Упрощение трудовых отношений для малого и среднего бизнеса: законодательные новшества

Баланс № 35 от 30 августа 2022 года Что изменилось? Верховная Рада в очередной раз решила обновить нормы трудового законодательства. Изменения внесены с целью упростить процедуру оформления трудовых отношений с работниками для работодателей – субъектов малого и среднего предпринимательства. ...

Елена Кантерман

25.08.2022 140 0 1

Зарплата и кадры

Упрощение трудовых отношений для малого и среднего бизнеса: законодательные новшества

Что изменилось? Верховная Рада в очередной раз решила обновить нормы трудового законодательства. Изменения внесены с целью упростить процедуру оформления трудовых отношений с работниками для работодателей – субъектов малого и среднего предпринимательства. О чем статья? Мы рассмотрим, в чем з...

25.08.2022 538 0 2

Контроль и аудит

Правильно подаем рекламу о вакансиях: избегаем штрафов

Баланс-Бюджет № 33 от 23 августа 2022 года Вступило в силу постановление КМУ от 05.08.2022 № 863, которым утвержден Порядок уплаты рекламодателями в государственный бюджет штрафов за нарушение требований Закона Украины «О рекламе» относительно рекламы услуг по трудоустройству» (да...

22.08.2022 42 0 0

Проверки контролирующих органов.

Правильно подаем рекламу о вакансиях: избегаем штрафов

Вступило в силу постановление КМУ от 05.08.2022 № 863, которым утвержден Порядок уплаты рекламодателями в государственный бюджет штрафов за нарушение требований Закона Украины «О рекламе» относительно рекламы услуг по трудоустройству» (далее – Порядок № 863). Согласно этому П...

22.08.2022 108 0 0

Предприниматели

Предприниматель умер: как уволиться его работникам?

Баланс № 34 от 23 августа 2022 года Ситуация. Предприниматель, у которого есть несколько наемных работников, умер. Соответственно, деятельность теперь не ведется, в связи с этим наемные работники хотят расторгнуть трудовой договор. Вопрос. Кто должен уволить таких работников? Краткий ответ. До н...

18.08.2022 67 0 0

Частный предприниматель

Предприниматель умер: как уволиться его работникам?

Ситуация. Предприниматель, у которого есть несколько наемных работников, умер. Соответственно, деятельность теперь не ведется, в связи с этим наемные работники хотят расторгнуть трудовой договор. Вопрос. Кто должен уволить таких работников? Краткий ответ. До недавнего времени этот вопрос не был у...

18.08.2022 324 0 2

Выпуски online издания «Баланс-Агро»

Баланс-Агро № 33 от 16 августа 2022 года

Новости Выпуск: Главные бухгалтерские новости недели (08-12.08.2022) Главные новости о важнейших изменениях в законодательстве Содержание номера Практика учета Читать Перемещение сельхозтехники и габаритно-весовой контроль ..... с. 2 Налогообложение Читать Списание безнадежной задолже...

12.08.2022 894 0 1

Оплата труда и кадры

Трудовой договор с нефиксированным рабочим временем: что нужно знать работодателю

Баланс № 33 от 16 августа 2022 года Что изменилось? 10.08.2022 вступил в силу Закон от 18.07.2022 № 2421-IX «О внесении изменений в некоторые законодательные акты Украины об урегулировании трудовых отношений с нефиксированным рабочим временем» (далее – Закон № 2421, опубликован в ...

12.08.2022 151 0 0

Работодателям

Ознакомление сотрудника с условиями труда при приеме на работу: что изменилось

Баланс-Агро № 33 от 16 августа 2022 года Читайте по теме: Новые правила трудового законодательства: изменения, введенные Законом № 2352 Новации трудовых отношений во время военного положения, введенные с 19 июля Как оформить перевод работников на другое предприятие? При трудоустройстве работн...

12.08.2022 169 0 0

Оплата труда и кадры в С/Х

Ознакомление сотрудника с условиями труда при приеме на работу: что изменилось

При трудоустройстве работника работодатель должен выполнить ряд действий: издать приказ о приеме на работу, заключить с работником пиcьменный трудовой договор (в некоторых случаях), подать уведомление о приеме на работу в орган ГНС, внести запись о приеме на работу в трудовую книжку работника (если ...

