприятия. О том, как правильно организовать воинский учет на предприятии, вы узнаете из этой консультации. Организация воинского учета на предприятии Обязанность любого предприятия, независимо от подчиненности и формы собстве...
14.03.2017 20182 3 2
Утверждена новая форма Личной карточки госслужащего
Нацгосслужба приняла приказ от 05.08.16 г. № 156 "Об утверждении формы Личной карточки государственного служащего и Инструкции по ее заполнению". Документом утверждена обновленная Личная карточка государственного служащего и Инструкция по ее заполнению. Она поступила на замену предыдущей № П-2 ДС, ...
12.09.2016 1771 0 0
Компенсация за неиспользованный отпуск по предыдущему месту работы не получена: как рассчитать период работы для отпуска?
В соответствии со статьей 9 Закона Украины Об отпусках от 15 ноября 1996 года № 504/96-ВР (далее - Закон № 504), если работник, переведенный на работу на другое предприятие, полностью или частично не использовал ежегодные основной и дополнительные отпуска и не получил за них денежную компенсаци...
12.08.2016 246 0 0