Тема:
Может ли работодатель уволить сотрудницу, которая находится в декретном отпуске, если с ней оформлен срочный трудовой договор?
Баланс № 18 от 11 мая 2021 года Кадры В штате предприятия числится сотрудница, которая сейчас находится в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет. В свое время эту сотрудницу приняли на работу по срочному трудовому договору на период, пока основная работница находится в отпуске по уходу за ребенком ...
Анастасия Шевченко
07.05.2021 105 0 0
Социальный отпуск на детей на новом месте работы: положен или нет?
Баланс № 18 от 11 мая 2021 года Ситуация. В апреле 2021 года мы приняли на работу новую сотрудницу, которая имеет право на социальный отпуск как мать двоих детей (4 и 8 лет). В мае этого года она написала заявление с просьбой предоставить ей такой отпуск за 2021 год (10 календарных дней). Она утвер...
07.05.2021 70 0 0
Изменения в воинских обязанностях и ведении воинского учета
Продолжается усовершенствование воинского учета, в частности принят нашумевший Закон № 1357. Какие именно изменения произошли и как это отразится на ведении воинского учета на предприятии, расскажем подробнее. Продолжается усовершенствование воинского учета, в частности принят нашумевший Закон № 135...
07.05.2021 1450 0 4
Можно ли оплатить неправильно оформленный больничный листок?
Работник предприятия принес больничный листок, но оказалось, что в нем есть ошибки. Работнику было предложено обратиться в медучреждение, выдавшее ему листок нетрудоспособности, для исправления этих ошибок. Но работник отказывается это сделать, мотивируя тем, что медучреждение находится очень далеко...
06.05.2021 200 0 0
Увольнение сотрудницы в декретном отпуске, если с ней оформлен срочный трудовой договор
В штате предприятия числится сотрудница, которая сейчас находится в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет. В свое время эту сотрудницу приняли на работу по срочному трудовому договору на период, пока основная работница находится в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет. Срок действия трудового догово...
06.05.2021 239 0 0
Ситуация. В апреле 2021 года мы приняли на работу новую сотрудницу, которая имеет право на социальный отпуск как мать двоих детей (4 и 8 лет). В мае этого года она написала заявление с просьбой предоставить ей такой отпуск за 2021 год (10 календарных дней). Она утверждает, что на прошлом месте работ...
06.05.2021 454 0 1
Каковы требования к бухгалтеру 2-й категории в ОМС?
Баланс-Бюджет № 17 от 5 мая 2021 года «Оплата труда по профессиям и отраслям: вопросы-ответы (часть пятая)» Кадры Лицо окончило в 1990 году техникум по специальности «бухгалтерский учет», ему присвоена квалификация бухгалтера. Может ли оно претендовать на должность специали...
30.04.2021 106 0 0
Имеют ли право ОТГ проверять работодателей на соблюдение норм законодательства о труде?
Баланс-Бюджет № 17 от 5 мая 2021 года «Оплата труда по профессиям и отраслям: вопросы-ответы (часть пятая)» Ответственность Как в настоящий момент органам местного самоуправления (далее – ОМС) осуществлять контроль за соблюдением законодательства о труде на предприятиях, в учрежд...
30.04.2021 67 0 0
Работник длительное время на больничном: есть ли основания для увольнения?
Баланс-Бюджет № 17 от 5 мая 2021 года «Оплата труда по профессиям и отраслям: вопросы-ответы (часть пятая)» Кадры Работник находится на больничном уже более трех месяцев. На просьбу руководителя относительно увольнения с работы по собственному желанию или по соглашению сторон он отказы...
30.04.2021 79 0 0
Учреждение без главного бухгалтера: возможно ли?
Баланс-Бюджет № 17 от 5 мая 2021 года «Оплата труда по профессиям и отраслям: вопросы-ответы (часть пятая)» Кадры Если в учреждении нет должности главного бухгалтера, можно ли предоставить соответствующие полномочия заместителю директора по общим вопросам? Может ли кто-то другой исполн...
30.04.2021 70 0 0
Руководитель грузчиков: может ли такое быть?