12.08.2022 416 0 0

Публикации online издания Библиотека «Баланс»

Простой на предприятии в условиях военного положения

Библиотека Баланс № 15 «Убытки от войны: оформление и отражение в учете» Из этой статьи вы узнаете: как оформить простой на предприятии в связи с введением военного положения на территории Украины, как оплатить работникам время такого простоя. На всей территории Украины с 24 февраля 202...

10.08.2022 72 0 0

Работодателям

Работник отсутствует без пояснения причин: когда его можно уволить?

Баланс-Агро № 33 от 16 августа 2022 года Ситуация. Работник не появляется на предприятии с начала введения военного положения (с 24.02.2022). На телефонные звонки не отвечает, причины его отсутствия неизвестны. Вопрос. Можно ли уволить такого работника? И если да, то как это правильно оформить? ...

10.08.2022 287 0 0

Оплата труда и кадры

Работник отсутствует без пояснения причин: когда его можно уволить?

Баланс № 32 от 9 августа 2022 года Ситуация. Работник не появляется на предприятии с начала введения военного положения (с 24.02.2022). На телефонные звонки не отвечает, причины его отсутствия неизвестны. Вопрос. Можно ли уволить такого работника? И если да, то как это правильно оформить? Кратки...

05.08.2022 239 0 0

Работодателям

Воинский учет на предприятии: правила и советы для работодателя

Баланс-Агро № 32 от 9 августа 2022 года Суть вопроса. В мирное время многие работодатели игнорировали требование о ведении воинского учета на предприятии, объясняя это тем, что им и без того хватает бумажной работы, а штрафы за такое нарушение чисто символические. Однако сейчас ситуация кардинальны...

04.08.2022 438 0 1

Предприниматели

Можно ли закрыть предпринимательство, если работники не уволены?

Баланс № 32 от 9 августа 2022 года Ситуация. Предприниматель решил прекратить свою деятельность. Однако у него есть не уволенные наемные работники. Вопросы. Сможет ли предприниматель в этой ситуации зарегистрировать прекращение предпринимательской деятельности? И если да, то что будет с трудовыми...

03.08.2022 256 0 0

Частный предприниматель

Можно ли закрыть предпринимательство, если работники не уволены?

Ситуация. Предприниматель решил прекратить свою деятельность. Однако у него есть не уволенные наемные работники. Вопросы. Сможет ли предприниматель в этой ситуации зарегистрировать прекращение предпринимательской деятельности? И если да, то что будет с трудовыми договорами его наемных работников? ...

03.08.2022 419 0 2

Кадры и зарплата

Ведение воинского учета: кому, сколько и за что платить

Баланс-Бюджет № 30 от 2 августа 2022 года Ведение воинского учета в учреждении не является чем-то новым. В то же время это дело не следует считать чем-то дополнительным среди кадрового делопроизводства и управления персоналом. Особое внимание воинский учет получил с началом военных действий на терр...

01.08.2022 137 0 0

Кадровый учет.

Ведение воинского учета: кому, сколько и за что платить

Ведение воинского учета в учреждении не является чем-то новым. В то же время это дело не следует считать чем-то дополнительным среди кадрового делопроизводства и управления персоналом. Особое внимание воинский учет получил с началом военных действий на территории Украины. И перед работодателями возн...

01.08.2022 347 0 1

Оплата труда и кадры

Отпуск за свой счет во время военного положения: когда действует ограничение в 90 дней?

Баланс № 31 от 2 августа 2022 года Вопросы – ответы Недавно был принят закон, оптимизирующий трудовые отношения в период военного положения. Одно из нововведений касается предоставления отпуска без сохранения заработной платы. Действительно ли теперь отпуск за свой счет во время военного пол...

29.07.2022 213 0 0

Оплата труда и кадры

Воинский учет на предприятии: правила и советы для работодателя

Баланс № 31 от 2 августа 2022 года Суть вопроса. В мирное время многие работодатели игнорировали требование о ведении воинского учета на предприятии, объясняя это тем, что им и без того хватает бумажной работы, а штрафы за такое нарушение чисто символические. Однако сейчас ситуация кардинальным обр...

29.07.2022 239 0 0

Page №44 | кадровые вопросы