Тема:
Оформление по совместительству военнослужащей, находящейся в отпуске по уходу за ребенком
Баланс-Бюджет № 32 от 6 августа 2024 года Практическая ситуация Можно ли принять по совместительству работницу, если основным ее местом работы является воинская часть, но там она находится в отпуске по уходу за ребенком до трех лет? Во-первых, напомним, что постановлением КМУ от 22.11.2022 № 1306...
T Тамила Радченко
05.08.2024 29 0 0
Отстранение работника от работы: основания и порядок оформления
Баланс-Бюджет № 32 от 6 августа 2024 года На практике кадровики часто сталкиваются с необходимостью отстранения работников от работы по разным рабочим вопросам. Но отстранение возможно только в случаях, предусмотренных законодательством, иначе оно будет незаконным. Далее в статье расскажем о том: ...
05.08.2024 27 0 0
Работник при приеме на работу не предоставляет трудовую книжку
Баланс-Бюджет № 32 от 6 августа 2024 года Практическая ситуация Оформляем на работу работника, но он не предоставляет бумажную трудовую книжку. Можем ли мы в такой ситуации заключить с ним трудовой договор? Будет ли законным вместо бумажной трудовой книжки получить электронную? Согласно ст. 24 КЗ...
05.08.2024 34 0 0
Нужно ли заключать договор о полной материальной ответственности с водителем
Баланс-Бюджет № 32 от 6 августа 2024 года Материальная ответственность - один из видов юридической ответственности работника, которая заключается в его обязанности возместить нанесенный работодателю ущерб в установленном законом размере и порядке. О возможности и случаях привлечения к материальной ...
05.08.2024 154 0 0
Можно ли принять по совместительству работницу, если основным ее местом работы является воинская часть, но там она находится в отпуске по уходу за ребенком до трех лет? Практическая ситуация Можно ли принять по совместительству работницу, если основным ее местом работы является воинская часть, но т...
05.08.2024 76 0 0
Оповещение работников о вызове в ТЦК и вручение повесток: обязанности работодателя
Баланс-Бюджет № 32 от 06 августа 2024 года Ситуация. Предприятие получило распоряжение Территориального центра комплектования и социальной поддержки (далее – ТЦК) об оповещении работников о необходимости им явиться в ТЦК и вручении им повесток. Вопрос. Обязано ли предприятие выполнять такое ...
05.08.2024 39 0 0
Материальная ответственность - один из видов юридической ответственности работника, которая заключается в его обязанности возместить нанесенный работодателю ущерб в установленном законом размере и порядке. О возможности и случаях привлечения к материальной ответственности водителей расскажем в данно...
02.08.2024 239 0 0
Отпуск лицу с инвалидностью до наступления шестимесячного срока работы на предприятии
Недавно принятый на работу работник – лицо с инвалидностью, проработав два месяца, желает взять ежегодный основной отпуск. Имеет ли он такое право? Ситуация из практики Недавно принятый на работу работник – лицо с инвалидностью, проработав два месяца, желает взять ежегодный основной от...
02.08.2024 43 0 0
Что считается изменением существенных условий труда
Термин «изменение существенных условий труда» используется в ст. 32 КЗоТ, но четкого его определения непосредственно в нормативных актах нет. Поэтому далее в статье рассмотрим: что подразумевается под изменением существенных условий труда; когда можно изменять существенные условия тр...
01.08.2024 247 0 0
Приказ о возложении на исполнение обязанностей временно отсутствующего директора на другого работника
Заявление о предоставлении согласия на временное исполнение обязанностей директора Пример составления (на языке оригинала) Образец для загрузки
01.08.2024 960 1 1
Оформляем на работу работника, но он не предоставляет бумажную трудовую книжку. Можем ли мы в такой ситуации заключить с ним трудовой договор? Будет ли законным вместо бумажной трудовой книжки получить электронную? Практическая ситуация Оформляем на работу работника, но он не предоставляет бумажную...
31.07.2024 145 0 0
Нормы продолжительности рабочего времени в августе
Какая норма продолжительности рабочего времени в августе 2024 года? Как оформить приказ о дополнительном выходном дне на предприятии за счет средств работодателя? Кадровые вопросы Какая норма продолжительности рабочего времени в августе 2024 года? Как оформить приказ о дополнительном выходном дне н...
30.07.2024 131 0 0
Бронирование работников - новации в действии!
Дата проведения: 30 июля 2024. Время проведения: 10.30 - 13.00. Организаторы: Комплексные бюджетные системы, Uteka, ОО «Всеукраинский бухгалтерский клуб», Группа компаний «Баланс», редакция Портала «Баланс-бюджет». Программа вебинара 10:30-12:30 Брониров...
30.07.2024 850 0 1
Индексируем зарплату в 2024 году: август, сентябрь…
Баланс-Агро № 31 от 30 июля 2024 года Почему этот вопрос рассматривается сейчас? С 1 января 2024 года на основании Закона от 09.11.2023 № 3460-ІХ «О Государственном бюджете Украины на 2024 год» (далее – Закон № 3460) было возобновлено проведение индексации зарплаты (денежных доход...
29.07.2024 237 1 0
Нужно ли вести воинский учет работников, у которых есть судимость
Баланс № 31 от 30 июля 2024 года Из этой статьи вы узнаете: должно ли предприятие вести воинский учет работников с судимостью согласно Порядку организации и ведения воинского учета призывников, военнообязанных и резервистов, утвержденному постановлением КМУ от 30.12.2022 № 1487 (далее – Поряд...
29.07.2024 53 0 0
Баланс № 31 от 30 июля 2024 года Почему этот вопрос рассматривается сейчас? С 1 января 2024 года на основании Закона от 09.11.2023 № 3460-ІХ «О Государственном бюджете Украины на 2024 год» (далее – Закон № 3460) было возобновлено проведение индексации зарплаты (денежных доходов) г...
29.07.2024 240 0 0
Умер предприниматель: что делать работникам и наследникам?
Баланс № 31 от 30 июля 2024 года Ситуация. Умер предприниматель, у которого остались наемные работники и действующие договоры аренды помещений для торговых точек, а также кредитный договор. В связи с этим возник ряд вопросов, по которым просим дать разъяснения. О чем статья? Мы ответим на вопросы,...
29.07.2024 59 0 0
Баланс-Агро № 31 от 30 июля 2024 года Из этой статьи вы узнаете: должно ли предприятие вести воинский учет работников с судимостью согласно Порядку организации и ведения воинского учета призывников, военнообязанных и резервистов, утвержденному постановлением КМУ от 30.12.2022 № 1487 (далее – ...
29.07.2024 229 0 0
Из этой статьи вы узнаете: должно ли предприятие вести воинский учет работников с судимостью согласно Порядку организации и ведения воинского учета призывников, военнообязанных и резервистов, утвержденному постановлением КМУ от 30.12.2022 № 1487 (далее – Порядок № 1487). Сложность этой темы со...
29.07.2024 411 0 0
Баланс-Бюджет № 31 от 30 июля 2024 года Из этой статьи вы узнаете: должно ли предприятие вести воинский учет работников с судимостью согласно Порядку организации и ведения воинского учета призывников, военнообязанных и резервистов, утвержденному постановлением КМУ от 30.12.2022 № 1487 (далее &ndash...
29.07.2024 37 0 0