Баланс-Бюджет № 17 от 5 мая 2021 года «Оплата труда по профессиям и отраслям: вопросы-ответы (часть пятая)» Кадры В учреждении есть несколько грузчиков. Можно ли одного из них назначить на должность старшего грузчика как руководителя над всеми другими? Или нужно все-таки их подчинять з...
30.04.2021 63 0 0
Отстранение от работы: основания и последствия
Баланс-Бюджет № 17 от 5 мая 2021 года «Оплата труда по профессиям и отраслям: вопросы-ответы (часть пятая)» Действующее законодательство предоставляет собственнику или уполномоченному им органу право на отстранение работника (служащего) от работы в связи с невыполнением им взятых на себ...
30.04.2021 89 0 0
Кто за что отвечает на предприятии
Баланс-Бюджет № 17 от 5 мая 2021 года «Оплата труда по профессиям и отраслям: вопросы-ответы (часть пятая)» Превентивной мерой предупреждения определенных правонарушений должны быть правильно подготовленные кадровые документы, в которых четко закреплена ответственность работников за те ...
30.04.2021 86 0 0
Зависимость оплаты труда рабочих от статуса органа, в котором они работают
Баланс-Бюджет № 17 от 5 мая 2021 года «Оплата труда по профессиям и отраслям: вопросы-ответы (часть пятая)» Нововведения законодательства, которое касается условий оплаты труда работников государственных органов, органов местного самоуправления, прокуратуры, судов, других, в первую очер...
30.04.2021 98 0 0
Премии в расчете средней зарплаты: что изменилось
Баланс-Бюджет № 17 от 5 мая 2021 года «Оплата труда по профессиям и отраслям: вопросы-ответы (часть пятая)» В конце 2020 года изменились правила расчета средней зарплаты для оплаты отпускных, дней командировки в Порядке исчисления средней заработной платы, утвержденном постановлением КМ...
30.04.2021 108 0 0
Правильно определенная база начисления ЕСВ – залог успешной отчетности
Баланс-Бюджет № 17 от 5 мая 2021 года «Оплата труда по профессиям и отраслям: вопросы-ответы (часть пятая)» Сегодня самой главной задачей бухгалтеров Украины является составление и представление объединенной отчетности, а потом ожидание второй квитанции, которая подтверждает успешное пр...
30.04.2021 40 0 0
Повышение квалификации работника в период ежегодного отпуска: правомерно ли?
Баланс-Бюджет № 17 от 5 мая 2021 года «Оплата труда по профессиям и отраслям: вопросы-ответы (часть пятая)» Как определено ст. 122 КЗоТ, в случае направления работников для повышения квалификации с отрывом от производства за ними сохраняется место работы (должность) и осуществляются вып...
30.04.2021 81 0 0
Особенности ведения табеля учета рабочего времени работников-совместителей
Баланс-Бюджет № 17 от 5 мая 2021 года «Оплата труда по профессиям и отраслям: вопросы-ответы (часть пятая)» Порядок ведения табеля учета использования рабочего времени (далее – табель) на предприятиях, в учреждениях и организациях регулируется приказом Госкомстата от 05.12.08 г. №...
30.04.2021 130 0 0
Баланс-Бюджет № 17 от 5 мая 2021 года «Оплата труда по профессиям и отраслям: вопросы-ответы (часть пятая)»
Содержание номераИнтернет для бухгалтераЧитать Особенности ведения табеля учета рабочего времени работников-совместителей .....с. 2Читать Как действовать, если субъект декларирования нашел ошибку в своей декларации, но срок представления исправленной декларации уже истек? .....с. 3Новости неделиЧита...
30.04.2021 73 0 0
Расходы на оплату труда: управленческий учет
Баланс № 17 от 5 мая 2021 года Суть проблемы. В процессе внедрения на предприятии управленческого учета внимание бухгалтера сфокусировано в первую очередь на классификации расходов и формировании себестоимости продукции предприятия. Одной из ключевых составляющих себестоимости – как на произв...
30.04.2021 90 0 1