Тема:
Отчисления из зарплаты за время отпуска
Законодательство в определенных случаях обязывает работодателя производить отчисления из зарплаты за время отпуска, взятого работником наперед, но иногда такие отчисления не могут производиться. Как правильно произвести такие отчисления и когда этого нельзя делать, читайте в статье. Ежегодные и допо...
T Тамила Радченко
18.04.2024 62 0 0
Разделение отпусков на части
Законодательством предусмотрена возможность разделения отпусков на части. При каких условиях можно выполнить такое разделение, подлежит ли разделению дополнительный социальный отпуск на детей и как правильно оформить разделение, расскажем в этой статье. Ежегодные и дополнительный социальный отпуска ...
18.04.2024 134 0 0
Снижение призывного возраста: как действовать работодателю?
Законом от 30.05.2023 № 3127-IX «О внесении изменений в Закон Украины «О воинской обязанности и военной службе» (вступил в силу с 4 апреля 2024 года) предельный возраст призывников снижен с 27 до 25 лет. Это событие оказывает влияние на ведение воинского учета работодателем. В стат...
18.04.2024 310 0 0
Обходной лист
Пример составления (на языке оригинала) Образец для загрузки
17.04.2024 188 0 0
Зарплатные изменения с 1 апреля 2024 года: на что обратить внимание работодателям
Программа вебинара 10:30-12:00. Зарплатные изменения с 1 апреля 2024 года: на что обратить внимание работодателям (часть первая) Светлана ЛИСТРОВА, независимый бухгалтер-эксперт, сертификат ACCA DipIFR 1. Повлияет ли повышение МЗП на зарплату работников бюджетных учреждений и КНП? 2. Повыш...
17.04.2024 1903 3 2
Социальный отпуск для одинокой матери: до какого возраста детей предоставляется?
Одинокая мать имеет 20-летнего ребенка, который учится в университете на дневной форме обучения. Обязано ли предприятие предоставить такой работнице дополнительный социальный отпуск на детей? Практическая ситуация Одинокая мать имеет 20-летнего ребенка, который учится в университете на дневной фор...
17.04.2024 176 0 0
Отпуск при рождении ребенка: изменения, правила и нюансы
Право на получение отпуска при рождении ребенка появилось у работников с 09.05.2021 в связи со вступлением в силу Закона от 15.04.2021 № 1401-ІХ «О внесении изменений в некоторые законодательные акты Украины по обеспечению равных возможностей матери и отца в уходе за ребенком». Этим зако...
16.04.2024 186 0 0
Как исчислять больничные с новой минимальной зарплаты
В этом году минимальная заработная плата (далее – МЗП) возрастает уже во второй раз. Согласно ст. 8 Закона от 09.11.2023 № 3460-IX «О Государственном бюджете Украины на 2024 год» с 1 января 2024 года МЗП составляет 7 100 грн в месяц, а с 1 апреля – 8 000 грн. Так что новые ра...
16.04.2024 137 0 0
Библиотека Баланс № 7 «Ежегодные и дополнительный социальный отпуска» Законодательство в определенных случаях обязывает работодателя производить отчисления из зарплаты за время отпуска, взятого работником наперед, но иногда такие отчисления не могут производиться. Как правильно произвес...
15.04.2024 28 0 0
Кому положен дополнительный отпуск за работу на компьютере
Библиотека Баланс № 7 «Ежегодные и дополнительный социальный отпуска» Из этой статьи вы узнаете: каким категориям сотрудников положен отпуск за работу на компьютере; какова максимальная продолжительность «компьютерного» отпуска; как оформить такой отпуск; как рассчитат...
15.04.2024 54 0 0
Дополнительный социальный отпуск на детей
Библиотека Баланс № 7 «Ежегодные и дополнительный социальный отпуска» Дополнительный социальный отпуск работникам, имеющим детей, предоставляется в целях надлежащего сочетания их трудовой деятельности с исполнением семейных обязанностей. Условия предоставления и оформления этого отпуска...
15.04.2024 55 0 0
Расчет отпускных
Библиотека Баланс № 7 «Ежегодные и дополнительный социальный отпуска» Отпускные Расчет отпускных регламентируется Порядком, утвержденным постановлением КМУ от 08.02.1995 № 100 (далее – Порядок № 100). Как рассчитать отпускные и компенсацию за неиспользованные дни отпуска, рассмот...
15.04.2024 45 0 0
Рекомендуемые условные буквенные и цифровые обозначения в табеле учета рабочего времени
Условные обозначения Код буквенный цифровой 1 2 3 Часы работы, предусмотренные коллективным договором Р 01 Часы работы работников, которым установлен неп...
15.04.2024 350 0 1
Ежегодный основной отпуск: условия предоставления и продолжительность
Библиотека Баланс № 7 «Ежегодные и дополнительный социальный отпуска» Каждый работодатель знает о своей обязанности предоставить работникам ежегодный основной отпуск. При каких условиях он предоставляется, как определить стаж для такого отпуска и какова его продолжительность для определ...
15.04.2024 40 0 0
Журнал регистрации табельных номеров работников
Пример составления (на языке оригинала) № з/п Дата внесення запису Табельний номер, присвоєний працівнику Прізвище, ім’я, по батькові працівника, якому пр...
15.04.2024 336 0 0
Компенсация за неиспользованный отпуск без увольнения: все, что вы хотели знать
Библиотека Баланс № 7 «Ежегодные и дополнительный социальный отпуска» Акценты этой статьи: при каких условиях можно компенсировать неиспользованный отпуск деньгами; можно ли выплатить компенсацию за неиспользованные дни отпуска за несколько лет; какие виды отпусков могут заменяться...
15.04.2024 48 0 0
Журнал прихода на работу и выхода работников
Пример составления (на языке оригинала) № з/п Дата Прізвище, ім’я, по батькові працівника Час приходу на роботу Час виходу з роботи ...
15.04.2024 732 0 0
Библиотека Баланс № 7 «Ежегодные и дополнительный социальный отпуска» Законодательством предусмотрена возможность разделения отпусков на части. При каких условиях можно выполнить такое разделение, подлежит ли разделению дополнительный социальный отпуск на детей и как правильно оформить ...
15.04.2024 46 0 0
Приказ об организации ведения учета рабочего времени
Пример составления (на языке оригинала) ТОВАРИСТВО З ОБМЕЖЕНОЮ ВІДПОВІДАЛЬНІСТЮ «КАЛИНА» (ТОВ «КАЛИНА») Код ЄДРПОУ 12345678 НАКАЗ 25.03.2024 Київ  ...
15.04.2024 668 0 1
Денежная компенсация за неиспользованный отпуск мобилизованному работнику
Библиотека Баланс № 7 «Ежегодные и дополнительный социальный отпуска» Вопросы – ответы Должен ли работодатель выплатить мобилизованному работнику компенсацию за все неиспользованные таким работником дни ежегодного отпуска и дополнительного социального отпуска? Да, должен. Раб...
15.04.2024 41 0 0